ATEST Ochrona Pracy

9 grudnia 2016 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

 

ATEST 7/2006

Co jest ważne dla stwierdzenia choroby zawodowej?

Drogą internetową Czytelniczka zwróciła się do nas z problemem: Pracowałam w zawodzie telegrafistki od 1977 do 1998 r. w TPSA; zdiagnozowano u mnie zespół cieśni nadgarstka (obustronnie), ale nie chcą uznać mi tej choroby za zawodową. Bedę się odwoływać, ale chciałabym wiedzieć coś więcej. Pracowałam na maszynie i dalekopisie, pisałam wszystkimi palcami obu rąk na klawiaturze. Od 1999 do 2004 r. pracowałam na komputerze, też używając wszystkich palców obu rąk. W orzeczeniu stwierdzono, że czynności zawodowe, jakie wykonywałam, nie miały cech monotypii, tj. były zróżnicowane, oraz nie wymagały obciążeń obu nadgarstków (u osoby praworęcznej) i nie dają, w moim przypadku, podstaw do uznania choroby zawodowej. Chciałabym wiedzieć, jakie warunki muszą był spełnione, aby to schorzenie było uznane za chorobę zawodową.

Zespół cieśni nadgarstka jest spowodowany uciskiem nerwu pośrodkowego w kanale nadgarstka. Jego przyczyny mogą być miejscowe lub ogólne: zmiany pourazowe, zniekształcające kanał kostny, blizny, zmiany zwyrodnieniowe pochewek ścięgnistych, dodatkowe twory anatomiczne, guzy i zmiany guzopodobne, zaburzenia naczyniowe, przeciążenia spowodowane wykonywaniem pracy zawodowej, przeciążenia spowodowane uprawianiem sportu, zaburzenia hormonalne, zaburzenia przemiany materii, zaburzenia krążenia, choroby alergiczne.

Zespół cieśni nadgarstka występuje często u kobiet wykonujących powtarzalne czynności, np. u maszynistek, włókniarek - ulega zaostrzeniu w okresie przedmiesiączkowym i wielokrotnie towarzyszy chorobom reumatoidalnym.

W zakresie różnicowania dolegliwości należy wykluczyć ucisk na dolne korzenie nerwów szyjnych, dolnego pnia splotu ramiennego lub zespół rowka nerwu łokciowego. Dla rozpoznania choroby zawodowej konieczne jest wykluczenie przyczyn niezwiązanych z narażeniem zawodowym. Z kolei dla stwierdzenia choroby zawodowej (przez Inspektora Sanitarnego) niezbędne jest wykazanie stosownego narażenia zawodowego.

Niestety nie jestem w stanie ustosunkować się do problemu nieuznania u Czytelniczki choroby za chorobę zawodową, albowiem nie znam stosownych szczegółów, a krótki opis Czytelniczki nie wystarczy.

Przypominam, że zgodnie z przepisami Czytelniczka ma prawo do odwołania się od rozpoznania w Poradni Chorób Zawodowych na etapie rozpoznawania, kolejno od decyzji sanitarnej, a po ponownym badaniu i decyzji Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego wnieść odwołanie do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, przy czym tenże nie stwierdza choroby zawodowej, a jedynie bada zgodność decyzji sanitarnej z prawem. Oczywiście, od wyroku Sądu Administracyjnego przysługuje Kasacja do Naczelnego Sądu Administracyjnego - ale jedynie w zakresie zgodności wyroku sądu z przepisami prawa.

Absolutnie z ostrożności pragnę podnieść, że co prawda Czytelniczka pisała dwoma rękami, ale posługiwała się "myszką" jedynie jedną ręką, co mogło powodować, że u osoby praworęcznej zmiany obustronne o jednakowym natężeniu mogły być uznane za niezwiązane z narażeniem, z uwagi właśnie na symetrię. Podkreślam jednak, że nie znam szczegółów uzasadnienia i są to tylko moje przypuszczenia.

R.S.

Dodaj swój komentarz


JAK: "Wykluczenie przyczyn niezwiązanych z narażeniem zawodowym".??? Tak naprawdę takie(2006-08-17)

panna kasia: Mam 37 lat pracuje w cukierni i tez dorobilam(2008-03-25)

ania: przez 12 lat pracowałam jako szwaczka w tym 2(2009-05-05)

Jędrek: Aniu o tym zadecyduje lekarz medycyny pracy, ale nic(2009-05-05)

wieslawa : wieslawa 56 lat.Po przejsciu na rente chorobowa podjelam prace(2010-01-06)

Maciej Ś.: Do dzisiejszej „Gazety Wyborczej” (tj. z dnia 6 stycznia(2010-01-06)

Maciej Ś.: PS. Zespół cieśni nadgarstka jest ujęta na pozycji 20.(2010-01-06)

Jędrek: Pozostaje jeszcze przyczyna renty(2010-01-06)

tola: Również nabawiłam sie cieśni nadgarstka Mam 39 lat i(2010-02-18)

Praktyk: Dzieje się tak ponieważ system ubezpieczeń społecznych jest spolaryzowany(2010-02-18)

Magda77: Mam 32 lata i właśnie odmówiono mi uznania zespołu(2010-06-10)

Maciej Ś.: Orzecznicy (kierując się poważnymi opracowaniami badań w tym zakresie)(2010-06-10)

pusia55: przez prawie 30 lat byłam kucharką-potem kelner -barman,czy w(2010-06-21)

Radek: Czy będąc stoczniowcem zespół ten to choroba zawodowa czy(2010-10-21)

Maciej Ś.: Z wpisu "Radka" nie wiadomo "co i po co"(2010-10-21)

Maciej Ś.: Zacząć trzeba od ZGŁOSZENIA (pracodawcy) PODEJRZENIA choroby(2010-10-21)

bozkac: cześć ja pracowałam przez 19 lat w kuchni a(2010-12-28)

ASIA : ASIA.. JA TEŻ MAM ZESPÓŁ CIEŚNI NADGARSTKA NA OBIE(2011-06-09)

A2: PIP i ROP - do LIKWIDACJI(2011-06-09)

ona_37: ASIA : ASIA.. JA TEŻ MAM ZESPÓŁ CIEŚNI NADGARSTKA(2011-08-12)

Maciej Ś.: Jeśli u pracownika stwierdzono chorobę, która jast ujęta w(2011-08-13)

władka: Mam decyzje choroby zawodowej na obie ręce zespół cieśni(2011-09-01)

paździoch: władka: Mam decyzje choroby zawodowej na obie ręce zespół(2011-09-02)

pusia55: Właśnie dzisiaj dostałam nastepną odmowę,z Sosnowca,że za krótko-to znaczy(2012-01-03)

ona_37: Do Maciej Ś. W zawiązku z decyzją stwierdzającą chorobę(2012-01-28)

asia: asia jestem po zabiegu zespolu cieśni nadgarstka lewego .Stało(2012-02-28)

pusia55: Witam-znowu odwołuję się od decyzji-nie korzystnej dla mnie,Nie uznano(2012-03-07)

ona_37: do pusia55:Ja w Katowicach miałam robione EMG 3 razy,w(2012-03-18)

pusia55: właśnie myślę jak napisać skargę do SĄDU ADMINISTRACYJNEGO W(2012-04-24)

pusia55: do ona_37-to miała pani szczęście ,moje 4 z Olkusza(2012-04-24)

u.g.: współczuję wszystkim ludziom cierpiacym na cieśn nadgarstka. Sama jestem(2012-07-11)

dr: Maciej każdego dnia najwięcej klika i nie ma(2012-07-12)

bonia: witam ja obecnie jestem po zabiegu ciesni na prawa(2013-03-20)

renia: witam jestem po operacjach ciesni nadgarstka lewej i prawej(2013-05-19)

ona37: renia, obowiązkiem lekarza, pracodawcy, bhp-wca jest zgłoszenie podejrzenia choroby(2013-06-10)

Basia: W lipcu i wrześniu br miałam operację lewej ręki(2014-11-15)

kamaetna: Witam .Od 13 lat pracuje jako tapicer .Od roku(2014-11-19)

wiesia: obie rece operowane lewa przykurcze stwierdzilo dwuch lekarzy czekam na badanie po operacjach EMG Z NIKAD ANI GROSZA PROBLEM PANI OD BHP O WYDANIU PROTOKOLU I NA DODATEK PO POWROCIE ZE SZPITALA OTRZYMALAM SWIADECTWA PRACY TRZY PIERWSZE POMYLONO COS DRUGIE DLUGOPISEM NAPISANO KOREKTA I TRZECIE WLASCIWE5 LAT PRACY DOZORCA PRACOWNIK GOSPODARCZY MAGAZYNY ZBOZA ZAKLAD ROLNY MASAKRA SZCZOTA WIEKSZA ODEMNIE SZUFLA TAKRZE I CO DALEJ JESTEM NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM OD MARCA DRUGA OPERACJA NA PRAWA REKE MORZE KTOS PODPOWIE CO MAM ZROBIC BY JAKIES LEKARZ WYDAL PROCENT USZCZERBKU NA ZDROWIU (2015-06-18)

monia 55: Witam ja mam uznaną chorobę zawodową zespół cieśni nadgarstka w obu rękach miałam operacje ale nadal mam problemy ,teraz staram się o odszkodowanie.Byłam w ZUS na komisji dostałam 15% uszczerbku i nie wiem czy to wystarczający czy należy odwołać się .Ja nie miałam problemu z uzyskaniem orzeczenia bo pracowałam nadgarstkami przez 16 ,tylko z pracą kiepsko bo gdzie jej szukać jak ręce nadal nie sprawne ,będę ubiegać się o rentę i zadośćuczynienie od pracodawcy w procesie cywilnym (2015-07-08)

Jędrek: Troszku mało. Proponowałbym się odwołać i walczyć min. o drugie tyle. 25% daje małe szanse na rentę. (2015-07-08)

ALDONA: Witam ;;Pani monia 55; mogę prosić mail, mam kilka pytań do Pani dziękuje z góry. (2015-08-24)

Blublu: Ja pracuje już 35 lat i mam też ciśnie nadgarstka. Duże guzki (2016-07-14)

Gosia: monia55 proszzę o radę jak pani to zrobiła, bo mi lekarz po operacji cieśni powiedział że nic mi się nie należzy. po 9 latacch ciężkiej pracy.783103273, proszę napisać, ja zadzwonię (2016-11-16)

Alutka45: Witam- 10 lat temu miałam zabieg na prawą rękę a 6 lat temu na lewą -zmieniłam pracę jestem kasjerką w markecie. Po nowym roku ponownie mam zabieg na obie ręce ,na szkoleniu bhp dowiedziałam się ,że to choroba zawodowa proszę o radę co i gdzie mam zgłosić , aby zacząć proces o odszkodowanie bo firma nie ma możliwości przeniesienia mnie na inne stanowisko zastępcze. (2016-12-01)


Dodaj swój komentarz  
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2006

Liczba odwiedzin: 23273831