|
Forum dyskusyjne
Temat: Komu podlega służba bhp Liczba wpisów: 14. Lista wątków
Dodaj nowy wpis do tego wątku
Sortowanie: 
Jędrek: Główny zarządca musi przyjąć karę bez dyskusji - jeżeli mu PIP wlepi!!! Później odbije to sobie na dyrektorze personalnym z nawiązką. Ty się nie martw i rób swoje. (2010-04-12)
Piter: tzw. kołomyja stała się w firmie, kiedy po zmianie właściciela zakładu nagle służba bhp została "podczepiona" pod pion personalny i pod dyrektora personalnego, który nie jest członkiem zarządu. Dotychczas służba bhp podlegała pod dyrektora zarządzającego, któremu z kolei podlegały komórki organizacyjne nadzorujące pracę oddziałów. I taka struktura zapewniała w firmie jasność zatwierdzania dokumentacji m.in. powypadkowej...itp. teraz dyrektor personalny umocowany pod dyrektora zarządzającego ma tylko parafować dokumentację wydawaną przez służbę bhp (to wydłuża decyzyjność, obieg dokumentacji) bo... szybko zreflektowano się, że pion personalny , owszem zarządza, ale zasobami ludzkimi .... logika podległości bhp pod pion personalny jest dwuznaczna (pion personalny zawiera w sobie dział szkoleń ... a stąd do szkoleń bhp jest niedaleko ... ale w zarządzaniu bezpieczeństwem już mniej się orientuje i tym bardziej mniej ma do czynienia wprost z zagadnieniami i problemami bhp w firmie ... zaplątane, co? Tak się też w obecnej chwili czujemy i z niecierpliwością czekamy na ... rozsądne ulokowanie służby bhp pod zarządzającego bądź prezesa firmy ... Ciekawe wynikną sytuację kiedy np. PIP nałoży karę na zakład ... kto wtedy ją przyjmie ? prezes czy dyrektor pionu? (2010-04-12)
keyek: O wszystkim rozstrzyga zapis paragrafu 1 ustęp 5 Rozporz. RM o służbie BHP. Przepis ten przewiduje trzy stany fatyczne tj. Pracodawca. osoba zarządzająca jednostką organizacyjną lub osoba wchodząca w skład organu zarządzającego upoważniona przez ten organ (2010-04-06)
Profesjonalista: Do jamesbond : Może pomocny będzie tobie w kwesti podporządkowania służby bhp orzeczenie - wyrok NSA I S.A. 1411/97 z dnia 29-01-1998r mówiące że art.3 przypis 1 Kodeksu pracy nie daje podstawy do podporządkowania służby bhp osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego. I tyle, gdybyś miał w tej sprawie wątpliwości poproś o pomoc PIP (2010-03-31)
Jędrek: PS.Wykształcenie z zakresu BHP, kadry kierowniczej, czy pracodawców nie ma tu nic do rzeczy. istotne są tylko ich szkolenia okresowe. (2010-03-31)
Jędrek: Moim skromnym zdaniem, Twoja interpretacja jest słuszna. Pracownik komórki bhp kontroluje nadzór BHP kadry kierowniczej nad pracownikami, a nie odwrotnie. (2010-03-31)
jamesbond: dla sprecyzowania: jest oddział firmy, którą zarządza dyrektor. W zakładzie są poszczególne wydziały, zarządzane przez kierowników. W jednym z wydziałów "ochrony środowiska i bezpieczeństwa pracy" pracuję ja i wolą dyrektora (uwzględnione w schemacie organizacyjnym) podlegam kierownikowi wydziału, który nie posiada wykształecenia związanego z bhp. Powołując się na rozporządzenie o służbie bhp "U pracodawcy będącego jednostką organizacyjną służba bhp podlega bezpośrednio osobie zarządzającej tą jednostką lub osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego tą jednostką lub osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upoważnionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp" - jednostką zarządzającą jest w moim przypadku dyrektor (jedna osoba nie zarząd ani tym podobne), wydział, w którym pracuję jest komórką organizacyjną jednostki organizacyjnej, jaką jest zakład. Kierownik jest organem nadzorującym a nie zarządzającym, więc według mojej interpretacji w/w przepisu podlegam dyrektorowi. Chciałbym się upewnić, czy moja interpretacja jest słuszna. (2010-03-31)
ferdek: Profesjonalista: W Twoim przypadku będzie to Dyrektor Oddziału....??? alllle dałeś plamę! "Pytaczu" podlegasz pod kierownika wydziału, który podlega bezpośrednio pod pracodawcę dużej firmy wiec jesteś jakby pracownikiem komórki bhp, która podlega pod pracodawcę a dyrektor oddziału jest tylko kierownikiem jednej z komórek... mniemam... tzn. znam takie podległości z praktyki i nawet nakazów PIP! Chyba że, ten wydział podlega pod kierownika oddziału, który jest samodzielnym pracodawcą w tej wielkiej "kolporacji" to wtedy też podlegasz pod tego kierownika wydziału, który jest szefem komórki bhp i ochrony środowiska i... gitara ;)) (2010-03-30)
Michal: Ewa. Sprawy bhp zapewne tylko PRACODAWCA ( chociazby dlatego, ze pracodawca ponosi prawna odpowiedzialnosc za stan bhp - art. 207 k. p. ) !. Co do reszty, to nie bede " macil ". (2010-03-29)
ewa: Wykonuję zadania inspektora bhp przy innej pracy.tzn. jestem inspektorem d/s ekonomicznych w Oddziale Komunalnym. Czy podlegam całkowicie pod pracodawcę, czy tylko w zakresie bhp. (2010-03-29)
Praktyk: Zawsze będzie to "Capo di tutti capi" czyli "szef wszystkich szefów" w zależności od formy organizacyjnej danego podmiotu gospodarczego określany jako: prezes, dyrektor, kierownik, szef, boss itp. Oznacza to, że zgodnie z art. 3 Kodeksu pracy "osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba". Jeśli osoba wyznaczona - to osoba na którą szef scedował swoje uprawnienia w tej dziedzinie. Osoba kierująca pracownikami może być co najwyżej przedmiotem kontroli służby bhp. (2010-03-29)
jamesbond: "Obsługuję" tylko ten oddział. A czy jest może jakaś prawna opinia bardziej "klarowna" od podanej przeze mnie? (2010-03-29)
Profesjonalista: W Twoim przypadku będzie to Dyrektor Oddziału. Napewno nie osoba kierująca wydziałem. Służba bhp nigdy nie podlega osobom kierującym pracownikami.Generalnie zależy to jeszcze od formy prawnej twojego zakładu. Możesz podlegać Dyrektorowi Zarządzającemu Oddziałem pod warunkiem że obsługujesz tylko ten Oddział. Jeśli inne Oddziału również pobsługujesz podporządkowanie powinno być pod Prezesa Zarządu lub uprawnionego przez zarząd spółki członka zarządu nigdy niżej. (2010-03-29)
jamesbond: Witam, rozporządzeni o służbie bhp mówi: " Służba bhp podlega bezpośrednio pracodawcy. U pracodawcy będącego jednostką organizacyjną służba bhp podlega bezpośrednio osobie zarządzającej tą jednostką lub osobie wchodzącej w skąłd organu zarządzającego ta jednostką lub osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upowaznionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp (...)" Kometarz mówi tak: "przez wyodrębnione komórki organizacyjne nalezy rozumieć wyróżnione w regulaminach i schematach organizacyjnych firmy komórki (zespoły zatrudnionych), stanowiące element organizacyjny oraz mające okreslone przez pracodawcę środki organizacyjne, administracyjne i techniczne do realizacji zadań oraz uprawnień okreslonych w niniejszym rozporządzeniu, powołane pracodawcy do pomocy na rzecz bhp" Moje pytanie jest następujące, czy pracownicy służby bhp pracujący w jednym z oddziałów firmy w wydziale zajmującym się środowiskiem i bezpieczeństwem pracy (tak zostali podporządkowani) podlegają dyrektorowi oddziału czy osobie kierującej tym wydziałem? Bardzo proszę o pomoc (2010-03-29)
| 
