ATEST Ochrona Pracy

17 kwietnia 2014 r.

[Prenumerata] [Spis treści]     

Forum dyskusyjne

Temat: Czy potrzebna jest zmiana rozp.R.M ws. służby bhp ?

Liczba wpisów: 402.

Lista wątków
Dodaj nowy wpis do tego wątku


Sortowanie:

wiesiek: Ale przyznajcie szczerze,czy normalnym jest nakaz ukończenia drogich studiów specjalistom,którzy obecnie są po 60 roku życia .Niektórzy z nich pomimo biegu rozporządzenia planowali przejść na emeryturę w wieku 60 lat. W mojej firmie w okresie 5 miesięcy 2013r.zmarło trzech kolegów w wieku 54-55 lat.Chyba odwzwał się Czarnobyl. Pozdrawiam twórców rozporządzenia z kręgów behapowskich i proponuję jeść orzechy,są dobre na rozum i cholesterol. (2013-06-20)

Paweł: Uważam, że gospodarka nakazowa już w Polsce się skończyła. Czas więc aby to rozporządzenie wykonawcze jakie stanowisko może mieć osoba obsługująca bhp - zlikwidować. To pracodawca ustala jakie stanowisko jest mu potrzebne i ustala zakres odpowiedzialności. Dla pracodawcy nie ma znaczenie jaką szkołę skończył tylko ważne jest co umie. (2013-06-20)

Jan: Zrzeszeni liczą teraz na rewanż PIP.Podobno to pipowcy wykładali na tych psełdo uczelniach bez programów nauczania?Podobno i jedni i drudzy kręcili lody?Ci co nie potrafią czytać Dyrektyw UE stracili pieniądze i niczego się nie nauczyli. (2013-06-20)

obserwator 1: Osiem lat mija , a niewiele uczelni posiada akredytację do kształcenia na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy.Stanowisko Państwowej Komisji akredytacyjnej wyrażone uchwała nr 884/2004 Prezydium Państwowej Komisji Akredytacyjnej z dnia 23 września 2004 r. podporządkował realizowaną specjalność bezpieczeństwo i higiena pracy do kierunku studiów ochrona środowiska.Decyzja MENiS z dnia 13.05.2005r. (DSW-3-4003-572/MP/05) o przyporządkowaniu specjalności bezpieczeństwo i higiena pracy do kierunku: inżynieria środowiska.Studia podyplomowe aktualnie funkcjonujące w większości nie mają akredytacji i są pomysłem na życie dla aktualnych i byłych93 PIP i GIP. W jednej ze szkół podyplomowych nie wymienię której uzależniono nawet wydanie dyplomu od opłaty za zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla służby BHP.To jest też pomysł na robienie kasy. (2013-06-21)

Maciej Ś.: No to żeś się naobserwował. Udokumentowaniem ukończenia studiów podyplomowych nie jest żaden dyplom, a ŚWIADECTWO (!!!). Niektóre uczelnie wystawiając takie świadectwo poniekąd automatycznie dodają (nieodpłatnie) ZAŚWIADCZENIE o ukończeniu szkolenia okresowego, które i tak jest (zgodnie z przepisem) wymagalne w okresie nieprzekraczającym 1 roku (o ile rozpoczyna się realną pracę behapowca). (2013-06-21)

wiesiek: Oj Macieju S nie przesadzaj,co do poziomu własnej elokwencji. Wszyscy wiedzą,że chodzi jedynie o kasę,że nie jest to absolutnie troska o karierę zawodową absolwenta.Chyba,że program nauczania nie uwzględnia przepisów obowiązujących w naszej profesji. (2013-06-21)

trep: Do Pawła: W/g twojego rozumowania to słuszne jaką kończy się szkołę, ale kwalifikacje prawne pracownik musi posiadać, gdy chce pracodawca go zatrudnić. Wykształcenie nie ma nic wspólnego z kwalifikacjami. (2013-06-21)

baśka: cyt "wiesiek: Ale przyznajcie szczerze,czy normalnym jest nakaz ukończenia drogich studiów specjalistom,którzy obecnie są po 60 roku życia" .... ZDANIE Z.. "GRUNTU" PO STOKROĆ FAŁSZYWE. Poza tym "wiesiek" "naum" się co to znaczy NAKAZ i co ma się dziać po jego wydaniu! ;( Ponadto co robią i co znaczą stowarzyszenia "behapowców" skoro nic nie zrobiły w temacie deregulacji zawodów (zasadne tylko by technicy BHP mogli być zatrudniani na stanowisku specjalisty - moje zdanie) skoro sporo podmiotów działało w tym temacie i nawet inne stowarzyszenia np. z branży budowlanej czy z ochrony PPOŻ ...a tu nic tylko jeden jazgot tzw. "bechapofcuf" (2013-06-21)

BHP: Już za kilka dni pracodawcy zmienią schematy organizacyjne oraz stanowiska pracy pracownikom służby BHP. Jedno tylko nie jest pewne czy dostaniemy podwyżki czy obniżki płac w związku ze zmianą stanowisk tego rozporządzenie nie gwarantuje. Wiele firm szkoleniowych nawet członków ROP szkoli pracodawców wykonujących zadania służb BHP. Ceny spadły do poziomu 500 zł..A zatem pracy dla służby BHP coraz mniej. (2013-06-21)

dr Kosiba: Szanowni behapowcy, nie liczcie, że od 1 lipca będzie dostęp do usług bhp. Bardzo wiele firm w ogóle nie korzysta z usług bhp. I korzystać nie będzie. Taka jest okrutna rzeczywistość. (2013-06-21)

sceptyk: Skok na kasę. Kasy ze zmiany przepisów nie będzie. Dr pisze prawdę. (2013-06-21)

Maciej Ś.: Właśnie dostałem kolejną ofertę (wręcz prośbę) o obsługę behapowską na intratnych warunkach (czas i kasa), którą (dostojnie i z godnością osobistą) przyjąłem (a "konkurencja", owszem, była..., ale się zmyła). Powód? "Zejście" z areny kursowego behapowca. Przekazanie na tzw. "zakładkę" - on do 30 czerwca, ja od 1 czerwca. Inni też o mnie zabiegają, ale nie spełniają moich komfortowych oczekiwań, a zarypywać się nie zamierzam. Zatem muszą poszukać sobie młodych i "ambitnych". (2013-06-21)

umiejąca czytać: Krążą plotki w środowisku behapowców, że autorem powiedzenia "100 procent zaangażowania, 0 wypadków" jest Maciej, który te słowa wymówił na konferencji w Sobieszewie. (2013-06-22)

Maciej Ś.: "Słynne hasło.........." lansował w Sobieszewie "prezes wszystkich członków" w ramach swojej prezentacji ekranowej. Ja, w dyskusji, je tylko nieco obśmiałem. (2013-06-22)

ip: Panowie behapowcy, od 1 lipca 100 procent zaangażowania. (2013-06-23)

kursowi: Zobaczymy, jak sobie poradzą spec...jaliści. (2013-06-23)

sceptyk: Co dzieje się z Wackiem G., od długiego czasu nie pojawia się na forum. (2013-06-23)

sceptyk: Każdy ma prawo wypowiadać swoje myśli na forum. Możemy tylko z nim zgadzać się lub nie. (2013-06-23)

Józek: Do BHP. Człowieku nie przypisuj innym swoich cech osobistych. Czytanie ze zrozumieniem to umiejętność którą dzieci nabywają na poziomie szkoły podstawowej. Twój problem polega na tym że, Ty zatrzymałeś się na tym poziomie, a może i tego pułapu nie jesteś w stanie osiągnąć. Jak słusznie zauważył sceptyk każdy ma prawo wyrazić SWOJE zdanie, więc nie likwiduj internetu tylko zamieść w nim swoje zdanie (o ile rozumiesz co to oznacza). Jak do tej pory nikt Ciebie nie upoważnił do publicznego wyrażania stanowiska w imieniu PIP czy jakiejkolwiek grupy pracodawców i to na zasadzie powiedziała baba babie (do tego też trzeba dorosnąć). A dyplomów z ukończenia niedzielnych szkółek przy KC nie szukaj u mnie tylko zaglądnij do szuflady z pamiątkami po ojcu (to z Twoich wypowiedzi widać ciągoty do gospodarki nakazowo rozdzielczej - czyżby kultywowanie rodzinnych tradycji po ojcu sekretarzu). To też nie ja rozwodzę się nad wyższością prawnika na inżynierem, więc jeśli masz z tym problem to wydrap oczy prawnikowi (piaskownica chłopcze). Młody człowieku myślenie to złożony proces zachodzący w mózgu. Miarą myślenia jest inteligencja (pod warunkiem ze się ją posiada). Bez względu na złożoność procesu myślenia jego największą zaletą jest to że nie boli. Radzę spróbować. (2013-06-23)

baśka: CYT. "Maciej Ś.: Właśnie dostałem kolejną ofertę.......Powód? "Zejście" z areny kursowego behapowca. Przekazanie na tzw. "zakładkę" - on do 30 czerwca, ja od 1 czerwca. ....... Zatem muszą poszukać sobie młodych i "ambitnych". (2013-06-21)" :) A JA MYŚLAŁAM, ZE obejmę po jednym "pokursowym" TECHNIKU jakimś tam, po 70-tce.. a tu dowiaduję się, że on się uczy na Technika BHP i zostaje sobie Starszym Inspektorem na stanowisku ..iii i emerytura (chyba nie tylko) mu rośnie i nadal będzie mu rosło.... :)... a młodzi tzw. "ambitni" to już i tak idą na bocznicę..;( (2013-06-24)

basia: Zajmij się emerytami politykami,lekarzami ,adwokatami i innymi zawodami.Każdy mając wiedzę i chęci chyba może pracować.To klient wybiera zleceniobiorce.O co więc koleżance chodzi.Starać się to i klientela będzie. (2013-06-24)

basia: Chciałam jeszcze dodać ,że młody każdy był ,a wieku dojrzałego w zdrowiu i rozumie nie każdy doczeka. (2013-06-24)

noel: pracuję tym zawodzie na umowę o pracę w jednej z firm od 7 lat, w innej na umowę zlecenie czyli wykonuje zlecenie w imieniu pracodawcy od 6 lat w następnej firmie wykonuje zlecenie od roku mam tytuł technika BHP i tą dziedziną param się od 14 lat / udokumentowanych lat pracy mam 7 dokładnie na umowę o prace / mam za sobą 6 semestr studiów inżynieryjnych bhp został mi jeden semestr do stycznia 2014 do ukończenia studiów i co czy to rozporządzenie mam przyjąć jako wykładnie i rozwiązać umowy zlecenia ? / żaden z zakładów w których wykonuję zlecenia nie zatrudnia 100 pracowników/czy jak ? (2013-06-24)

Maciej Ś.: Napisałeś "noelu" JEDNO zdanie składające się z ponad siedemdziesięciu pięciu wyrazów i zakończyłeś je znakiem zapytania. Teraz wypadałoby "noelu", abyś poczytał "to" rozporządzenie (a przy okazji również trochę Kp.) ze zrozumieniem. Później zastanów się, czy rzeczywiście pytasz i właściwie o co pytasz, i o co, czy też robisz tu wykład "inżynieryjny" dla tzw. "wolnych czytaczy". Jak to wszystko poukładasz i przemyślisz, to być może sam znajdziesz odpowiedź na zawiłość twojego "problemu". Życzę (z mierną nadzieją na pozytywny skutek).......powodzenia. (2013-06-24)

Maciej Ś.: PS. (cyt.) - "noel: /.../ żaden z zakładów w których wykonuję zlecenia nie zatrudnia 100 pracowników/czy jak ? (2013-06-24)" - - - - - To ilu zatrudnia? Więcej niż 100, czy mniej??? (2013-06-24)

baśka: 'basia" ,o nic mi nie chodzi, nie czytasz moich -:) a to znaczy, że sobie żartuję!;) Mam prace i to nie jedną ale ta była trochę bliżej mojego miejsca zamieszkania to może bym inną, dalszą oddała komuś po "podyplomówce" przykładowo...;( (2013-06-25)

umiejąca czytać: Pozdro dla Macieja. (2013-06-25)

Alex: Bardzo przykro się czyta to co wypisujecie o behapowcach tzw kursowych. Zastanówcie się ile lat pracy już tym ludziom zostało - bardzo niewiele. Leżącego łatwo uderzyć. Weźcie pod uwagę to, że kiedyś w przyszłości Wy będziecie w podobnej sytuacji. Jak ludzie legitymujący się dyplomami wyższych uczelni mogą tak się wypowiadać. Behapowiec w zakładzie to balast finansowy dla firmy i dlatego tak "dobrze" zarabiają, że muszą pracować w pięciu firmach w każdej płatne po 300 zł. Behapowcy tzw kursowi powinni mieć możliwość pracy na tych stanowiskach do osiągnięcia pełnego wieku emerytalnego - na to sobie zapracowali. (2013-06-27)

ja: Alex masz rację w całej rozciągłości.Deklaracje rządzących mają się nijak do rzeczywistości.Wczoraj usłyszałem z ust młodego ministra Kosiniaka Kamysza,że dialog ze społeczeństwem trwa.A świadczy o tym fakt,że władza zaakceptowała w reformie emerytalnej możliwość przejścia na emeryturę mężczyźnie po 40 latach pracy mającego 65 lat życia na połowę emerytury.Kłamstwo polega natym,że na taką"dziadowską emeryturę" skazują nas rządzcy bez aprobaty związków zawodowych i większości społeczeństwa. (2013-06-28)

stary behapowie: Organizacje reprezentujące behapowców potraktowały porządnych specjalistów po sześćdziesiątce jak te śmieci.Nakazać ukończenie drogich studiów ludziom u schyłku tzw.aktywności zawodowej można nazwać jedynie chamstwem.Przecież nawet ukończenie drugi raz w życiu technikum /bhp bez matury/ o wątpliwym poziomie nauczania i tak pozbawia ich możliwości działania. (2013-06-28)

Maciej Ś.: "Ja, Aleks, stary behapowiec" i podobni, mamy gdzieś bezpieczeństwo i ochronę życia innych (poza nami) pracowników w procesie pracy. Najważniejsza jest nasza emerytura, do której jakoś nie możemy się doślizgać. Taki to ma wydźwięk, ot co........ (2013-06-28)

obserwator 1: Problem jest w tym czy te studia podyplomowe, których zaświadczenie Politechniki Warszawskiej jednego z moich pracowników leży przede mną łączna liczba godzin 152 w tym zadania służby BHP 3 h,prawo bezpieczeństwa pracy 7 h,probalistyka 7 h itd. Czy to jest przygotowanie do zawodu czy robienie kasy przez doświadczona kadrę profesorską. (2013-06-28)

Maciej Ś.: Udokumentowaniem ukończenia studiów podyplomowych jest ŚWIADECTWO, a nie "zaświadczenie". Zatem może przed tobą leży cosik innego? Dobrze się przyjrzałeś, co to w ogóle jest?. A poza tym studia podyplomowe JEDYNIE poszerzają i pogłębiają wiedzę w określonej dziedzinie, i to już na bazie posiadanej wiedzy uprzednio nabytej na POZIOMIE WYŻSZYM (po uprzednim ukończeniu studiów wyższych). I tym różni się "podyplomowiec" (już na wejściu) magister, czy magister inżynier albo inżynier lub licencjusz od "dyplomowanego operatora śrubokręta, młotka czy pilnika". I to tyle. (2013-06-28)

obserwator 1: Przepraszam jest to oczywiście świadectwo ukończenia studiów podyplomowych ale gość wcześniej uzyskał mgr historii. A zatem studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie poszerzają wiedzy w zakresie historii.Chyba , że w zakresie historii BHP.Zgadzam się, że studia podyplomowe poszerzają i rozbudowują wiedzę w danej dziedzinie , ale nie stanowią podstawy do zmiany zawodu. Tego rozporządzenie w sprawie służby BHP nie wyjaśnia. Jest to jednak oczywiste.Czy zatem mgr historii + podyplomowiec może być inspektorem BHP od 1 lipca? Czy jest traktowany (2013-06-28)

Maciej Ś.: A może magister historii przedtem ukończył technikum mechaniczne z maturą? A może liceum ogólnokształcące z fizyką, chemią, matematyką na najwyższym poziomie? Studia podyplomowe nie zmieniają posiadanych stopni, czy tytułów, nie dają też zawodu, ale stwarzają możliwość osiągnięcia dodatkowej (lub pogłębienia posiadanej) wiedzy. Boli was to? ...."młotki, śrubokręty, pilniki"? (2013-06-28)

Wacław Gudalewi: Jeżeli chodzi o moje spojrzenie na behapowca - uważam, że z prawdziwego zdarzenia behapowiec to jest ten, który ukończył jakiekolwiek technikum a następnie potem podjął pracę w wyuczonym zawodzie a następnie pracując ukończył policealne studium bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończył studia o kierunku BHP. bezpieczeństwa i higieny A więc uważam, że taki behapowiec ma nie tylko wysokie kwalifikacje ale i wyrobione spojrzenie na wykonywanie pracy oraz doświadczenie itd. Nie mniej jednak bardzo cenię osoby, które mają ukończone jakiekolwiek technikum i policealne studium bezpieczeństwa i higieny pracy. (2013-06-28)

marek: Panie Gudalewicz to kto i dlaczego w tak nikczemny sposób potraktował fachowców behapowców aby po 1 lipca wyrugować ich z rynku pracy.Kto wymyślił kryteria dla behapowców i dlaczego pan jako wpływowy praktyk palcem nie kiwną aby to zmienić. (2013-06-28)

ewa: Macieju - o bezpieczeństwo nawet sam pracodawca się nie martwi, a więc czemu ma się przejmować pracownik , który jest tuż przed emeryturą. Takie bzdety wypisujesz, że już dawno powinni ci konto na forum zablokować. Nie robią tego, bo jesteś zatrudnionym przez Atest, który rozkręca to forum, a nawet występuje w kilku osobach na nim. (2013-06-28)

ewa: EMERYTURA JEST DLA LUDZI 60 PLUS najważniejsza i to jest prawidłowe. (2013-06-28)

obserwator 1: Magister historii wcześniej ukończył ogólniak o profilu ogólnym. A zatem młotki i śrubokręty są dla niego obce, a maszyny nie odróżnia ani frezarki od tokarki nie mówiąc już o wiertarce czy szlifierce. A jak zobaczy CNC Computerized Numerical Control to już jest jak w kosmosie.W tej sytuacji tylko zbiór truskawek. (2013-06-28)

Maciej Ś.: "Bo między Bugiem, Odrą i Nysą, to najważniejsze ze wszystkich...................wy są"??????????? (2013-06-28)

W.Gudalewicz: Marek,nie przejmuj się i nie panikuj,gdyż nie będzie tak źle od tego 1 lipca 2013r. Pracujesz jeden z drugim jako behapowiec i będziesz dalej pracował w tym bhp i nikt Ciebie i innych nie wyrzuci z pracy, jeżeli będziesz wykonywał sumiennie i należycie obowiązki należące do służby bhp. Wiec o tym, że pracodawca zatrudnia pracownika a nie ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ani Inspekcja Pracy. Natomiast rosporządzenie o służbie bhp jest dla behapowca a nie dla pracodawcy. pracodawca decyduje o zatrudnieniu pracownika min. behapowca. Pracodawca zatrudnia, płaci, zwalnia pracownika - zapewne Tobie to nie grozi i bądź spokojny - nie panikuj. Nie mniej jeddnak uważam, że jest niezbedna nowelizacja obecnie obowiazujące rozporzadzenie o służbie bhp, ale w resorcie pracy nie mają pomysłu, jak to dotychcasowe rozporzadzenie o słuzbie bhp znowelizować - bez szerokiej konsultacji z istniejącymi i działającymi stowarzyszeniami parającymi się bezpieczeństwem i higieną pracy nie uda się porządnie to dotyczcas obowiazujace rozporzadzenie znowelizować. Tak więc Marku - głowa do góry, jeżeli masz ukończone technikum bhp, to nic Ci nie grozi od tego 1 lipca. (2013-06-28)

Maciej Ś.: (cyt.) - "W.Gudalewicz: /.../ jeżeli masz ukończone technikum bhp, to nic Ci nie grozi od tego 1 lipca. (2013-06-28)" - - - - a to ci dopiero odkrycie, he, he... (2013-06-28)

sceptyk: Wypisujecie pierdoły nic nie znaczące dla sprawy. Behapowiec musi ciągle się szkolić, podnosić swoją wiedzę i kwalifikacje. Kto olewa kształcenie musi z branży odejść, bez względu na posiadany wiek. (2013-06-28)

technicy: Głośno jest na forach o DYSKRYMINACJI techników w wyborze formy zatrudnienia. Głównie chodzi o umowę zlecenie.Nie ma nigdzie takiego zapisu ,aby zabronić komuś zatrudnienia na umowę zlecenie.JEST TO WYRAŻNA DYSKRYMINACJA> to tylko dzieje się w tym kraju.Mamy nadzieje ,że zajmie się tym odpowiednia instytucja. (2013-06-28)

technicy: Nie przeszło czyli na techników bhp jest blokada jeszcze raz powtarzamy DYSKRYMINACJA ZAWODU BHP tego jeszcze w polskim prawie nie było technik nie może się zatrudnić na UMOWE ZLECENIE . (2013-06-29)

Libero: Lament nad rozlanym mlekiem. Technik BHP został sprowadzony do roli pomocniczej, podobnie jak felczer. Felczer – zawód pomocniczy uprawniający do świadczenia pomocy medycznej chorym. Kwalifikacje felczera są niższe niż kwalifikacje lekarza. Nie wymaga się od niego ukończenia wyższych studiów medycznych, a jedynie szkoły średniej (np. liceum felczerskiego) i zdobycia odpowiednich kwalifikacji na poziomie średnim. Wyobrażenia o szczytnej roli i wysokich kwalifikacjach służby bhp zderzyły się z przaśną rzeczywistością podobnej do porzekadła: "dobrymi chęciami piekło jest wybrukowane". A doprowadzili do tego „ludzie z branży”, albo posługując się mottem Zofii Nałkowskiej z „Medalionów” - „Ludzie ludziom zgotowali ten los”. (2013-06-29)

Maciej Ś,: Amen. (2013-06-29)

technicy: Drogi kolego LIBERO VETO felczer nie jest dyskryminowany w tym zawodzie może przede wszystkim zatrudniać się na umowy zlecenia ,dzieło ,mieć działalność pełny ful wypas w tym względzie i wykonywać między innymi następujące czynności : bada stan zdrowia rozpoznaje choroby wypisuje recepty stwierdza zgony współpracuje i konsultuje z lekarzem itd. A to ,że tak jest z technikami to jest śmieszne na umowe o prace możesz pełnić zadania służby bhp ,a na umowę zlecenie nie.TO JEST CHORY KRAJ A JAK ZA TYM IDZIE CHORE PRZEPISY> Zaden zawód nie jest tak obwarowany. (2013-06-29)

Libero: Że kraj chory i przepisy też niezdrowe – zgoda. A wynika to z tego, że kto wcześniej rano wstanie, ten ma lepszy (w swoim mniemaniu) pomysł na uzdrawianie Wszechświata. Nie dotyczy to tylko spraw ochrony pracy. Obecnie „wadza” robi skok na kasę z II filaru emerytalnego (czy ktoś wie, czemu nie wyrywa szmalu z I filaru?). Chodzi o to, że gawiedź nie wiedziałaby co począć ze swoimi składkami. Państwo wie lepiej od niekumanych, jak wydać te pieniądze. Okazuje się, że „prywatne” składki pracujących to dług Państwa (budżetu). Wariant węgierski premiera Orbana coraz bliżej. Młynarski śpiewał kiedyś: "Co by tu jeszcze spieprzyć, Panowie? Co by tu jeszcze?". (2013-06-29)

technicy: Spieprzone to już jest wszystko kolego jeżeli w ogóle są koledzy raczej większość to wróg .NIe mogę zrozumieć dlaczego wśród gawiedzi behapowskiej tyle NIENAWIŚCI. O te marne pieniądze tak chodzi.Po co to Stowarzyszenie uważam ,że większość powinna wypisywać się bo ono nie spełnia w tej chwili żadnej oczekiwanej przez nas roli.Czekam ,ąż to się roz.....oli.I tu Maciej ma wiele racji.Amen (2013-06-29)

<< Back     Next >>


[1-50] [51-100] [101-150] [151-200] [201-250] [251-300] [301-350] [351-400] [401-402]

 
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2014

Liczba odwiedzin: 14201246