9 lutego 2010 r.
[Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 01/2010
Spis treści Galeria Kto jest kim Zapowiedzi artykułów Promocja prenumeraty          - wylosuj książkę
Wydarzenia
60 lat SIP Wydatek energetyczny zyskuje na znaczeniu O ewakuacji i zwalczaniu pożarów
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE Patronat medialny Konferencja na SAWO Forum dyskusyjne Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Blog naczelnego Wirtualne muzeum bhp Książki: 22 zadania służby bhp 100 kart oceny ryzyka Złote Szelki 2010 Laureaci Złotych Szelek
Bazy danych bhp
Rzeczoznawcy Piktogramy Bhp w sieci Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Technik bhp Studia bhp Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
Informatyka w bhp Ocena ryzyka Forum laboratoriów Maszyny - lista kontrolna Inne cykle...
POLECAMYHandlujmy wypadkamiArtykuł wstępny Jerzego Knyziaka
Buble prawne w przepisach bhpPrzepisy bhp, w szczególności rozporządzenia wydawane do Działu X Kodeksu pracy, aż roją się od błędów uniemożliwiających ich przestrzeganie. Koronnym przykładem bubla prawnego jest rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bhp - pisze Małgorzata Majka.
Kobiety na traktory!Pierwszym w Polsce aktem prawnym regulującym problematykę zatrudniania kobiet była ustawa z 2 lipca 1924 r. w przedmiocie pracy młodocianych i kobiet (DzU nr 65, poz. 636). Ze zmianami (przed- i powojennymi) obowiązywała do 1 stycznia 1975 r., czyli do dnia wejścia w życie kodeksu pracy, zatem przez 50 lat - pisze Aleksander Stukowski.
Praca w przeszłości - praca jutraPraca jest procesem, akcją rozgrywającą się między człowiekiem a innymi ludźmi, maszynami, środowiskiem, rynkiem. Z tego względu wyjątkowo trudno zamknąć ją w gablotach muzealnych i pokazywać wycieczkom. Jeszcze trudniej pokazać historię pracy, bo nie można odwołać się do doświadczeń ludzi, którzy nigdy nie widzieli maszyny parowej czy koła młyńskiego. A pokazywanie historii ochrony pracy (jako elementu historii pracy) jest już zajęciem karkołomnym. Ale nie skazanym na niepowodzenie - pisze Robert Kozela.
LISTY CZYTELNIKÓW
Abolicja dla "starych" behapowców
ODPOWIEDZI REDAKCJI
Zwrot kosztów delegacji w przypadku umów cywilno prawnych
Pracodawca decyduje kogo zatrudnia
Galeria
Spis treści
Zapowiedzi artykułów
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Konkurs poprawy warunków pracy 2009
- Kronika ochrony pracy
- Sprawozdanie z 1937 r.
- Historia OSPSBHP spisana przez J. Polaczek
- Zamówienia z całego świata i inne okruchy historii
Okładka
Nasze archiwum
12/2009 Numery archiwalne
Państwa komentarze
Forum: Genialny "Profesjonalisto" - jeśli tak, to proszę podać adres przepisu, tzn..... Forum: Bardzo Panu dziękuję..... Forum: No i tu się Maciuś mylisz. Niektóre szczepienia są obowiązkowe np..... Forum: Szczepienia, jakiekolwik by one były, mogą być wskazane (jest taki przepis),.... Forum: Pytanie! Czy lepiej żeby: PIP-y kontrolowały(li) miejsca gdzie nie przestrzega się.... Forum: No w tej firmie łamali i łamią przepisy prawa. Zapomnieli chyba.... Forum: Witam, w ryzku zawodowym mamy wpisane zagrożenie zakażeniem m.in wirusem żółtaczki.... Forum: O, pardon. Komórka wieloosobowa jednak....... Forum: "Atrakcyjne wynagrodzenie" -> 1500 PLN brutto? - - - Po co.... Forum: Międzynarodowy koncern branży handlowej JMD.S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko inspektor ds. bh.... Najczęściej komentowane
©ATEST-Ochrona Pracy 2010
Liczba odwiedzin: 6222141