26 kwietnia 2024 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 5/2008
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Faraone Poland zaprasza na targi SAWO 2024! 👍 Zarządzanie dobrostanem psychicznym w miejscu pracy 🌿 Majowy cykl szkoleń i warsztatów bhp w Zakopanem
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYZaświadczenia zamiast wizytacji Dzięki zmianom w przepisach w ostatnich latach powstała silna prywatna służba medycyny pracy. Jednak zniesienie obowiązku wizytacji stanowisk pracy spowodowało, że do działań profilaktycznych podchodzi się z reguły papierkowo i formalnie - mówi prof. Ryszard Andrzejak, rektor Akademii Medycznej we Wrocławiu, prezes Polskiego Towarzystwa Medycyny Pracy. Czytaj dalej...
Regulamin wynagradzania Regulamin wynagradzania, podobnie jak regulamin pracy czy regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jest zakładowym źródłem prawa pracy. Tak jak inne regulaminy i statuty, również regulamin wynagradzania zajmuje pozycję najniższą w hierarchii źródeł prawa pracy - pisze Franciszek Małysz.
Zrozumieć kartę charakterystyki Karta charakterystyki substancji lub preparatu chemicznego zawiera bardzo wiele informacji podanych w sposób skondensowany. Przy lekturze kart charakterystyki zdarzało się wiele błędnych interpretacji. Już niewielka zmiana formy karty charakterystyki, którą wprowadzono przez rozporządzenie REACH, może zmniejszyć ilość pomyłek - pisze Małgorzata Majka.
Sam sobie winien? Zdaniem pracodawcy, student Robert B. sam jest sobie winien, że wszedł do wykopu i uległ ciężkiemu wypadkowi wskutek osunięcia się ziemi. Miał przecież wykonywać prace porządkowe. Robert B. i inni pracownicy (w tym młodociany) na polecenie pracodawcy wykonywali różne prace, także na dnie wykopów, które rzadko były odpowiednio zabezpieczane. Skończyło się to tragicznie dla młodego pracownika - wciąż się leczy i raczej nie odzyska już pełnej sprawności - pisze Robert Kozela.
LISTY CZYTELNIKÓW
Wózki bez nadzoru
Dopuszczalna krzywizna błędu
ODPOWIEDZI REDAKCJI
Wystarczające kwalifikacje
Kiedy pracownikowi przysługują posiłki profilaktyczne?
Galeria
Spis treści
Zapowiedzi artykułów
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Największe Targi BHP na Śląsku
- ATEST znalazł się w Behapowskiej Kapsule Czasu 😀⏳😀
- OSPSBHP planuje zmiany w statucie
- Życzenia na święta i na zawsze
- Rozstrzygnięcie konkursu stowarzyszenia
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
4/2008 6/2008Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2008
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58499277