Badania osób korzystających z pojazdów służbowych
Jestem lekarzem, specjalistą medycyny pracy, i z uwagą czytam każdy numer pisma ATEST. Problem badań profilaktycznych osób korzystających z pojazdów służbowych trwa od kilku lat i wydaje się, że nadal nie ma wiążącej odpowiedzi. Przeczytałam już wiele różnych opinii na ten temat, w tym także wypowiedzi pracodawców, prawników i lekarzy.
Uważam, że należy zdecydowanie oddzielić pracowników korzystających z pojazdu służbowego i zatrudnionych na stanowisku "kierowca" od tych pracowników zatrudnionych na stanowiskach np. administracyjnych, którzy korzystają z pojazdu służbowego w celu załatwienia spraw służbowych (często sporadycznie) lub też samochód służbowy mają jako dodatek do stanowiska, jak laptop lub telefon komórkowy. Wielokrotnie pracodawcy nie zgadzają się z kierowaniem pracownika na badania psychotechniczne tych pracowników, powołując się m.in. na przepis regulujący kierowanie na badania, gdzie nie ma zapisu o badaniach pracowników korzystających z pojazdu służbowego czy też używających pojazdu prywatnego do celów służbowych.
To, że na skierowaniu na badania profilaktyczne powinien być zapis na temat korzystania z pojazdu służbowego, nie ulega żadnej wątpliwości, ale według mnie zupełnie inaczej należy potraktować np. panią pracującą na stanowisku administracyjnym, która sporadycznie korzysta z pojazdu służbowego, a inaczej przedstawiciela handlowego, który wielokrotnie spędza za kierownicą cały dzień, chociaż nie jest zatrudniony na stanowisku kierowcy. Moim zdaniem, decyzja skierowania na dodatkowe badania należy do lekarza medycyny pracy, który ponosi odpowiedzialność za swoje postępowanie.
Grażyna Karczewska lekarz chorób wewnętrznych, specjalista medycyny rodzinnej, specjalista medycyny pracy
Brak komentarzy
Dodaj swój komentarz
|