ATEST Ochrona Pracy

29 marca 2024 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

 

ATEST 12/2023

Zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zamkniętych

Czytelnik B.B. pyta: Jakie przepisy prawne regulują zakaz palenia tytoniu w pomieszczeniach zamkniętych oraz po jakie środki prawne może sięgnąć w celu zapewnienia sobie środowiska wolnego od dymu tytoniowego, jak również jakie ma uprawnienia w razie wykrycia choroby związanej z faktem biernego palenia tytoniu?

Zakaz palenia tytoniu w obiektach zamkniętych zakładów pracy oraz innych obiektach użyteczności publicznej przewiduje art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy z 9 listopada 1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55, z późn. zm. oraz z 1999 r. Nr 96, poz. 1107). Ustawa przewiduje odpowiedzialność za wykroczenie zarówno osoby, która pali tytoń w miejscu niedozwolonym, jak i administratora obiektu, który dopuszcza do palenia tytoniu wbrew obowiązującym zakazom. W obu przypadkach sprawca czynu podlega karze grzywny do 5000 złotych. Pracownik ma pełne prawo żądać od pracodawcy, aby ten oznakował pomieszczenia zamknięte zakazem palenia tytoniu i egzekwował ten zakaz od użytkowników. W przypadku niewypełniania tych obowiązków pracownik może zwrócić się ze skargą do PIP.

Wystąpienie objawów chorobowych związanych z biernym paleniem może być przedmiotem dochodzenia roszczeń od pracodawcy, na zasadach analogicznych do jednorazowego odszkodowania przysługującego z tytułu choroby zawodowej, jeżeli pracownik udowodni, że w obiektach zakładu pracy palony jest tytoń. Dowody można zebrać np. w postaci zdjęć pomieszczeń pracy, na których widać pełne popielniczki czy palące osoby. Wskazane byłoby, aby fotografie sporządzane były z użyciem daty, gdyż wówczas można jednoznacznie zidentyfikować czas naruszenia prawa. Pomocną w tym zakresie może być uchwała 7 sędziów Sądu Najwyższego z 4.12.1987 r. III PZP 85)86, OSNCP z 1988 r. Nr 9, poz. 109, zgodnie z którą pracownik, który doznał uszczerbku na zdrowiu wskutek spowodowanej warunkami pracy choroby, nie będącej chorobą zawodową, może z mocy art. 300 kp dochodzić od zakładu pracy roszczeń odszkodowawczych na podstawie przepisów prawa cywilnego w granicach przewidzianych w ustawie z 12 czerwca 1975 r. o świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (j.t. Dz.U z 1983 r. Nr 30, poz. 144).

Pracownik ma także prawo wystąpić z wnioskiem o ukaranie sprawców czynów godzących w przepisy powołanej na wstępie ustawy. Postępowanie w tych sprawach toczy się na zasadach ogólnych, toteż wniosek można skierować bezpośrednio do właściwego ze względu na miejsce popełnienia wykroczenia sądu, albo za pośrednictwem policji, która w tych sprawach pełni rolę oskarżyciela publicznego.

T.N.

Dodaj swój komentarz


Fala: Dobre Szczególnie końcówka o Policji. Jeżeli stan(2002-06-23)

JACA: no fajnie... a co z zakładami gastronomicznymi??? co z(2002-10-7)

AGA: U MNIE W PRACY PALI SZEFOWA ZE SWOJĄ SEKRETARKĄ(2002-11-9)

palacz: Do Agi Naucz się też palić(2002-11-12)

bromba: palaczu, jestes zalosny... Mam nadzieje, ze szybko umrzesz na(2002-12-26)

Joanna Bitner: A ja żałosnie zaczęłam ten nowy rok... Cała zestresowana(2003-01-2)

big mama: To jest po prostu dyskryminowanie palaczy. Nie mówię, żeby(2003-01-6)

e.: a ja jako palacz , chciałabym zapytac czy to(2003-01-29)

Anna Ś.: Od czasu, kiedy pracuję w pokoju z nałogowymi palaczami(2003-02-7)

Joanna Bitner: ja jestem zagorzałym bojownikiem na rzecz nieśmierdzącego oddechu; kurczę,(2003-03-26)

Katarzyna Matusik: a może człowiek, który "zamiast poświęcić czas pracy kombinuje(2003-03-26)

JACA: ..a czy wy PALACZE macie tolerancje dla naszych śmierdzących(2003-05-18)

Były palacz: Prywatna refleksja. Kiedyś pracowałem razem w pomieszczeniu z osobą,(2003-05-20)

ELA: Na klatce schodowej przez którą muszę przejść do mojego(2003-10-16)

Wróg palaczy: Zakład pracy to nie miejsce do narkotyzowania. Jeśli zezwoli(2003-10-17)

Kajtek: Czy może ktoś podać dokładnie jakie związki zawiera dym(2003-10-17)

ZATRUWACZ: Jestem palaczem ale na każdym kroku staram się aby(2003-10-17)

Kajtek: Czy może ktoś podać dokładnie jakie związki zawiera dym(2003-10-17)

rafal: A jak to jest z tym paleniem na wyższych(2004-03-29)

Byczy: Wiecie co? Czytam sobie te komentarze i nasuwa mi(2004-03-31)

KTO MI PODPOWIE: JAKI PRZEPIS ZABRANIA PALENIA BA KLATCE(2004-08-15)

N: JACA zionie ci zmuzczku prostm(2004-08-15)

pet: Do N. Chciałbym się uprzejmie dowiedzieć czym zione od(2004-08-18)

kasia: Od miesiaca pracuje z pania, ktora to jest kierowniczak(2004-10-05)

Kaśka: Jak już tak dyskryminowć palaczy i nie dać im(2005-02-19)

joasia: (2006-04-03)

Mała: Do szału doprowadza mnie fakt ,iż pracuje w jednym(2006-05-23)

Marek: Po HUK ten artykuł w necie skoro nie można(2006-12-18)

iii: Nie prawda! MOŻNA, MNIE SIĘ UDAŁO! ! Dlatego OD(2006-12-19)

sylwia: szukam info na temat zakazu palenia na klatkach schodowych,(2007-01-09)

yannek: Palenia na klatce schodowej zabrania ten art. 5 ustawy,(2007-01-13)

pepe: O paleniu...śmierdzący palacze - śmierdzącymi LENIAMI !!!!!! Ja mogę(2007-02-16)

CHLEWIK: CZESC ZASTANOWCIE SIE KIM WOGOLE SA PALACZE , TO(2007-04-21)

Zefirka22: hej:)jestem byla palaczką.zgadzam sie ze stwierdzeniami o paleniu w(2007-05-09)

maniu: ja pracuje na stacji paliw i także mam problem(2007-10-19)

iii: Dopuki w naszym społeczeństwie będzie akceptacja, zgoda dla świetego(2007-10-19)

Pielęgniarka: Za walkę z palącym lekarzem w gabinecie byłam poddana(2007-11-07)

Bierna palaczka: Problem z paleniem polega na tym, że to my(2007-11-07)

Marek: CO JA MOGE ZROBIC JESLI NALOGOWYM PALACZEM BYL JEDEN(2007-11-14)

JAK TAK: Mirek, jesteś jedną z ofiar całego systemu prawneg i(2007-11-14)

lilia: co do palenia na karytarzach ostatnio zarzad rozwiesil u(2007-11-21)

Ewa: Wydaje mi się, że sytuacja prawna musi jakoś zostać(2007-12-11)

wiesiek: mam pytanie czy palenie papierosow na klatce schodowej moze(2007-12-29)

Beethoven i "ja": Kochani jako że żyję podobno w wolnym kraju staję(2008-01-01)

wściekła na palaczy: Tylko dlaczego znajduję tu w wypowiedziach podawane jako ujemne(2008-01-06)

Bibi: Chciałem podać cały zestaw trucizn, ale na tym forum(2008-02-08)

Klaudia: Witam jestem uczennica szkoły podstawowej i sadze że znaki(2008-02-21)

Ryszard Pietrzyk: Doradzam pracodawcom w zakresie prawa pracy i bhp. Z(2008-02-22)

Sylwia: Jestem wrogiem palenia i palaczy.W moim domu nie ma(2008-03-25)

Roksana Dudzik: Ja paliłam papierosy ale żuciłam bo muj chłopak też(2008-04-15)

Pielęgniarka: Ludzie nie bójcie się reagować ostro na nałogowców. To(2008-04-17)

dobryprzykład: (2008-04-17)

marcin: palenie jest bardzo szkodliwe ponieważ może spowodować zawał serca(2008-05-09)

Cierpiący: U mnie w szkole jest palarnia. Jestem uczniem i(2008-08-22)

Maciej Ś.: Ucz się czytać i pisać. Opanuj treść, a słowa(2008-08-23)

donia: Jasne. traktujmy palaczy ulgowo. Zorganizaujmy pomieszczenia dla alkoholików, narkomanów(2008-09-09)

Artur: Proponuje się wszystkim udać na oddział onkologi do najbliższego(2008-11-06)

Ann.nauk.: Grudzień 2008. Mieszkam w Warszawie w budynku trzypiętrowym, na(2008-12-03)

jadwiga: jeżeli pracodawca nie reaguje na moje prośby o wydanie zakazu palenia we wspólnym pomieszczeniu [są dwie osoby palące ,a dwie nie] co mogę zrobić? oraz czy mogę odmówić pracy w pomieszczeniu gdzie uczniowie kopcą papierosy tzn. toaleta (2009-03-26)

Jędrek: ZLEPEK-,,Na każdego pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 osób przepisy prawne nakładają obowiązek organizacji palarni, bez względu na liczbę palących pracowników. Palarnia ta powinna spełniać określone w przepisach wymogi. Jeśli pracodawca nie dopełni tego obowiązku, może zostać ukarany grzywną w wysokości do 5.000 zł, a od 1 lipca br. do 30.000 zł. Obowiązek ten wynika z rozporządzenia z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (t.jedn.: Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650) oraz dodatkowo z ustawy z dn. 09.11.1995 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. Nr 10, poz. 55 ze zm.). W szczególności te ostatnie przepisy wprowadzają zakaz palenia na terenie firmy poza odpowiednio wyodrębnionymi i przygotowanymi pomieszczeniami. Natomiast te parametry techniczne określa wspomniane rozporządzenie. A zatem po stronie pracodawcy powstaje konieczność wyznaczenia palarni, jeżeli zatrudnia on co najmniej 20 pracowników. Obowiązek ten jest niezależny od tego, czy zatrudnia się pracowników palących czy niepalących. Wystarczy więc, że zostanie spełnione kryterium liczby zatrudnionych i firma będzie objęta tym obowiązkiem, nawet w sytuacji gdy żaden z pracowników nie pali. Wyrok NSA jest brzemienny w skutkach – wynika z niego jednoznacznie obowiązek przygotowania pomieszczenia na palarnię przez pracodawcę. To z kolei jest związane z ogromnymi kosztami, bo palarnie muszą spełniać wysokie wymagania techniczne, np. powietrze ma być wymienianie dziesięciokrotnie w ciągu godziny, a na powierzchni minimum 4 mkw. musi znaleźć się odpowiednia liczba popielniczek. Wyrok NSA z 04.04.2007 r., I OSK 892/06 Sąd Administracyjny w wyroku z 4 kwietnia 2007 r., sygn. akt I OSK 892/06). Podstawa prawna art. 5 ust. 1 pkt 3 ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz.U. z 1996 r. nr 10, poz. 55), § 111 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650), § 1, § 5, § 40, § 41, § 42 załącznika nr 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650)''.Do dzieła i pozdrawiam. __________________ (2009-03-26)

Maciej Ś.: Żadne PRZEPISY PRAWNE nie nakładają na pracodawcę zatrudniającego przynajmniej 20 pracowników obowiązku utworzenia wydzielonego pomieszczenia dla palaczy. Wyroki sądów mogą odnosić się do konkretnych spraw, aczkolwiek dziwi, np. wyrok Wojewódzkiego SA o treści "Przedsiębiorca mający przynajmniej 20 pracowników musi zorganizować palarnię w każdym budynku, w którym zatrudnia minimum 20 osób." (Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 22 marca 2006 r. po rozpatrzeniu sprawy na posiedzeniu niejawnym. - sygnatura II SA/Wa 1881/05). Przywołany art. 5 ust. 1 pkt 3. ustawy o .... stanowi o zakazach (a nie o obowiązkach) i to do tego jeszcze z możliwościami określonych odstępstw. (2009-03-26)

Jędrek: Par.111 w spr.og.przepisów bhp+ zał.nr.3 tegoż +wyrok sądu np.NSA w/wym.sprawie= norma nie do podważenia(precedens).Przynajmniej do dnia dzisiejszego!!! Normy prawne jakie by nie były(spraw dotyczyły)-NALEŻY SZANOWAĆ. (2009-03-27)

Jędrek: PS.Można dodać -,,Przepis sam w sobie nie czyni skutku, ale tworzy możliwość osiągania określonego rezultatu. (2009-03-27)". Bardzo mądre stwierdzenie. (2009-03-27)

Maciej Ś.: § 111 (Dział V - § 111 do § 115) rozporządzenia oraz jego zał. nr 3 (rozdział 7 - § 40 do § 43) w żadnym zapisie nie określają obowiązku tworzenia palarni przy zatrudnieniu przynajmniej 20. osób (pracowników). (2009-03-27)

Jędrek: Nie idzie o 20 osób.Ale... (2009-03-27)

Jędrek: Par.111, wyraźnie określa-,,§ 111. 1. Pracodawca jest>>>obowiązany zapewnić (2009-03-27)

Jędrek: c.d.§ 111. 1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom pomieszczenia i urządzenia higieniczno-sanitarne, których rodzaj, ilość i wielkość powinny być dostosowane do liczby zatrudnionych pracowników, stosowanych technologii i rodzajów pracy oraz warunków, w jakich ta praca jest wykonywana. 2. Wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych określa załącznik nr 3. Tu również są ujęte palarnie (pom.hig.sanit).Palarnie lub miejsca wyznaczone muszą być. (2009-03-27)

Maciej Ś.: Należy zwrócić uwagę na kontekst - "...dostosowane do...". Ponadto nie ma warunku tych 20 osób (pracowników) za wyjątkiem par. 3 ust. 2 załącznika nr 3, który z resztą nie dotyczy palarni. To szczegól, ale diabeł tkwi w szczegółach. (2009-03-27)

Wrażliwiec: Czy w palarniach można palić marihuanę? A dlaczego nie ma dotąd przepisu o pomieszczeniach do miękkich spotkań. To wielkie niedopatrzenie. Trzeba pracodawców zobowiązać do zapewnienia relaksu pracownikom. Światło może być czerwone (2009-03-29)

Maciej Ś.: To kiepski żart. Chyba jesteś(2009-03-29)

krzysiek: Pracuje w jednym z warszawskich supermarkietow,pomieszczenia zaplecza sa tam(2009-04-03)

rolph: jestem za zakazem, ponieważ w gorące dni nie można(2009-04-10)

Marek: (2009-04-23)

zniecierpliwiona: Jestem stanowczo za zakazem palenia, w pracy również. Palacze(2009-04-23)

www.nowydworgdanski.fora.pl: A co z paleniem na ulicy? Czy też jest(2009-04-29)

Marek: "1500 złotych odszkodowania będzie musiała zapłacić - na mocy(2009-04-30)

AK: DLACZEGO MY NIEPALĄCY MAMY WDYCHAĆ CZYJEŚ SMRODY(2009-11-08)

Jędrek: A kto wam(2009-11-08)

dusząca się: Właśnie czy jakiś przepis zabrania palenia na klatce schodowej?(2009-11-09)

Jędrek: Zgłoś do zarządu Twojej spółdzielni mieszkaniowej. Tyle(2009-11-09)

xxxx: Na początku trzeba by było zadać sobie pytanie czy(2010-04-07)

tolerancyjna: jestem palaczem.Z jednej strony popieram wprowadzenie zakazu bo nie(2010-07-14)

ferdekateista: ....tolerowanie zachowań grzesznych, (bo szkodzenie zdrowiu własnemu czy cudzemu(2010-07-15)

Jędrek: ...pierwej w POLITYCE. Czego liczne dowody można było zaobserwować(2010-07-15)

hk: Od którego roku nie wolno palić w autobusach, pociągach(2016-04-25)


Dodaj swój komentarz  
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2002

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58084806