8 lutego 2025 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 4/2019
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Praktyczne aspekty pracy i magazynowania MATERIAŁÓW NIEBEZPIECZNYCH II Konferencja pt. „Bezpieczeństwo i Ochrona Pracy” Nowa era BHP – Człowiek na pierwszym miejscu
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYZa wcześnie na samorząd zawodowy służby bhp Robert Kozela: Jako prezes największej organizacji zrzeszającej służbę bhp ma pani kontakt z wieloma osobami wykonującymi ten zawód. Kim jest współczesny behapowiec? Czy można mówić w ogóle o jednym profilu pracownika służby bhp? Czy po prostu jest to kilka różnych grup? Elżbieta Bożejewicz: Wprawdzie rozporządzenie w sprawie służby bhp zawiera jeden katalog zadań dla wszystkich, to jednak są różne grupy w naszym zawodzie. Służba bhp na etatach, zainteresowana realizacją wszystkich zadań służby bhp, chętnie zastanawia się nad tym, co można jeszcze zrobić w zakresie poprawy warunków pracy, jakie nowości techniczne w tym zakresie można wdrożyć, jak budować kulturę bezpieczeństwa w zakładzie. Druga grupa to osoby, które założyły działalność gospodarczą, wybierając do realizacji tylko takie zadania, przy wykonywaniu których można więcej zarobić, czyli szkolenia w dziedzinie bhp i przygotowywanie dokumentacji wypadków przy pracy. W tej grupie są też osoby, które obsługują zakłady pracy jako specjaliści spoza. Czytaj dalej...
Współpraca w zakresie szkoleń bhp oraz adaptacji zawodowej nowych pracowników Omawiając zadania służby bhp, Lesław Zieliński w kwietniowym ATEŚCIE kontynuuje, zapoczątkowaną w numerze 2/2019, tematykę szkoleniową. Jakie szkolenia takie bezpieczeństwo w zakładzie - trudno się nie zgodzić z tym stwierdzeniem. Zatem dlaczego szkolenia w zakresie bhp są traktowane w wielu firmach jako dodatek do kwalifikacji zawodowych a nie jako ich element?
Upadek z rusztowania Późniejszy poszkodowany W.P. wraz z dwoma współpracownikami (każdy zatrudniony 7 dni wcześniej na podstawie umowy-zlecenia, w przypadku poszkodowanego - niepodpisanej przez zleceniobiorcę) w dniu wypadku wykonywali prace malarskie elewacji budynku jednej z firm produkcyjnych. Ich pracodawcą (zleceniodawcą) był przedsiębiorca zatrudniający kilkanaście osób. Nadzór nad brygadą sprawował kierownik P.T., który na miejscu prowadzenia prac malarskich pojawiał się średnio co 2-3 dni.
Wypadek przy pracy czy w drodze do pracy? Nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z dojazdem nauczyciela do miejsca pobytu ucznia w celu realizacji indywidualnego nauczania, jest wypadkiem przy pracy w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 1 ustawy wypadkowej (wyrok Sądu Najwyższego z 23 marca 2017 r., I UK 131/16).
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy – innowacyjnie i z różnych punktów widzenia
- BeNiSz 2023 – przeżyjmy to jeszcze raz!
- Forum służby bhp w Warszawie
- BeNiSz 2023 już za nami! 🙂
- „Safety at Work” – I Międzynarodowy Konkurs Rysunkowy Faraone 🎨
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
3/2019 5/2019Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2019
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 62373386