Wydarzenia

2025-08-08 14:43

Zwalczanie mobbingu wciąż bardzo trudne

93% pracowników doświadczyło zachowań uznawanych za mobbing – wynika z raportu Antal i Dobrej Fundacji. Ale tylko 31% zgłosiło te przypadki, a realną pomoc otrzymało zaledwie 18%.

Mimo obowiązku przeciwdziałania mobbingowi, zapisanego w Kodeksie pracy, brak jest jasnych wytycznych, jak go wypełniać. Państwowa Inspekcja Pracy nie ma narzędzi, by reagować skutecznie. Postępowania sądowe są długie, obciążające psychicznie i kończą się sukcesem pracownika jedynie w co 20. sprawie.

🔸 Polityka antymobbingowa występuje w 43% firm
🔸 Szkolenia organizuje tylko 26%
🔸 Pracownicy nie ufają systemowi, który powinien ich chronić

Trwają prace nad nowelizacją przepisów – uproszczeniem definicji, doprecyzowaniem obowiązków firm i ochroną także przed fałszywymi oskarżeniami. To krok w dobrym kierunku, ale potrzebna jest też zmiana kultury organizacyjnej – od deklaracji do rzeczywistej odpowiedzialności.
Bo środowisko pracy to nie tylko zadania i cele – to także (a może przede wszystkim) ludzie.

Więcej na: www.youtube.com/watch?v=tEo_fZ4pnUs