2025-07-07
🌡️ Upał to realne zagrożenie dla pracowników!
W artykule opublikowanym w czasopiśmie ATEST nr 6/2025 przeczytasz, jak zmiany klimatyczne i rosnące temperatury wpływają na bezpieczeństwo i zdrowie w pracy.
⚠️ Zgodnie z Kodeksem pracy, to pracodawca odpowiada za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – także pod względem mikroklimatu.
Jednak obecne przepisy nie nadążają za rzeczywistością: normy dotyczące temperatury w pracy nie były tworzone z myślą o upałach.
Co to oznacza?
🔹 Praca w przegrzanym biurze czy hali = spadek koncentracji, większe ryzyko błędów i wypadków.
🔹 Praca fizyczna w upale = ryzyko udaru cieplnego, wyczerpania, a nawet utraty zdrowia.
🔹 Produktywność spada nawet o 2% za każdy dodatkowy stopień powyżej 25°C!
👉 Utrzymanie bezpiecznej temperatury w miejscu pracy to nie przywilej – to fundament zdrowia, bezpieczeństwa i efektywności.
Artykuł "Fizjologiczne podstawy konieczności ustalenia dopuszczalnych temperatur na stanowiskach pracy" autorstwa Teresy Makowiec-Dąbrowskiej, Magdaleny Janc, Kingi Polańskiej z Instytutu Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi przeczytasz w serwisie internetowym ATESTU: https://www.atest.com.pl/teksty,aa2506_1
#BezpiecznaPraca #Klimat #ZmianyKlimatu #Upały #KodeksPracy #ZdrowieWPracy #PracodawcaOdpowiada #BHP #LatowPracy #Bezpieczeństwo
|
