ATEST Ochrona Pracy\Czytaj

11 października 2026 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

POLECAMY
List redaktora naczelnego

Obrazek

Czytaj dalej... Flaga
 

Starsi w pracy

ObrazekW Polsce ludzie po pięćdziesiątce (generacja 50+) chętnie uciekają z pracy na renty i różne świadczenia przedemerytalne. Tak mówią media i socjologowie. To na pewno niekorzystna tendencja, bo zwiększa obciążenia budżetu państwa. Ale jest i druga strona medalu: ludzie po pięćdziesiątce są wypychani z firm, żeby zrobić miejsce młodym, a chcieliby pracować. W każdym razie wszystkim z generacji 50+ nie ułatwia się pozostania w pracy - stanowiska, organizacja i tempo pracy przeznaczone są dla ludzi młodych. O tym, co doskwiera starszym pracującym pisze Robert Kozela.
 

Starszy jak pijany?

ObrazekWiadomo, że starsi kierowcy mają niższy poziom sprawności od kierowców młodych. Ale czy wtedy można uważać, że osoba w wieku, powiedzmy, 60 lat zachowuje się na drodze tak jak podpity trzydziestolatek? Gdyby młodym i starszym stawiać jednakowe wymagania, jeśli chodzi o sprawność psychofizyczną, to 80% kierowców nie mogłoby jeździć, co jest rzeczą absurdalną - mówi Małgorzata Waszkowska z Zakładu Psychologii Pracy Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi.
 

Pokój dla wuefistów

ObrazekBronisław Bieś odpowiada na pytanie czytelniczki o informacje, czy są przepisy określające zasady istnienia w szkole pokoju dla nauczycieli wf.
 

LISTY CZYTELNIKÓW Koperta

Niepokój Krajowego Związku Zawodowego Ciepłowników

Uwagi dr. Szozdy do artykułu dr. Krasuckiego

ODPOWIEDZI REDAKCJI

Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego

Kwalifikacje energetyczne


WIRTUALNE MUZEUM BHP

- Konferencja STOP WYPADKOM w Kaliszu

- „SAWO w drodze” we Włoszech

- Bezpieczeństwo w energetyce odnawialnej

- 🌡️ Upał to realne zagrożenie dla pracowników!

- THERMO-MAN – bezpieczeństwo w ogniu nowoczesnych technologii 🔥

Więcej...

 
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2006

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 65689736