11 grudnia 2024 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 6/2016
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Potwierdź swoje kompetencje bhp – zyskaj przewagę na rynku pracy! Słuchaj o bhp! z ATESTEM i Intersafe Listopadowy cykl szkoleń i warsztatów bhp
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYSAWO 2016 Tegoroczne Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa z pewnością można uznać za udaną imprezę zarówno z punktu widzenia organizatorów, wystawców, jak i zwiedzających, a precyzyjniej rzecz ujmując - korzystających z oferty targowej. Czytaj dalej...
Brak uprawnień kwalifikacyjnych przyczyną wypadku przy pracy Na pierwszy rzut oka podnoszenie tytułowej kwestii może się wydać bezzasadne, bo temat nie powinien powodować większych dylematów - jeżeli zgodnie z wymogami obwiązujących przepisów do wykonania konkretnej pracy konieczne są dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne, a w czasie tej pracy dochodzi do wypadku, to w sytuacji gdy ktoś ich nie posiada, tego rodzaju brak powinien być określony jako przyczyna zdarzenia. Tak formułowana teza teoretycznie brzmi poprawnie, jednak przytaczając w artykule przykłady kilku zdarzeń wypadkowych z udziałem osób wykonujących prace wymagające uprawnień kwalifikacyjnych, autor - Bogdan Solawa - chciałby doprowadzić do tego, że nie będzie ona przyjmowana a priori całkowicie bezkrytycznie.
Wymagania jakościowe stawiane środkom ochrony indywidualnej Kupując środki ochrony indywidualnej (śoi) otrzymujemy nie tylko produkt, ale przede wszystkim swego rodzaju "polisę", zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Często zadajemy sobie pytanie, w jaki sposób formułować wymagania jakościowe, aby śoi nabywane przez dział zakupów, rekomendowane i opiniowane przez dział bhp, stosowane przez pracowników były pełnowartościowe i zapewniały realne bezpieczeństwo?
Zarządzanie dokumentami w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy - polityka bhp Na sposób prowadzenia dokumentów w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy mają wpływ dwa zasadnicze czynniki: polityka państwa oraz polityka organizacji (przedsiębiorstwa, zakładu pracy). W powszechnym przekonaniu dominujący wpływ ma tu polityka państwa, która znajduje swoje odzwierciedlenie w przepisach rangi ustaw i rozporządzeń. Polityka państwa jest o tyle istotna, że określa podstawowe (minimalne) wymagania, jakie i kiedy dokumenty należy prowadzić. Przepisy prawa określają także ewentualne sankcje z tytułu nieprowadzenia takich dokumentów. Jednakże w praktyce istotniejsza jest wewnętrzna polityka organizacji w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. To ona decyduje o tym, czy - a jeśli tak - to w jaki sposób realizowane są obowiązki wynikające z przepisów prawa. Także z wewnętrznej polityki organizacji wynika podejmowanie ewentualnych dodatkowych działań wykraczających poza wymagania określone przepisami. Omówienie zarządzania dokumentami w obszarze bhp należy zacząć właśnie od polityki bhp.
LISTY CZYTELNIKÓW
Niedokończona dyskusja
ODPOWIEDZI REDAKCJI
Samochód służbowy - badania lekarskie pracowników
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- BeNiSz 2023 – przeżyjmy to jeszcze raz!
- Forum służby bhp w Warszawie
- BeNiSz 2023 już za nami! 🙂
- „Safety at Work” – I Międzynarodowy Konkurs Rysunkowy Faraone 🎨
- Jubileusz 30-lecia oddziału krakowskiego OSPSBHP
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
5/2016 7/2016Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2016
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 61852255