ATEST Ochrona Pracy

25 lutego 2021 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

ObrazekPOLECAMY
Magazynier - robotnik magazynowy (cz. 1)
"Lekcje bhp" to publikacje nie tylko do użytku szkolnego - ze względu na rozbudowaną identyfikację zagrożeń i opisy wykonywanych prac stanowią materiał pomocniczy do oceny ryzyka zawodowego. Dziewięcioczęściową lekcję dotyczącą zawodu murarza-tynkarza opublikowaliśmy w numerach 2-4, 6, 8, 11/2018 i 2, 4, 7/2019. Obecnie zaczynamy publikację poświęconą pracy magazyniera.
Czytaj dalej...
 

ObrazekPowstrzymanie się od pracy w trybie art. 210 k.p.
Wyrażone w art. 210 kodeksu pracy (dalej: k.p.) prawo powstrzymania się pracownika od wykonywania pracy z powodu niezapewnienia wymaganych warunków bhp bądź ze względu na nieodpowiedni stan psychofizyczny ma swoje źródła w prawie międzynarodowym. Nawiązuje ono bowiem do analogicznych regulacji zawartych m.in. w art. 13 Konwencji MOP nr 155 z 1981 r. dotyczącej bezpieczeństwa, zdrowia pracowników i środowiska pracy; art. 12 Konwencji MOP nr 167 z 1988 r. dotyczącej bezpieczeństwa i zdrowia w budownictwie; art. 18 Konwencji MOP nr 170 z 1990 r. dotyczącej bezpieczeństwa przy używaniu substancji chemicznych w pracy; art. 8 pkt 4 dyrektywy Rady Nr 89/391/EWG z 12.06.1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (Dz.Urz.UE.L nr 183, str. 1) - pisze dr Piotr Wąż.
 

ObrazekPromocja zdrowia w zakładach pracy
Promocja zdrowia w sferze pracy może być rozumiana jako ogół działań ukierunkowanych na szeroko pojęte zdrowie pracowników (jego przywrócenie, zabezpieczenie, wzmocnienie, rozwój), do których firmy nie są zobligowane z mocy powszechnie obowiązującego prawa. Może objąć też działania wymagane prawnie, jeżeli ich zakres lub sposób realizacji wykracza in plus poza aktualne standardy tego typu aktywności. Jest to zatem "oferta specjalna" w sferze zdrowia, adresowana do pracowników przez ich pracodawców. Jest bliska znaczeniowo takim pojęciom jak wellbeing, wellness czy happiness w pracy, które na ogół bardziej koncentrują się na psychospołecznych aspektach zdrowia (m.in. odczuciach, relacjach), a mniej na jego fizycznych/medycznych wymiarach - piszą dr Krzysztof Puchalski i dr Elżbieta Korzeniowska z Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy - Instytut Medycyny Pracy.
 

ObrazekDetekcja gazów w ładowalniach akumulatorów
Ładowalnie akumulatorów to obiekty często spotykane w dużych zakładach. Ich budowa powinna być dobrze znana, szczególnie w zakresie zabezpieczeń. Niestety rzeczywistość często bywa odmienna. Michał Domin opisuje zagrożenia i konstrukcję systemu detekcji gazów, który powinien być stosowany w ładowalniach.
 

ODPOWIEDZI REDAKCJI

Wątpliwości techników bhp


GaleriaGaleria

Spis treści

Zapowiedzi artykułów

WIRTUALNE MUZEUM BHP

- Wybory władz olsztyńskiego oddziału OSPSBHP

- Muzeum przestróg, uwag i apeli

- Co firmy powinny wiedzieć, by skutecznie promować zdrowe odżywianie i aktywność fizyczną pracowników?

- Laur bezpieczeństwa w Warszawie

- „Substancje niebezpieczne pod kontrolą” w Opolu

Więcej...

 
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2020

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 39963176