Wskaźnik korygujący

Począwszy od 1 kwietnia 2006 r. składka będzie ustalana jako iloczyn stopy procentowej składki określonej dla grupy działalności, do której należy płatnik składek i wskaźnika korygującego, ustalonego indywidualnie dla zakładu. Obliczenia składki dokona ZUS na podstawie przekazywanej przez firmę informacji o liczbie osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy ogółem, poszkodowanych w wypadkach przy pracy śmiertelnych i ciężkich, zatrudnionych w warunkach zagrożenia oraz liczbie pracowników ubezpieczonych. Wzór formularza informacji podany jest w rozporządzeniu z 29 listopada 2002 r. Pierwsza informacja będzie dotyczyła danych za 2003 r. i musi być przesłana do 31 stycznia 2004 r. Należy pamiętać, że jeżeli nie przekażemy danych lub dane będą nieprawdziwe, co spowoduje zaniżenie składki, ZUS ustali nam, na cały rok składkowy, stopę procentową w wysokości 150% stopy jaka zostanie ustalona na podstawie prawidłowych danych.

Wskaźnik korygujący będzie wynosił:

0,8 - jeżeli kategoria ryzyka ustalona dla płatnika składek jest niższa o co najmniej 3 kategorie od kategorii ryzyka ustalonej dla grupy działalności;

0,9 - jeżeli kategoria ryzyka ustalona dla płatnika składek jest niższa o 2 kategorie od kategorii ryzyka ustalonej dla grupy działalności;

1,1 - jeżeli kategoria ryzyka ustalona dla płatnika składek jest wyższa o 2 kategorie od kategorii ryzyka ustalonej dla grupy działalności;

1,2 - jeżeli kategoria ryzyka ustalona dla płatnika składek jest wyższa o co najmniej 3 kategorie od kategorii ryzyka ustalonej dla grupy działalności;

1,0 - w pozostałych przypadkach.

Od 1 kwietnia 2009 r. wskaźnik ten będzie mógł przyjmować wartości z zakresu od 0,5 do 1,5. Niestety, nie zostały jeszcze podane kryteria, jakie trzeba będzie spełniać, aby skorzystać z obniżenia składki o 50%.

Przykład 5. Rozpatrzmy sytuację firmy z przykładu 4. Zakładając, że kategoria ryzyka ustalona dla grupy działalności "Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę" nie zmieni się i pozostanie na poziomie 6, będzie to oznaczało, że wskaźnik korygujący dla firmy XYZ będzie wynosił 1,2. Dzieje się tak dlatego, że kategoria ryzyka dla tej firmy (9) będzie o 3 kategorie wyższa niż kategoria ryzyka dla branży (6). W tej sytuacji, począwszy od 1 marca 2006 r., składka na ubezpieczenie wypadkowe będzie wynosić: 1,73% × 1,2 = 2,08 %.

Swoisty "wskaźnik korygujący" może również zostać zastosowany na wniosek inspektora pracy. Może on wystąpić do ZUS z wnioskiem o podwyższenie zakładowi składki o 100 %, jeżeli w czasie dwóch kolejnych kontroli stwierdzi rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Ustawa wprowadza również pewne ograniczenie. Składka wyliczona za okres do 31 marca 2007 r. nie może być niższa niż 25% najwyższej stopy procentowej ustalonej dla grup działalności na dany rok składkowy. Jeżeli wyszłoby mniej, to niestety składka będzie ustalona w wysokości 25% najwyższej w danym roku stopy procentowej dla grup działalności. W związku z tym zapisem w bieżącym roku najniższa stopa procentowa składki wynosi 0,97% - chociaż dla grupy działalności "pośrednictwo finansowe" wyliczono 2 kategorię ryzyka, co wskazywałoby, że składka powinna być ustalona na poziomie 0,67%.

Opisane procedury wyliczania stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe mogą wydawać się dość zawiłe. Oczywiście, żadna firma nie musi wyznaczać ani kategorii ryzyka, ani wielkości współczynnika korygującego. Jedyne, co musi zrobić, to prawidłowo ustalić liczbę ubezpieczonych. Jeżeli zatrudnia co najmniej 10 osób ubezpieczonych, to przyjmuje wysokość składki ustalonej dla swojej grupy działalności, jeżeli mniej, to składka wynosi 50% najwyższej stopy ustalonej dla grup działalności. Natomiast wskaźnik korygujący, który będzie ustalany od 2006 r., obliczy ZUS i w odpowiednim czasie poda wysokość składki.

Uważam jednak, że warto spróbować zaprognozować wysokość składki jaką firma będzie płacić w przyszłości. Pozwoli to nam na zorientowanie się, ile można zyskać ograniczając ilość wypadków czy osób pracujących w warunkach zagrożenia, a ile stracić, jeżeli istniejący stan utrzyma się lub wskaźniki wypadkowości się pogorszą.

mgr inż. Wojciech Rutkowski

1 Ustawa z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U. z 2002 r., nr 199, poz. 1673).

2 W. Rutkowski: Zaplanować wypadki, "Atest" 3/2003.

3 Ustalanie stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe za okres od 1 stycznia 2003 r. - poradnik ZUS: www.zus.pl

4 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 listopada 2002 r. w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. nr 200, poz. 1692, w brzmieniu nadanym obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z 4 grudnia 2002 r. o sprostowaniu błędu Dz.U. nr 203, poz. 1720).

Dodaj swój komentarz

wglusiec: czym należy wyjaśnić różnicę w % dla kategorii "3" w tabeli nr 1 (0,97%), i tabeli nr 3 podajacej dla tej kategorii wielkość 0,93% ? (2003-04-28)

wojtek r: Ustawa wprowadza również pewne ograniczenie. Składka wyliczona za okres do 31 marca 2007 r. nie może być niższa niż 25% najwyższej stopy procentowej ustalonej dla grup działalności na dany rok składkowy. Jeżeli wyszłoby mniej, to niestety składka będzie ustalona w wysokości 25% najwyższej w danym roku stopy procentowej dla grup działalności. W związku z tym zapisem w bieżącym roku najniższa stopa procentowa składki wynosi 0,97% Artykul 54 Ustawy (2003-04-29)

wglusiec: dziękuję p. Wojtkowi za wyjaśnienie sprawy (2003-05-5)

Z. Sz.: Chociaż ustawa już weszła w życie, to nikt tak naprawdę się nią nie przejmuje. NIektórzy pracodawcy liczą, że jakoś to będzie. Ważne, aby dzś. Nie ważne co będzie jutro. Każdy kombinuje jak wytrzymać trudny okres w gospodarce jaki występuje. Natomiast PIP, oraz ZUS nie są chyba dobrze przygotowane do działania, chociażby w temacie przekazywania informacji, jak to będzie z tą sprawą w przyszłości bliższej lub dalszej. Sprawa wydaje mi się, że nie co przycichła. Mam nadzieję, że tylko chwilowo. Żeby czasami nie chciała przejść, jak już wiele spraw bhp do archiwum X. Z pozdrowieniami po dłuższej przerwie (2003-07-14)

wojtek r: Panie Z.Sz. To, że nie mówi się dużo o sprawie różnicowania sładki nie znaczy że ona nie funkcjonuje. Od 1 stycznia br. składka jest zróżnicowana na poziomie branż. Począwszy od 1 kwietnia 2006 będzie ustalna indywidualnie dla poszczególnych zakładów. Jeżeli ktoś nie próbuje zaprognozować swojej składki w przyszłości może być trochę zaskoczony jej wysokością. Być może będzie musiał wyłożyć dodatkowe pieniążki na składkę zamiast na inwestycje i jego sytuacja jeszcze się pogorszy. Może przesadzam, ale myślę, że warto wcześniej gdzie jesteśmy wcześniej niż liczyć że jakoś to będzie. (2003-07-16)

Z. Sz.: Panie Wojtku Nie napisałem, że ustawa nie obowiązuje czy, że żle funkcjonuje. Użyłem stwierdzenia, że mało kto się nią przejmuje. Na moim przykładzie można się dać przekonać - firma znajduję się w stanie upadłości, wielu pracowników poszło na bruk, wielu jeszcze straci pracę bez udziału własnej winy i wbrew własnej woli. Kogo to obchodzi? Kto w takiej sytuacji myśli o przyszłej skladce wypadkowej.Takich firm w braży budowlanej jest znaczna ilość.Wiele firm jest zagrożonych upadłością i fizyczną kiwidacją z tego względu. Pozdrawiam wsystkich internautów. (2003-07-17)

wah: czyli ,składka ustalona na 2003 obowiązuje do końca marca 2006 r. (2004-04-23)

H.K.: Zadałem pytanie dyr. CIOP Pani Koradeckiej czy może coś zrobić w celu ograniczenia strat wynikłych z tworzenia nieprawidłowych warunków pracy. Otrzymałem odpowiedź, że stworzono ruchomą składkę wypadkowa. Byłbym zadowolony z odpowiedzi lecz jak wskazują wskaźniki statystyczne efekt żaden. Wynika stąd że, stworzono bat lecz zapomniano o marchewce. (2009-03-04)

Dodaj swój komentarz