[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Niewłaściwe badania lekarskie podstawą odszkodowania

Skierowanie powinno zawierać ocenę zagrożeń dla zdrowia pracownika (lub stwierdzenie ich braku) wynikającą z informacji o występowaniu czynników szkodliwych lub uciążliwych na stanowisku pracy. Obowiązkiem zakładu (kierującego na badanie) jest wydanie skierowania. Tyle przepis - rozporządzenie z 30 maja 1996 r. Niestety, nie ma wzoru jednolitego druku skierowania...

Pełny tekst artykułu jest dostępny w
Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT