[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

ATEST 8/2007

Prawne aspekty kontroli trzeźwości pracownika

Rys. S.Antoniszczak

Niezależnie od tego, czy pracownik, wobec którego zachodzi uzasadnione podejrzenie naruszenia obowiązku trzeźwości, wyraził zgodę na poddanie się badaniu alkomatem, czy też badaniu temu się sprzeciwił, na kierowniku zakładu pracy oraz osobie przez niego upoważnionej ciąży obowiązek niedopuszczenia tego pracownika do pracy.

Czytaj dalej w
Portalu Informacji Technicznej