[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Regulamin wynagradzania

Poza postanowieniami odnoszącymi się bezpośrednio do wynagrodzenia za pracę, regulamin wynagradzania może zawierać również postanowienia ustalające inne świadczenia związane z pracą oraz zasady ich przyznawania bądź też korzystniejsze warunki przyznawania niektórych świadczeń przewidzianych już w przepisach prawa pracy...

Pełny tekst artykułu jest dostępny w
Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT