Kierownictwu PIP inspektor nie podskoczy
Rys. S. Antoniszczak
Osoba z kierownictwa związków zawodowych działających w PIP, chcąca zachować anonimowość, mówi nam, że brak kryteriów awansowania i rozwoju drogi (kariery) zawodowej od rozpoczęcia pracy w inspekcji do emerytury, jest poważnym problemem. Jej zdaniem, wprowadzenie jasnych reguł polityki kadrowej w PIP może być utrudnione, bo zamknie wtedy drogę do zatrudniania osób według uznania kierownictwa instytucji...
Pełny tekst artykułu jest dostępny w Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT
|