[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Granice dopuszczalnej krytyki pracodawcy

Krytyka postrzegana jest jako działanie społecznie pożyteczne i pożądane pod warunkiem, że zostaje podjęta w uzasadnionym interesie, posiada cechy rzetelności i rzeczowości, a jednocześnie nie ma postaci szykany wymierzonej przeciwko jej adresatowi...

Pełny tekst artykułu jest dostępny w
Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT