[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

ATEST 12/2008

Granice dopuszczalnej krytyki pracodawcy

Krytyka postrzegana jest jako działanie społecznie pożyteczne i pożądane pod warunkiem, że zostaje podjęta w uzasadnionym interesie, posiada cechy rzetelności i rzeczowości, a jednocześnie nie ma postaci szykany wymierzonej przeciwko jej adresatowi...

Czytaj dalej w
Portalu Informacji Technicznej