[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Czy pracodawca może nie udzielić urlopu "na żądanie"?

Przede wszystkim trzeba pamiętać, że urlop "na żądanie" nie jest jakimś ekstra dodatkowym urlopem, lecz stanowi część urlopu wypoczynkowego, przysługującego pracownikowi, a więc ma identyczny, jak urlop wypoczynkowy, charakter prawny...

Pełny tekst artykułu jest dostępny w
Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT