"Oczekiwania i problemy współczesnej medycyny pracy"
Podstawy prawne do realizacji takiego modelu w Polsce stworzyła obowiązująca od stycznia 1998 r. ustawa o służbie medycyny pracy. Przekształcenia, jakie zostały nią dokonane, należy z perspektywy czasu uznać za trafnie dobrane, jednakże z różnych względów i uwarunkowań zewnętrznych nie w całości zrealizowane. Winy można doszukiwać się zarówno po stronie pracodawców, jak i lekarzy sprawujących profilaktyczną opiekę zdrowotną, a także w rozwiązaniach legislacyjnych. Po stronie pracodawców to np. brak wiedzy o obowiązujących przepisach i wymaganiach, chęć zmniejszenia kosztów badań, nawet za cenę ich jakości, zlecanie wykonywania badań profilaktycznych lekarzom bez uprawnień... Więcej w kwietniowym ATEŚCIE.
Pełny tekst artykułu jest dostępny w Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT
|