Udział służby bhp w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków, część 1
Zapis art. 234 kodeksu pracy (t.j.: DzU z 1998 r., nr 21, poz. 94, ze zm.) nakłada na pracodawcę kilka istotnych obowiązków związanych z zaistnieniem wypadku przy pracy, w tym:
- podjęcie niezbędnych działań eliminujących lub ograniczających zagrożenie,
- ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku,
- zastosowanie odpowiednich środków zapobiegających podobnym wypadkom.
Mimo takich zapisów w k.p. i mimo zapisu w zadaniu służby bhp, że należy do niej tylko "udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy", behapowcy (osoby pełniące tę funkcję) muszą zdawać sobie sprawę z tego, że cała strona proceduralna i merytoryczna sporządzenia dokumentacji powypadkowej, razem ze sporządzeniem protokołu i doprowadzeniem do jego podpisania przez poszkodowanego (rodzinę przy wypadku śmiertelnym) oraz zatwierdzeniem przez szefa firmy, spoczywać będzie właśnie na nich...
Więcej w lipcowym ATEŚCIE.
Pełny tekst artykułu jest dostępny w Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT
|