[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

ATEST 10/2015

Tryb sądowy w zakresie roszczeń związanych z wypadkiem przy pracy

Sąd Najwyższy w szeregu swych rozstrzygnięć dokonanych na przestrzeni kilkudziesięciu już lat ugruntował pogląd, zgodnie z którym pracownik może kierować wprost do sądu pracy powództwo o ustalenie, że określone zdarzenie miało charakter wypadku przy pracy (w sytuacji, gdy protokołu w ogóle nie sporządzono), jak również domagać się sprostowania protokołu powypadkowego (w sytuacji, gdy protokół zawiera niekorzystne dla pracownika ustalenia)...

Więcej w październikowym ATEŚCIE.

Czytaj dalej w
Portalu Informacji Technicznej