[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

ATEST 3/2019

#grywalizacja w szkoleniach bhp

Rynek, jak wiemy, nie znosi próżni i tam, gdzie potrzeba, pojawia się produkt. Coraz więcej firm świadczących usługi z zakresu bhp zaczyna proponować coraz lepiej przygotowane szkolenia. Jednak oferta szkoleniowa z zakresu umiejętności miękkich, szkoleń menedżerskich, szkoleń IT czy chociażby kursów gotowania jest nadal dużo bardziej atrakcyjna w formie przekazu niż szkolenia bhp. Dlatego ważne jest uatrakcyjnienie szkoleń poprzez zmianę ich formuły. Jednym z elementów temu służących jest #grywalizacja, która oprócz dynamiki w uczeniu, wywierania wpływu na tempo przyswajania wiedzy wprowadza innowacyjność w narzędziach i metodach oraz rywalizację jako czynnik motywujący i  mobilizujący.

Czy można zatem prowadzić ciekawe szkolenia w dużych firmach? Czy można zainteresować tematyką bhp pokolenie millenialsów? Czy wiedza na temat chroniących ich przepisów zostanie pracownikom przekazana w sposób zrozumiały?

Trójkąt efektywności zapamiętywania E. Dale'a

Więcej w marcowym ATEŚCIE.

Czytaj dalej w
Portalu Informacji Technicznej