Problemy funkcjonowania systemów zarządzania bhp
Pixabay
Wdrażanie różnych systemów zarządzania w przedsiębiorstwach stało się modne. Nie ma w tym nic złego, pod warunkiem, że jest to oparte na wiedzy i świadomości najwyższego kierownictwa zakładu oraz wiedzy i właściwym przygotowaniu załogi. To właśnie czynnik ludzki leży u podstaw dobrze funkcjonującego Systemu Zarządzania BHP. To od ludzi zależy, jak będzie funkcjonował system. Czy będzie on działał jak szwajcarski zegarek, czy tylko będzie stanowił pewną fikcję literacką wyrażoną w niezliczonej ilości procedur i instrukcji. Podejście systemowe wymaga przede wszystkim przebudowy własnej mentalności - dotyczy to głównie kadry zarządzającej, ale również pozostałej części załogi.
Więcej w listopadowym ATEŚCIE.
Pełny tekst artykułu jest dostępny w Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT
|