[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Prawo pracy w czasach koronawirusa

Zamieszczony poniżej artykuł (do pobrania jako pdf) ukazał się w ATEŚCIE 4/2020. Autor omówił w nim m.in. rozwiązania prawa pracy przewidziane w pierwszej "koronaustawie", która weszła w życie 8 marca br. Już po publikacji tego artykułu parlament uchwalił nowelizację koronaustawy w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Wśród nowych przepisów koronaustawy, odnoszących się do prawa pracy, znalazło się szereg rozwiązań mających na celu zminimalizowanie negatywnych skutków epidemii w sferze funkcjonowania przedsiębiorstw. Pracodawcy uzyskali m.in. możliwość skracania odpoczynku dobowego z 11 do 8 godzin oraz odpoczynku tygodniowego z 35 do 32 godzin, zawierania z przedstawicielstwem załogi porozumień pozwalających na objęcie pracowników przestojem ekonomicznym, obniżeniem wymiaru etatu, wydłużeniem okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy, stosowaniem systemu równoważnego czasu pracy z możliwością wydłużenia dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, czy stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę. Te i inne rozwiązania z zakresu prawa pracy wprowadzone do koronaustawy będą szczegółowo omówione w drugiej części artykułu "Prawo pracy w czasach koronawirusa", która ukaże się w majowym numerze ATESTU.

Czytaj dalej

Brak komentarzy

Dodaj swój komentarz