[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Praca podczas kwarantanny oraz izolacji domowej z powodu koronawirusa

fot. Pixabay

Praca w formie zdalnej może być powierzona pracownikowi, który posiada wymagane umiejętności, możliwości techniczne oraz lokalowe do wykonywania takiej pracy a jednocześnie rodzaj pracy, która ma być w omawiany sposób wykonywana pozwala na taką formę jej świadczenia. Praca zdalna może być w szczególności wykonywana przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość lub dotyczyć wykonywania części wytwórczych lub usług materialnych.

Pracownicy i inne osoby zatrudnione, poddane obowiązkowej kwarantannie mogą, za zgodą pracodawcy albo zatrudniającego, świadczyć w trybie pracy zdalnej pracę określoną w umowie i otrzymywać z tego tytułu wynagrodzenie.

Więcej w ATEŚCIE 2/2021.

Pełny tekst artykułu jest dostępny w
Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT

Czytaj