Badania profilaktyczne i szkolenia bhp w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
W praktyce pracownikom na czas trwającego okresu wypowiedzenia bardzo często udziela się urlopu wypoczynkowego w trybie art. 1671 k.p. w przysługującym im wymiarze, a po jego wykorzystaniu - zwalnia z obowiązku świadczenia pracy do ostatniego dnia zatrudnienia. Z reguły więc tego typu pracownik nie świadczy już pracy do ostatniego dnia kończącej się umowy o pracę. Mając ten fakt na uwadze powstaje pytanie, czy pracownika, którego badania profilaktyczne oraz szkolenia bhp "tracą ważność" w trakcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, należy zobligować do ich odnowienia? - pisze Piotr Wąż.
Więcej w majowym ATEŚCIE oraz Portalu Informacji Technicznej
Pełny tekst artykułu jest dostępny w Portalu Informacji Technicznej Sigma-NOT Czytaj
|