ATEST 1/2025

Zasady kontroli trzeźwości pracowników

fot. Pexels

Zgodnie ze zmienionymi przepisami Kodeksu pracy, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Kontrola trzeźwości nie może naruszać godności oraz innych dóbr osobistych pracownika. Kontrola trzeźwości obejmuje badanie przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego za pomocą urządzenia posiadającego ważny dokument potwierdzający jego kalibrację lub wzorcowanie - pisze Aneta Mościcka.

Pełny tekst jest dostępny w numerze  ATEST 1/2025 oraz Portalu Informacji Technicznej
Czytaj dalej...