ATEST 3/2026

"Liderzy Zmian 2025" - jak w Ukrainie kształtuje się nowa kultura bezpieczeństwa i odpowiedzialnego przywództwa

fot. Worksafe.UA

Centralną ideą forum było odpowiedzialne przywództwo jako motor zmian w obszarze bezpieczeństwa pracy. W centrum dyskusji znalazło się nie tylko przestrzeganie norm i przepisów, lecz także przejście do myślenia systemowego, w którym bezpieczeństwo, zdrowie psychiczne, inkluzywność i troska o człowieka stają się strategicznymi priorytetami biznesu. "Być liderem zmian oznacza widzieć dalej, działać odpowiedzialniej i oddziaływać szerzej" - ta teza przewijała się przez wszystkie panele forum - pisze Ołeksandra Dziuba.

Pełny tekst jest dostępny w numerze  ATEST 3/2026 oraz Portalu Informacji Technicznej
Czytaj dalej...