[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Czy potrzebne jest świadectwo kwalifikacyjne?

Pan J.K. z Lublińca pyta: Czy konieczne jest posiadanie przez pracownika kierującego swoim pojazdem osobowym "świadectwa kwalifikacyjnego", jeżeli używa tego pojazdu do celów służbowych?

Art. 115a. ust. 1. ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz.U. Nr 98, poz. 602, ze zm.) stanowi: Kierowca pojazdu samochodowego przeznaczonego konstrukcyjnie do przewozu osób oraz kierowca pojazdu samochodowego lub zespołu pojazdów o dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 7,5 t jest zobowiązany uzyskać świadectwo kwalifikacji, o ile pojazdem wykonywana jest działalność gospodarcza w zakresie przewozu osób lub rzeczy. Na podstawie przepisów ust. 2. wyżej powołanego art. 115a kierowca, o którym mowa w ust. 1., podlega badaniom lekarskim i psychologicznym. Cytowane przepisy weszły w życie z dniem 1 stycznia 2002 r. (Dz.U. z 2001 r. Nr 129, poz. 1444). Przepis jest - jak się wydaje - sformułowany jednoznacznie: dotyczy wyłącznie kierowcy samochodu służącego do wykonywania działalności gospodarczej polegającej na przewozie osób (będzie to np. taksówka, autobus) lub rzeczy (samochód ciężarowy powyżej 7,5 t). Jest bez znaczenia, kto jest właścicielem samochodu - może nim być przedsiębiorca prowadzący działalność, może nim być również zatrudniony przez tego przedsiębiorcę pracownik, z którym przedsiębiorca zawarł dodatkową umowę cywilno-prawną w przedmiocie wykorzystania prywatnego samochodu do celów służbowych. Jeśli jest to samochód osobowy i jest wykorzystywany jedynie do przemieszczania się jego właściciela i ewentualnie innych przewożonych przez niego pracowników, to nie jest to działalność gospodarcza polegająca na przewozie osób (mówiąc inaczej: działalność polegająca na zarobkowym przewozie osób). Świadectwo kwalifikacji nie jest zatem w takim przypadku wymagane.

Redakcja

Brak komentarzy

Dodaj swój komentarz