[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

To tylko eksperyment

Pani I.R. napisała do redakcji: Jestem zatrudniona w jednym z banków na stanowisku specjalisty. Będę miała właśnie zmianę umowy. Do tej pory w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy wykazana była jednostka mojego oddziału. Nie byłoby żadnego problemu, gdyby nie to, że pracodawca wymaga od nas, abyśmy eksperymentalnie wręczały ulotki na ulicy. Faktyczny czas pracy na powietrzu wynosi 3,5 godziny. Czy taką formę pracy i przez taki czas możemy zaliczyć do warunków szkodliwych? Czy w takim przypadku nie lepiej byłoby, dla mojego bezpieczeństwa, umieszczenie takiego zapisu w umowie? Bardzo proszę o poradę.

Nie określałbym tego tak drastycznie. Jak sama Pani pisze, jest to tylko eksperyment. Nie zmienia to w zasadzie Pani miejsca pracy jeśli to się mieści w dyspozycji art. 42 § 4 kodeksu pracy "Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający trzech miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika."

Praca przy rozdawaniu ulotek na ulicy mogłaby być uznana za pracę w warunkach szkodliwych, gdyby lekarz, wydając zgodę na Pani pracę, opisał te warunki jako niedopuszczalne dla Pani.

Jeżeli Pani uważa, że przy Pani stanie zdrowia praca na wolnym powietrzu jest szkodliwa, to może Pani wystąpić sama do lekarza o stwierdzenie na piśmie tego zakazu.

Czy umieszczać w umowie o pracę zapis o pracy przy reklamowaniu banku przez wręczanie ulotek, zależy od decyzji Pani i Pani pracodawcy. Jest zawsze "bezpieczniej", gdy umowa szczegółowo opisuje pracę. Nikt nie jest jednak w stanie przewidzieć wszystkich sytuacji związanych z pracą i często zamieszcza się postanowienia np. "wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z wykonywaną pracą", itp.

Z listu wiemy, że jest Pani zatrudniona na stanowisku specjalisty. Nazwa stanowiska niewiele mówi. Należy dokładnie rozpatrzyć Pani stanowisko w ramach schematu organizacyjnego banku i zakres obowiązków, jaki się z tym stanowiskiem wiąże.

K.N.

Dodaj swój komentarz

behapert: Od kiedy praca na świeżym powietrzu może być szkodliwa? Może jednak chodzi o o co innego.Rozdawanie ulotek na ulicy przez specjalistę z banku może powodować stres. A gdy do tego przy takiej pracy spotkać nas mogą nasi znajomi stres jest ogromny.Może niebawem okazać się, że niektóre osoby na podstawie zaświadczeń lekarskich będą miały zakaz pracy na wolnym powietrzu, a pracować będą mogły wyłącznie w swoich niedostępnych biurach. (2004-05-10)

ola: brawo behapert za szczerość dziwi mnie podejście niektórych osób do rzekomej szkodliwości.Ta pani ma na pewno w związku z wręczaniem ulotek niekorzytsne czynniki psychospołeczne.Może od razu na rentę?Ludzie to absurd co się dzieje - pracownicy wręcz marzą o szkodliwych warunkach bo z tego chcą wyciągnąć kasę.Ostatnio znajomy był zawiedziony że nie stwierdzili u niego pylicy........ (2004-05-14)

Dodaj swój komentarz