[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Pod szczególną ochroną

Pani B.K. zwróciła sie z pytaniem do redakcji: Jaka jest sytuacja kobiety w ciąży lub będącej na zwolnieniu lekarskim (spowodowanym ciążą), na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, gdy firma, w której jest zatrudniona na pełnym etacie, przeprowadza zwolnienia grupowe, likwiduje jej stanowisko pracy lub bankrutuje? Czy jest chroniona przed zwolnieniem? Co powinna zrobić, aby uniknąć ryzyka zwolnienia?

Kobieta - pracownik w ciąży, jest w prawie pracy pod szczególną ochroną. W kodeksie pracy zostały opisane uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem.

Sprawy związane ze zwolnieniami grupowymi reguluje ustawa z dnia 13 marca 2003 r.o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z dnia 22 maja 2003 r., nr 90, poz. 844). Zabrania ona rozwiązywania umowy o pracę z kobietami w ciąży i pracownikami w okresie urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Dotyczy to likwidacji stanowiska pracy i innych przyczyn leżących po stronie pracodawcy.

Jest jednak wyjątek gdzie jest dopuszczalne wypowiedzenie i określa je kodeks pracy w art. 177 § 4 "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy..."

Jest to jednak sytuacja wyjątkowa. Pracownik nie ma na postępowanie upadłościowe większego wpływu, może jednak wpisać swoje finansowe roszczenia na listę wierzycieli prowadzoną przez syndyka masy upadłościowej.

W celu zapewnienia osobistej opieki nad dzieckiem urlop wychowawczy może wziąć również ojciec dziecka.

K.N.

Dodaj swój komentarz

behapert: Ze wzlędów narodowych i społecznych najwyższy czas rozwiązać sprawy nasze przyszłosci.To że kobieta będoca w ciąży jest pod specjaną ochroną prawną to za mało.Musi być także pod bezpłatną ochroną lekarską.Urlop macierzyński jet za krótki.Płatny urlop wychowawczy do ukończenia 3 roku przez dziecko powinien przysługiwać wszystkim matkom.Opamiętajmy się Narodzie. kto za 20 lat będzie płacił składki na nasze ubezpieczenia społeczne. (2004-05-10)

Dodaj swój komentarz