ATEST Ochrona Pracy

19 kwietnia 2024 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

 

ATEST 2/2024

Okulary do pracy przy komputerze

Pan T.P. napisał do redakcji: Mam wadę wzroku. Pracuję przy komputerze po 8 i więcej godzin dziennie. Czy mogę otrzymać od firmy, w której pracuję, zwrot pieniędzy za zakupione okulary do pracy przy komputerze? Posiadam zaświadczenie od lekarza okulisty, że takie okulary są mi potrzebne. Co ile lat mogę się ubiegać o zwrot za zakupione okulary od firmy?

Zgodnie z przepisami § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. nr 148, poz. 973), pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Pojęcie "pracownik" zdefiniowano w § 2 pkt 4 rozporządzenia: należy przez to rozumieć każdą osobę zatrudnioną przez pracodawcę, w tym praktykanta i stażystę, użytkującą w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Zwracam uwagę, że badania okulistyczne, o których mowa w rozporządzeniu, mają być przeprowadzone w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, a badania takie - w myśl przepisów § 4 ust. 1. rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich... (Dz.U. Nr 69, poz. 332, ze zm.) - przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Pracodawca nie ma zatem obowiązku refundowania kosztów zakupu okularów przepisanych przez lekarza w oparciu o badania, na które pracownika nie kierował. Przepisy nie określają wysokości środków finansowych przeznaczonych na zakup okularów, pozostawiając to do uznania pracodawcy. W piśmiennictwie spotykamy się w tym przedmiocie z różnymi poglądami. Np. zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy (Jan Pióro - "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2002/3/40): "Względy słuszności przemawiają za tym, by pracodawca ponosił pełny koszt robocizny i szkieł o parametrach oznaczonych przez lekarza.

Nie ma natomiast formalnoprawnych przeszkód, aby pracodawca ograniczył swój udział w ponoszeniu kosztów oprawy poprzez ustalenie kwoty partycypacji, nie niższej jednak niż koszt oprawy odpowiadającej co najmniej standardowi podstawowemu". Innego zdania jest Wiktor Leszczyński z Ministerstwa Pracy ("Służba Pracownicza" Nr 6/99): "Spełnieniem obowiązku wynikającego z tego przepisu będzie przeznaczenie nawet najmniejszej kwoty, za którą można kupić okulary (z tanią oprawką); celowe jest zatem ustalenie przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary (po dokonaniu rozpoznania w zakładach optycznych w danym rejonie) i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników". Odnośnie do częstotliwości zakupu okularów - powinna ona wynikać ze wskazań lekarskich opartych na wynikach badań profilaktycznych, o których mowa powyżej.

A.S.

Dodaj swój komentarz


Kasia: Ciekawe co na to pracodawcy w tych czasach. Ja(2004-11-10)

Jacek: Słyszałem, że od chwili wstąpienia Polski do UE obwiązują(2004-11-27)

edyta: Ja mam też problem odnośnie otrzymania zwrotu kosztów za(2004-12-21)

bart: Niewiem jak rozumiec te przepisy.na przykladzie mojego zakladu gdzie(2005-01-21)

sam: Bart, przecież nie wszyscy tych okularów potrzebuja, o tym(2005-01-22)

Irena: Czy wykonując pracę stałą przy komputerze mozna przejść wcześniej(2005-01-24)

Agnieszka: Jakie zasady obowiązują przy rozliczeniu dofinansowania przez pracodawcę zakupu(2005-01-27)

Łukasz: przez takie gupie strony bolą(2005-03-03)

deem: Oj bolą!!!(2005-03-03)

SYLWIA: "dobra wola pracodawcy" - który sam kupi okulary za(2005-03-25)

ola: Czy zwrot pracownikowi kosztów za okulary stanowi jego przychód(2005-04-11)

Amper: Olu - koszty zakupu okularów są kosztami pracodawcy i(2005-04-11)

Ekonomista: Koszty takie jak min.ubrania robocze,środki czystości , okulary itp.są(2005-04-11)

Basia: A co w przypadku, gdy pracownik używa soczewek kontaktowych?(2005-04-15)

Basia: Zatrudniamy pracownika na okres próbny (2 m-ce), w badaniach(2005-04-21)

Marta: Bardzo ciekawe, ktory pracowdawdca sam wysle na badania wzroku,(2005-08-18)

kociaki: bez sensu nie tego(2005-09-15)

Błędny Rybak: Do Basi: Nie ma znaczenia czy pracownik jest zatrudniony(2005-09-19)

ktośtam: Rybaku nie zgadzam się z Tobą w.s. Marty. Pracodawca(2005-09-19)

Błędny Rybak: Do kogośtam: Zrobiłem skrót myslowy - oczywiście, że chodziło(2005-09-20)

danczes: Po to jest BHP-owiec aby kiedy pracownik zgłosi mu(2005-10-22)

Goś: Jasne.. ja się postawię, szef mnie wyleje. w ciągu(2005-11-18)

mala: ja jestem na stażu od lipca i w sierpniu(2005-11-19)

Paula: Czy zwrot kosztów za okulary należy się osobie, która(2006-06-13)

nieznajoma: ja myśle ze to wszystko bedzie jak(2006-11-29)

zakochana: bedzie spoko(2006-11-29)

Sławek ze Staszowa : mam pytanie. mam wadę wzroku wykrytą podczas badania okresowego.(2007-01-09)

mik: A czy cała sprawa dotyczy tez pracy na laptopie???(2007-02-08)

Okularnica: Nasz pracodawca zwraca koszty do wysokości 300 zł. Zwrot(2007-03-20)

ślepy: jeżeli nawet pracodawca nie zwróci kosztów związanych z zakupem(2007-10-22)

Niewiadowa: Witam ! mam pewne pytanie czy za każdym razem(2008-01-21)

MB: A do monitora LCD nie przysługują okulary. Okulary dotyczą(2008-02-20)

Profesjonalista: Do MB : Nie dawaj na tym forum głupich(2008-02-20)

gość: Drobna uwaga, pewno MB czytał o laptopach a myśli(2008-02-20)

kubus: Nie jestem niestety prawnikiem, ale kiedyś mi się obiło(2008-02-23)

Jarek: § 2. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o: 1)(2008-03-11)

...: witam 6 lat temu miałam zwrot pieniedzy za okulary(2008-05-07)

Profesjonalista: Do ...... Tak pracodawca ma racje. Jeśli nie upłunął(2008-05-07)

...: ok mam zaswiadczenie od lekarza prywatnego zalecajace okulary czy(2008-05-08)

a,....: Ratynku... Dostaam skierowania na badania okulistyczne i lekarskie po(2008-06-09)

irys: Chodzi o to że lekarz medycyny pracy daje taki(2008-08-20)

Misia: to ja nic już nie wiem.prezes firmy w której(2008-11-14)

Maciej Ś.: Opisać fakturę - "Zakup uzasadniony potrzebami osobistymi. Zgodnie z(2008-11-14)

Mariusz: W sprawie zapisu z dnia 07-05-2008 i odpowiedzi Profesjonalista:(2009-03-17)

Maciej Ś.: Korekcja wzroku okularami jest korekcją powstałej wady wzroku. Wada(2009-03-17)

scorpion68: A Ja mam takie pytanie, może ktos z Państwa(2009-09-08)

Maciej Ś.: Pracodawca "...sam sobie sterem, żeglarzem, okrętem..." - - -(2009-09-08)

Jędrek: Maciej zdecydowanie mówi CAŁĄ prawdę. Dodam jeszcze, że takie(2009-09-08)

Maciej Ś.: Dodam jeszcze, że zyski przedsiębiorcy będą jeszcze pomniejszone o(2009-09-08)

Jędrek ale inny: Ja natomiast jestem innego zdania niż Jędrek. Do kosztów(2009-09-08)

Jędrek: Wzrok można potraktować jako narzędzie (instrument) pracy w czytaniu(2009-09-08)

Jędrek: Macieju - złotej recepty nie ma, a jeżeli jest,(2009-09-08)

Arek: Wszytsko fajnie ale co w przypadkku jak sie nie ma zaufania do okulisty zleceego prrzez zakład pracy (2009-09-10)

Jędrek: Zakład pracy nie może ZALECAĆ okulisty. Do okulisty kieruje pracownika lekarz sprawujący (medycyny pracy) opiekę zdrowotną nad pracownikami. Wada wzroku (jej podejrzenie) stwierdzone prze w/wym. lekarza podczas badań okresowych lub profilaktycznych. Może się również zdarzyć, że wzrok pracownikowi pogarsza się w trybie bardzo szybkim - więc pracownik może iść do okulisty każdego innego na badanie wzroku bez skierowania (pracodawcy do >> profilaktyka i profilaktyka do okulisty), a w końcowym efekcie o stanie zdrowia musi poinformować lekarza ,,PROFILAKTYKA". (2009-09-10)

Maciej Ś.: chciał dokonać wpisu i uszkodził komputer (2009-09-10)

Maciej Ś.: A na koniec lekarz stwierdzając wadę wzroku, ze względów medycznych zakwalifikuje ją w orzeczeniu, jako przeciwwskazanie do dalszej pracy z monitorem. Wówczas pracodawca, zobowiązany do dbania o zdrowie pracownika, nie mając możliwości zaoferowania mu innej pracy, rozwiąże z nim umowę o pracę i..... z okularów "nici". (2009-09-10)

Maciej Ś.: Praca PRZY KOMPUTERZE może polegać na - np. wykonywaniu dziurkaczem biurowym. dziurek w papierze i produkowanie konfeti, o ile dziurkujący siedzi, czy stoi przy komputerze. Taka praca nie ma nic wspólnego z pracą z wykorzystaniem monitora ekranowego i wówczas żadne okulary się nie należą. (2009-09-10)

uzupełnienie: uzupełnienie: Pan Mirosław Obremski, pisze na łamach ATESTU, jest autorytetem dla Pana J. Knyziaka i BHP - owców w sprawach: - Wózków ( w tym widłowych ) i drabin wszelkich typów. (2009-09-10) (2009-09-10)

lgk: Przez monitor ekranowy rozumie się każdy ekran komputerowy bez względu na sposób wyświetlania obrazu (CRT, LED, OLED, plazma etc) Przez komputer rozumie się każdy komputer (desktop/ laptop/ serwer itd) ważny jest tylko wymóg czasowy >4h. PRzy czym komputerem nie jest np. telefon, kasa fiskalna itd. (2009-11-19)

Maciej Ś.: "lgk" - przepis nie używa pojęcia "komputer", tylko "system komputerowy" - a to nie są pojęcia tożsame. - - - LAP+TOP = kolano+na wierzchu. Komputer przenośny, używany jako laptop (tzn. trzymany na kolanach) jest wyłączony z rygoryzmów tego przepisu. (2009-11-19)

wws45gt: Jakub Świerk łajza (2010-02-03)

Maciej Ł: Mam prośbę do Pana Macieja Ś: - o podanie interpretacji prawnej dotyczącej definicji "system przenośny" (paragraf 3 ust 4). Kolejne zapytanie, jeżeli dobrze rozumiem Pana odpowiedź dla "lgk" pracodawca, który wyposaży całą firmę we wspomniane laptopy, już nie musi przejmować się rozporządzeniem tzn. ergonomią stanowiska pracy, przerwami po godzinie pracy, oceną ryzyka na stanowisku pracy? Czy tak? Czy może również przedstawić Pan stanowisko PIP na poparcie swojej interpretacji. Z góry serdecznie dziękuję za Pańską odpowiedź. Pozdrawiam. Maciej Ł. (2010-02-05)

Maciej Ł: Jeszcze jedno pytanie do Pana Macieja Ś: która część rozporządzenia pozwala wyłączyć komputer przenośny - laptop, z rygorów rozporządzenia? Pozdrawiam (2010-02-05)

Praktyk: Stricte mówi o tym passus: "nie przeznaczonych do użytkowania(2010-02-05)

Maciej Ś.: "Praktyk" pięknie to ujął i wyjaśnił. Jeśli komputer przenośny(2010-02-05)

Maciej Ś.: PS. Używanie komputera przenośnego jeko laptopa (na kolanach) z(2010-02-05)

Praktyk: Mam na myśli laptop używany na biurku jako stałe(2010-02-05)

Maciej Ł: Panie Maćku Ś, niestety nie mogę zgodzić się z(2010-02-05)

Maciej Ś.: Nie oczekuję zgody z moimi poglądami. Komputer przenośny może(2010-02-05)

Marcin: Jako informatyk nie mogę zgodzić się z Panem Maćkiem(2010-05-24)

Maciej Ś.: To nie nazwa definiuje miejsce użytkowanie, a wręcz przeciwnie(2010-05-24)

Adam: A co , Szanowni Państwo powiecie o Monitorze Przemysłowym(2017-04-09)


Dodaj swój komentarz  
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2004

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58364751