[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Kiedy pracownikowi przysługują posiłki profilaktyczne?

Pan R. K. pisze: Pracuję na stanowisku rafiniarz metali nieżelaznych (stanowisko pracy w szczególnych warunkach, wykaz B). Od miesiąca nie mogę uzyskać od mojego pracodawcy wykazu stanowisk uciążliwych w naszej spółce oraz na jakiej podstawie na moim stanowisku pracy zlikwidowano posiłki profilaktyczne. Proszę o wsparcie prawne i pomoc w motywowaniu wobec pracodawcy konieczności przywrócenia posiłków profilaktycznych. Zaznaczam, że nie były wykonywane pomiary dotyczące wysiłku energetycznego oraz nieznane są inne podstawy (np. tabele wyceny wysiłku energetycznego ponoszonego na moim stanowisku) obliczania wysiłku energetycznego.

Zgodnie z art. 232 kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli jest to niezbędne ze względów profilaktycznych. Rodzaje tych posiłków i napojów oraz wymagania, jakie powinny one spełniać, a także przypadki i warunki ich wydawania, określa rozporządzenie Rady Ministrów z 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (DzU nr 60, poz. 279). Zgodnie z § 5 tego rozporządzenia, stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać posiłki i napoje oraz szczegółowe zasady ich wydawania, ustala pracodawca w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi (organizacją związkową), a jeżeli u danego pracodawcy nie działa żadna organizacja związkowa - zasady te ustala pracodawca po uzyskaniu opinii przedstawicieli pracowników. W związku z tym nie można wypowiedzieć się jednoznacznie w poruszonych kwestiach.

FM

Dodaj swój komentarz

też inspektor: Proszę się zwrócić do społecznego inspektora pracy a jak takowego nie ma to do związków zawodowych. Ostatecznie można powiadomoć też i PIP nawet anonimowo. Według mnie na tym stanowisku przysługuje posiłek profilaktyczny zgodnie z rozporządzeniem z 26 maja 1996r w tej sprawie. (2008-06-06)

Rysiek: Jeżeli chcesz wiedzieć jakie napoje profilaktyczne powinieneś dostawać na takim stanowisku pracy to napisz do mnie i dam Ci szczegółowe informacje na ten temat - rysiekpoczta@wp.pl Pozdrawiam Rysiek (2009-01-18)

Spider2000: Panie RK Warunki szczególne mają się do posiłków profilaktycznych jak pięść do nosa ! Aby dostać posiłek profilaktyczny musi być spełniony choć jeden warunek rozporządzenia RM z 1996r i to jest podstawą ich wydawania. Natomiast odwrotne żadania są śmieszne , bo prowadzi to do pytania dlaczego jak dziadek miał spluwaczkę w zakładzie to czemu jego wnuk jej nie ma ? (2009-07-29)

Maciej Ś.: Faktycznie. Autor w ostatnim zdaniu wypowiedział się jednoznacznie o swojej wiedzy - pełna ignorancja (w ścisłym tego słowa znaczeniu). (2009-07-29)

Dodaj swój komentarz