ATEST Ochrona Pracy

28 marca 2024 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

 

ATEST 12/2023

Pracodawca decyduje kogo zatrudnia

Pan A.L. pyta: Pracownik, który prowadził w mojej firmie sprawy bhp, odszedł na emeryturę. Ja rozpocząłem naukę na kierunku Technik BHP, o czym mój przełożony wiedział; praktykę odbyłem w naszej firmie. Zdałem egzamin państwowy i obecnie jestem technikiem bhp. Jednak przełożony powierzył prowadzenie spraw bhp firmie zewnętrznej. Czy mógł to zrobić, mając wykształconego pracownika w tym kierunku?

Posiadanie przez pracownika kwalifikacji zawodowych predestynujących go do zatrudnienia w służbie bhp nie obliguje pracodawcy do zawarcia umowy o pracę z konkretną osobą.

Powierzenie - w opisanej sytuacji - obowiązków firmie zewnętrznej jest kwestią swobody podejmowania decyzji gospodarczych przez dany podmiot.

DT


Brak komentarzy

Dodaj swój komentarz  
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2010

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58069906