[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Staż w służbie bhp

Pani J.P. pisze: Ukończyłam studia podyplomowe z zakresu bhp. Pracuję w dużej firmie zatrudniającej ponad 200 osób. Pracodawca zatrudnia obecnie na jednoosobowym stanowisku specjalistę ds. bhp. Moje pytanie dotyczy stażu i formy jego odbywania - czy mogę odbyć staż bhp będąc zatrudniona na część etatu w kadrach i na część etatu mieć powierzone zadania służby bhp, ale pozostając dalej w komórce kadrowej? Pracodawca nie chce tworzyć specjalnie wieloosobowej komórki ds. bhp.

Pytanie czytelniczki dotyczy zapewne "stażu" mającego związek z uzyskaniem kwalifikacji niezbędnych do poszczególnych szczebli behapowskich, odpowiedzieć zatem należy następująco: treść rozporządzenia w sprawie służby bhp w odniesieniu do osiągnięcia kwalifikacji np. specjalisty ds. bhp, oprócz wskazanych wymagań dotyczących wykształcenia, brzmi "(...) 1 rok stażu pracy w służbie bhp (...)", co w praktyce należy rozumieć jako zatrudnienie w służbie bhp na podstawie umowy o pracę. Zaznaczyć należy, że brak jest wymogów odnośnie do wymiaru czasu pracy (wymiaru etatu), w związku z tym spełnieniem warunku będzie nie tylko zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu, ale także zatrudnienie na jakąkolwiek jego część. W sytuacji czytelniczki najbardziej rozsądnym rozwiązaniem byłoby, oprócz zatrudnienia w dziale kadr, zatrudnienie na część etatu na podstawie odrębnej umowy o pracę w służbie bhp. Czytelniczka pisze, że jej pracodawca zatrudnia ponad 200 osób - w związku z czym zobligowany jest do utworzenia służby bhp, zatem realizacja obowiązku poprzez powierzenie jej zadań nie jest możliwa w tym przypadku, bowiem, ze zdroworozsądkowego punktu widzenia, powierzenie zadań służby bhp możliwe jest jedynie u pracodawców, gdzie tej służby nie utworzono, tzn. u pracodawców zatrudniających do 100 pracowników. Kolejną kwestią wymagającą rozstrzygnięcia byłoby ustalenie relacji służbowych w komórce bhp, która przekształciłaby się siłą rzeczy z jednoosobowej w wieloosobową (w tym przypadku dwuosobową). Jedna z osób musiałaby być osobą kierującą tą komórką, a więc musiałaby legitymować się kwalifikacjami przewidzianymi dla specjalisty ds. bhp.

A.N.