[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Za mało behapowców w bankach?

Pan R.J. pisze: Mam prośbę o przyjrzenie się tematowi, jakim jest tworzenie służby bhp w strukturach bankowych. Sprawa, którą chcę poruszyć, to Alior Bank zatrudniający 4800 osób i zatrudniający 1 behapowca + firmę zewnętrzną. Sprawa staje się dość poważna, ponieważ inni prezesi firm słyszący o takich rozwiązaniach przymierzają się do likwidacji służby bhp.

O informację na temat kontroli funkcjonowania służby bhp w bankach poprosiliśmy Główny Inspektorat Pracy:

Jeśli chodzi o problem tworzenia lub funkcjonowania służby bhp w bankach oraz w ich strukturach organizacyjnych, to ten temat praktycznie nie występował, gdyż banki nie miały problemów ze spełnianiem obowiązków pracodawcy, przynajmniej w tym zakresie. Inspektorzy pracy, zgodnie z przyjętymi przez PIP priorytetami, przeprowadzając kontrole funkcjonowania służby bhp w zakładach (coroczne zadanie stałe w programie działania PIP), koncentrują się na branżach i zakładach o dużym nasileniu poważnych zagrożeń zawodowych, skutkujących dużą liczbą wypadków przy pracy lub chorób zawodowych.

Sprawdziliśmy, jak wyglądają sprawy tworzenia oraz funkcjonowania służb bhp w bankach w ramach prowadzonych działań kontrolnych.

W 2012 r. stwierdzono:

- w 9 bankach i ich placówkach terenowych w ogóle nie powołano służby bhp,

- w 4 podmiotach (jw.) służba bhp wykonywała swoje zadania w zbyt małym, do stanu zatrudnienia, składzie osobowym,

- w 4 podmiotach (jw.) służba bhp, wbrew obowiązkowi, nie konsultowała swoich działań z pracownikami i ich przedstawicielami.

W 2013 r. (wg stanu na 20 listopada) dane w powyżej przedstawionej kolejności przedstawiały się odpowiednio: 1, 3 i 5.

W odniesieniu do zgłoszonego przez czytelnika przypadku, jak również innych zgłoszeń dotyczących naruszania przepisów prawa pracy, w tym przepisów bhp, inspektorzy pracy dokonują kontroli skargowych, a w przypadku stwierdzenia zasadności zgłoszonych skarg egzekwują obowiązujące przepisy prawa.

Krzysztof Kowalik
Dyrektor Departamentu Nadzoru i Kontroli
Główny Inspektorat Pracy

Dodaj swój komentarz

sceptyk: To tylko "wierzchołek góry lodowej". Tak dzieje się w większości firm. (2014-03-26)

obserwator: Niestety przepisy prawne w tym KP nie nadążają za aktualną rzeczywistością. Żadnego pracodawcę czy to w branży bankowej czy też prowadzącego działalność handlową nie stać na zatrudnianie w każdym sklepie , oddziale czy agencji służby BHP. Odległości sklepów czy oddziałów to setki i dziesiątki kilometrów. Pracownik służby BHP gdyby co miesiąc a nawet 2 razy do roku audytował te placówki byłby najlepiej zarabiającym pracownikiem firmy . A w sytuacji zatrudniania nowych pracowników jeździł by i szkolił wstępnie non stop bez szkolenia pracownik nie może być dopuszczony do pracy.Musi czekać na pracownika służby BHP. (2014-03-26)

Logika: Nie prawda. Szkolenie wstępne nie musi przeprowadzać pracownik służby BHP (odniesienie do rozp. w spr. szkol w dziedz. BHP Dz.U. 2004 nr 180, poz.1860 z późn.zm. (2014-04-03)

obserwator: § 9. 2. Instruktaż ogólny prowadzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy, osoba wykonująca u pracodawcy zadania tej służby albo pracodawca, który sam wykonuje takie zadania lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. A tak na marginesie to służba BHP nie musi przeprowadzać instruktażu ogólnego nie musi szkolić okresowo nie musi opracowywać instrukcji BHP itd. (2014-04-04)

;D...up: pracownik służby bhp nie musi nic robić byle tylko kasę brał to teoria a w praktyce to musi nawet być gaciowymi....;( (2014-04-04)

specjalista bhp: I tyrać za 1680 zł brutto. Nawet się ucieszyłem, z urzędu zyskałem 80 zł. Chwało za to Tuskowi. (2014-04-04)

ferdek: ?? -"z urzędu zyskałem 80 zł. Chwało za to Tuskowi." Z JAKIEGO URZĘDU W JAKI SPOSÓB I CO MA TUSK DO TEGO ????? ;(..;(.też bym se zyskał, kurde. ;( (2014-04-09)

Renata: Z tytułu podwyższenia najniższej krajowej! CHWAŁA TUSKOWI!!! (czemu najniższa krajowa tylko o 80 zł w górę, zróbmy najniższa w kwocie 5.000 PLN, wnet będzie dobrobyt w naszym pięknym kraju). (2014-04-10)

Roman: Szkolenie wstępnego (ogólne) można zlecić specjaliści spoza zakładu pracy i wtedy służba BHP nie musi ganiać na drugi koniec Polski szkolić nowego pracownika. (2014-05-22)

Dodaj swój komentarz