[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Behapowcy bez stażu?

Temat kompetencji inspektorów bhp zawsze jest aktualny. Chodzi mianowicie o § 4 ust. 4 rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2004 r., nr 246, poz. 2468 ze zm. DzU z 2005 r., nr 117, poz. 986), w kontekście coraz częściej obsługujących zewnętrzne firmy inspektorów specjalistów, bez stażu pracy w służbie bhp.

W jednym z "Atestów" była mowa na temat stażu w służbie bhp i o tym, że do tego stażu może być zaliczona praktyka lub praca na podstawie umowy o pracę w komórce realizującej zadania służby bhp. Pomijam fakt zatrudniania powyżej, czy też poniżej 100 pracowników. Istnienie komórki bhp może przecież zależeć od występujących zagrożeń, a niekoniecznie od tego, czy jest 88 pracowników, czy też 101...

W przypadku, o którym mowa w art. 237¹¹ § 2 kodeksu pracy, pracodawca może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy, którzy spełniają wymagania określone w ust. 2 pkt 3, lub osobie, która była zatrudniona na stanowisku inspektora pracy w Państwowej Inspekcji Pracy przez okres co najmniej 5 lat.

Jaki poziom obsługi w zakresie szeroko pojętego bhp "sprzedają" osoby kończące liczne studia podyplomowe bhp, a nieposiadające stażu pracy w służbie bhp?

Jak to możliwe, że ośrodki szkoleniowe, zatrudniające absolwentów bez stażu, wysyłają ich do obsługi czasem poważnych instytucji, np. do okresowego szkolenia bhp kadry kierowniczej. Co ciekawe, ośrodki te często posiadają akredytację, np. CIOP u.

Szkolenia bhp muszą przeprowadzać osoby, które mają kompetencje - czy zatem mogą to być osoby bez stażu w służbie bhp?

Bardzo dobrze, że rośnie liczba specjalistów w zakresie bhp, bo coraz więcej osób ma świadomość i wiedzę w tej nadal niedocenianej branży. Musimy patrzeć na to, co dzieje się na rynku. To my, behapowcy, decydujemy o poziomie realizowanych zadań służby bhp.

Musimy zdecydować, w którą stronę mamy iść. Przed OSPSBHP stoi wielkie wyzwanie: dać młodym ludziom dostęp do stażu. W konsekwencji poziom realizowanych usług podniesie się i już nikt nie będzie robił szkoleń po 25 zł, bo będzie wiedział, że to mu się nie opłaca.

W efekcie nasz wizerunek wyraźnie się podniesie, bo chyba o to nam chodzi.

Robert Nowakowski
st. specjalista w dziale bhp i ochrony środowiska

Dodaj swój komentarz

Maciej Ś.: Sympatyczna jest - w ostatnich zdaniach - naiwność autora. "Przed OSPSBHP stoi wielkie wyzwanie: -> DAĆ młodym ludziom DOSTĘP do stażu." A jak autor sobie "to dawanie dostępu" wyobraża? - - - "...już nikt nie będzie robił szkoleń po 25 zł." - czyżby??? Podstawowym, stosowanym w praktyce, kryterium zamawiającego usługę szkoleniową jest cena i krótki czas realizacji, niestety. (2010-02-15)

Robert Polak: Może pójść dalej Skoro w wielu zawodów poziom kompetencji jest mierzony. Może zacząć mierzyc i w naszej branży. Dlaczego spawcza poddaje się weryfikacji uprawnień co 2 lata. Czemu u nas nie ma obowiązku weryfikacji nie koniecznie potwierdzanej egzaminem, ale np punktacja skuteczności działań, Oceniać nas mogłyby PIP, PIS, uczestnicy szkoleń, organizatorzy, stowarzyszenia, pracodawcy, a także np ilość wychowanków. kwestia jak to zrobić (2010-02-22)

Maciej Ś.: "Robercie Polaku" - co ty odkrywasz? Przecież behapowiec podlega weryfikacji nie rzadziej niż co 5 lat !!! Szkolenie okresowe, pomijając tu i teraz jego główny cel, kończy się egzaminem, czyli weryfikacją. Kto nie przebrnie pozytywnie przez ten egzamin, ten jest negatywnie zweryfikowany. A jeśli już założyć, że to wszystko to lipa i pic na wodę, to i inne weryfikatory też ulokują się w sferze koterii i kasy. PS. Poczytaj wpisy na forum Zarządu Głównego OSPSBHP - tam ci dopiero błyskają błyskotliwi dyskutanci; nie daj Boże wpaść im w łapy w celu weryfikacji... (2010-02-22)

Barbara P.: Drodzy koledzy a może należało by zastanowić się nad jakimiś aplikacjami - to skuteczny sposób w innych zawodach. Tu co byście nie zaproponowali to nie będzie skuteczne i chyba trochę temu jesteśmy winni sami. (2010-03-02)

Maciej Ś.: Aplikacja (z łac. - applicatio = przykładanie się do czegoś), np. praktyka w sądzie, prokuraturze lub adwokaturze osób po uniwersyteckich studiach prawniczych, w celu przygotowania do wykonywania zawodu... - - - Per analogiam - inspektor ds. bhp, zgodnie z przepisem prawnym, nie może funkcjonować samodzielnie, jednoosobowo. I to jest aplikacja. Co tu jeszcze wymyślać? (2010-03-02)

tomek: wszystko super wszystko ok jak najbardziej zero tolerancji dla nowych itd normalnie bajka tylko prosze zobaczyc ogloszenia o prace coraz wiecej jest ogloszen typu starszy specjalista bhp(tytuł po studiach podyplomowych) poszukuje pracy na staz co oznacza ze nie jest tak latwo ten staz odobyc oraz go zdobyc. Wiec co zrobimy tak jak w adwokaturze ?? czyli: "moj synek oczywiscie niech bedzie bhp-cem staż mu zalatwie" - a ktos inny nawet bardzo zdolny jak nie ma znajomosci niech idzie pracowac do sklepu jako sprzedawca??? zastanowcie sie jak to wyglada ja sam to doskonale wiem bo wiem ile mnie kiedys kosztowalo znalezienie stażu. Macie racje szkolenie za 25 zl to rzecz zalosna - ale jak ludzie zdolni bez znajomnosci maja oni zdobyc staz? (2010-03-03)

tomek: oczywiscie bład starszy inspektor - przepraszam:)) (2010-03-03)

Maciej Ś.: Niestety, pomiędzy (nawet niezłym) przepisem prawa, a praktyką, czyli prozą życia, jest bolesna niespójność. Ale przyglądając się wpisom młodych ("dopiero co...") behapowców, to wyraźnie z nich wynika chęć natychmiastowego podjęcia usługi szkoleń za pieniądze. A "starzy"? Zadufani w swoim tzw. doświadczeniu, czyli wieloletniej praktyce, niechętni są zdobywaniu (a nawet podnoszeniu) kwalifikacji - byle przetrwać do emerytury. - - - Czy Polska się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy wku****ni??? (2010-03-03)

;(: ...łoj Maciusiu, z tobą coraz gorzej, skoro posługujesz się starymi wyświechtanymi cytatami i pewnie już nie wiesz czyje są i z młodego gniewnego stałeś się już starym wku ..onym!???? Myślę jednak, że obecnym młodym coraz mniej to grozi...;( (2010-03-03)

Maciej Ś.: Każdy może starać się ... myśleć. Nawet "średniko - nawias otwarty" czyli -> ";(" - - - Ale prawdopodobieństwo wystąpienia pożądanego.... rezultatu jest, w niektórych przypadkach, mało prawdopodobne. Pozdrowienia dla buraka... (2010-03-04)

Dodaj swój komentarz