Edycja 2020
Promotor działań na rzecz bezpieczeństwa i zdrowia pracowników

Stefan Gawoński

Stefan Gawoński

Stefan Gawoński - od niedawna na emeryturze, ale w służbie bhp przepracował ponad 40 lat. Wszystkie swoje działania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracownikom w zakładzie i poza nim opierał na własnych pomysłach i inicjatywie, co przełożyło się na osiągnięcie wysokich standardów i wyników w pracy. W 1977 r. kończył staż we Wrocławskim Kombinacie Ogrodniczym, kiedy wydarzył się wypadek. Inspekcja pracy nakazała utworzenie służby bhp, Stefan Gawoński otrzymał ofertę pracy, i tak to się zaczęło. W następnym roku był już dyplomowanym technikiem ds. bhp. Znaczną część jego pracy w służbie bhp stanowiły szkolenia. W latach 1982-1991 był wykładowcą w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu, w Ośrodku Kształcenia i Doskonalenia Zawodowego EDUKACJA - też we Wrocławiu. Szkolenia prowadził nie tylko w kraju, ale również w Holandii, Szwecji, Czechach, gdzie szkolił m.in. pracowników polskich firm tam działających.
Pracował w zakładach podległych Akademii Rolniczej. W 1994 r. przystąpił do konkursu na stanowisko specjalisty ds. bhp w Cadbury Poland w Bielanach Wrocławskich, który wygrał. Rozpoczął prace od zera: pisanie instrukcji bhp i ppoż., regulaminu bhp, tworzenie procedur, planów ewakuacyjnych, prowadzenie szkoleń w zakresie bhp i ppoż. Postanowił stworzyć taki system bhp, w którym wszyscy pracownicy, na różnych szczeblach mogliby ze sobą współpracować w zakresie bhp. Pod auspicjami dyrektora zorganizował konkurs bhp, którego ideą było ograniczenie wypadków, absencji chorobowej, przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz przekazanie wiedzy: co to jest bezpieczeństwo pracy i jak ważne jest w życiu, a tym samym podniesienie kultury bezpieczeństwa. Był to strzał w dziesiątkę! Po dwóch latach postanowił pokazać zakład na zewnątrz - zgłosił Cadbury Poland do konkursu "Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej". Zdobyli I miejsce.
W 1999 r. w uznaniu osiągnięć w dziedzinie bhp Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu wytypował, wtedy już po połączeniu, Cadbury Wedel jako jedyny zakład z Dolnego Śląska do pierwszego pilotażowego programu wdrożenia systemu zarządzania bhp zgodnie z PN-N-18001. Wdrożyli ten system jako pierwsi w Polsce. W 2001 r. w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy zakład otrzymał nagrodę II stopnia. Ojcem sukcesu jest S. Gawoński, który przygotował pracę pod tytułem "Bezpieczny zakład". Przez wiele lat współpracował z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy. Uczestniczył w licznych konferencjach, seminariach, szkoleniach, warsztatach - nieustannie podnosił swoje kompetencje.