Prywatyzacja wychodzi na zdrowie (nie tylko właścicielom)
Przekształcenia własnościowe są korzystne nie tylko dla właścicieli zakładów i przedstawicieli ministerstw zasiadających w radach nadzorczych, sprzyjają także interesom pracowniczym. Oczywiście tych, którzy zachowali pracę.
Takie są generalne wnioski z kontroli prowadzonych przez PIP od 1994 r., zakończonych podsumowaniem w czerwcu br. Celem badań była ocena wpływu przekształceń własnościowych na przestrzeganie prawa pracy, w tym bhp.
(...)
Zarządzanie jakością sprzyja bhp
Inspektorzy PIP mieli zastrzeżenia do organizacji pracy w części zakładów. Z ich kontroli wynika również, że w zakładach, w których wprowadzono systemy zarządzania jakością wg ISO 9000 (lub równoważne), mniej jest zastrzeżeń do zaniedbań z obszaru prawa pracy, a zwłaszcza warunków pracy.
Zmiana struktur organizacyjnych wewnątrz przedsiębiorstw jest wymuszona również innymi drogami - dotyczy również pozbywania się przez nie wydziałów pomocniczych, np. służb utrzymania ruchu, transportu, laboratoriów zajmujących się badaniami środowiska pracy, a zwłaszcza jednostek organizacyjnych zajmujących się działalnością socjalną.
W raporcie PIP podkreślono, że konkurencja sprzyja postępowi technicznemu i technologicznemu, który wpływa korzystnie na stan warunków pracy. Jednak najczęstszą drogą ograniczania wpływu zagrożeń (wg wyników kontroli) nie jest ich eliminacja czy ograniczenie, ale wyposażanie pracowników w ochrony indywidualne.
(...)
Jacek Knabe
Brak komentarzy
Dodaj swój komentarz
|