Nowa wersja czasu pracy
Jestem stałym czytelnikiem Waszego czasopisma od 1997 roku. Zamieszczane fachowe informacje wykorzystuję w pracy behapowca i nie tylko, bo ułatwiają mi one rozwiązywanie wielu trudnych problemów zawodowych. Mniej jest w "Ateście" artykułów z zakresu "propagandy sukcesu", jak np. w "Przyjacielu przy pracy".
Mając pewność, że to co jest opublikowane w Waszym miesięczniku jest umotywowane podstawą prawną - skorzystałem z obszernie opisanej w numerze 7/2001 "Nowej wersji czasu pracy". Miałem trochę mieszane uczucia co do normatywnego czasu pracy w strukturze miesięcznej i rocznej. (...) Otóż informacje z nr 7/2001 czasopisma "Atest-Ochrona Pracy" przekazałem dwóm moim pracodawcom. Obecnie, przy zmianie systemu wynagradzania u jednego z nich rozpętałem burzę dyskusji o przedstawionym pracodawcy czasie pracy.
Zwróciłem się telefonicznie o poradę prawną w tym zakresie do Oddziału PIP w Toruniu, a przed tygodniem do Okręgowej Inspekcji Pracy w Bydgoszczy - skąd otrzymałem jednoznaczną odpowiedź, że np. w miesiącu maju norma miesięczna czasu pracy wynosi 164 godziny. Inspektor wyjaśnił mi, że praca w sobotę za święta majowe jest wykroczeniem. Ze zdziwieniem przyjął informację, że w maju normatywny czas pracy wg wersji z "Atestu" to 172 godz. 12 min.
Jeżeli ta norma czasu pracy potwierdzi się podczas kontroli, sprawa może być skierowana do Sądu i pracodawca poniesie tego konsekwencje. Wiem, że ciężar winy spocznie na mnie, ponieważ uwierzyłem autorowi artykułu zamieszczonego w czasopiśmie "Atest".
Bardzo proszę o pilne potwierdzenie słuszności informacji zawartych w artykule "Nowa wersja czasu pracy".
Ryszard Góralczyk Starszy inspektor ds. bhp
Rozumiejąc sytuację naszego Czytelnika, w trybie pilnym zwróciliśmy się do autora zamieszczonego w ubiegłym roku artykułu "Nowa wersja czasu pracy". Obszerną odpowiedź zamieszczamy na stronie http://www.atest.ceti.pl/listy/r_0207_1.shtml
Redakcja
Brak komentarzy
Dodaj swój komentarz
|