[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]     

Behapowiec co najmniej docentem

Od czasu ukazania się ostatniej zmiany do Rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bhp, zaczytuję się na łamach "Atestu" kolejnymi opiniami ekspertów, którzy nie pozostawiają suchej nitki na większości postanowień zawartych w tym bublu. Rozporządzenie w obecnym kształcie, mimo że nie wnosi żadnych korzyści w dziedzinie szeroko pojętej ochrony pracy, potrafi jednak wywrócić do góry nogami życie osobiste i budżety domowe wielu pracowników tej branży.

Zostawiając na boku problemy obecnych specjalistów bez podyplomowych studiów behapowskich, nie można przejść obojętnie obok sprzeczności tego knota z Konstytucją. Zaskakująco dziwna jest bierność behapowskich stowarzyszeń zawodowych, które nawet nie sygnalizują o żadnych działaniach, mających na celu spowodowanie zmiany przynajmniej kilku najbardziej skandalicznych zapisów w tym wyjątkowo spartaczonym akcie (bez?) prawnym. Organizacje te nawet palcem nie kiwnęły, aby oprotestować dyskryminujący techników bhp zapis, uniemożliwiający im wykonywanie zadań służby bhp w obcych podmiotach gospodarczych. Nie wiem, czy zadufani w sobie autorzy tego "pomnika niechlujstwa" konsultowali jego projekt ze stowarzyszeniami branżowymi. Jeżeli tak, to świadczy to o braku jakiejkolwiek pozycji tych ostatnich w kształtowaniu rzeczywistości legislacyjnej, w której będą funkcjonować ich członkowie. Potwierdza się więc powszechnie panująca opinia, że płacący składki są skazani wyłącznie na radosną twórczość urzędasów z Departamentu Warunków Pracy, którzy ulegając tzw. lobbingowi ograniczyli się do roli naganiaczy klientów właścicielom - powstających jak grzyby po deszczu - szkół behapowskich, będących jedynymi beneficjentami wprowadzenia zmian w dotychczasowych przepisach.

Pragnę wyrazić uznanie dla p. Macieja Sekundy, który swymi publikacjami potrafił ocenić to "dobrodziejstwo" w sposób jak najbardziej obiektywny. Mimo że tendencyjnie napisana nowelizacja jest korzystna dla jego interesów, potrafi rozsądnie wypunktować liczne niedorzeczności przedmiotowego bubla. Takiej postawy nie prezentowała większość uczestników redakcyjnej debaty, zamieszczonej w "Ateście" 3/2005. Właściwie należało się spodziewać, że opętany chorobliwą tytułomanią profesor szkółki behapowskiej będzie - we własnym interesie - z uporem maniaka lansował pomysł, że behapowiec musi być inżynierem, magistrem lub jednym i drugim naraz. Zaskoczył mnie natomiast przedstawiciel CIOP-u, który ujawnił rewelacyjne wyniki badań nad wykształceniem behapowców w krajach zachodnioeuropejskich. Zastrzegł jednak, że badania dotyczyły członków elitarnych stowarzyszeń, grupujących superwybitne jednostki, a poza tym stwierdził, że wyniki tych badań nie są jeszcze do końca opracowane!

Trudno sobie wyobrazić bardziej skuteczny przykład wprowadzania do obiegu niesprawdzonych do końca i zapewne fałszywych informacji. Za chwilę, zwiedziony bałamutnym wywodem CIOP-owca, inny mądrala zaproponuje konieczność członkostwa behapowców w PAN-ie... bo tak jest w Unii! Do tej pory moja wiedza na ten temat pochodziła z publikacji "Atestu", który na długo przed akcesją systematycznie i rzeczowo przekazywał swym czytelnikom zupełnie inne informacje w zakresie m.in. formalnych wymagań stawianych pracownikom służby bhp w krajach UE. Dziwię się, że redakcja poważnego pisma pozwala sobie na publiczne wypuszczanie tego typu "balonów", które, w moim przekonaniu, mogą podważyć wiarygodność Waszego miesięcznika.

Niestety, wszechobecna w Polsce pazerność nie omija także środowiska związanego z ochroną pracy. Rzeczywistość pokazuje, że osoby mające wpływ na kształt ustaw w tym zakresie zawsze poprą nawet najbardziej niedorzeczne pomysły, byle by krył się za tym dla nich jakikolwiek ochłap. Stąd tylko krok do pomysłu stworzenia kolejnej tzw. korporacji zawodowej, która będzie weryfikować, certyfikować, wartościować i oceniać behapowców oraz przydzielać tytuły, certyfikaty, uprawnienia i wszelkie inne papierki, które uzna za niezbędne do wykonywania "dobrej, behapowskiej roboty !". Potencjalni "właściciele" takiej korporacji, mając usta pełne troski o należyty poziom etyki behapowców, aż ślinią się na perspektywę decydowania o reglamentacji arcyważnych kwitów i możliwości wynikających z takiego układu. Próbki powyższych zamiarów uważny czytelnik "Atestu" niejednokrotnie zauważył podczas lektury deklaracji i opinii przeróżnej maści "behapowskich działaczy".

Przyszłość pokaże, czy doczekamy się rozsądnych i prawdziwie europejskich uregulowań prawnych odnośnie do koncepcji służby bhp w Polsce.

(Nazwisko autora listu do wiadomości redakcji.)

Dodaj swój komentarz

Profesjonalista: Nie dziwi mnie, że autorowi tego artykułu zabrakło odwagi(2005-06-21)

podpis Dziadek nawet nie technik: Ty profesjonalisto od 7 boleści, a gdzie Twój podpis(2005-06-21)

Grażyna T: No tak jaki behapowiec takie bezpieczeństwo. Wreszcie się wzięto(2005-06-21)

Dziadek: Do Grażyny T. - Dobra kobieto, jeśli myślisz że(2005-06-21)

Profesjonalista: Dziadek - ty lepiej daj sobie spokój z bhp(2005-06-21)

As: Do Grażyny T. - brawo nareszcie ktoś otwarcie nazwał(2005-06-21)

Andrzej: Grażynka - bardzo pierwsza klasa, tak trzymać.(2005-06-22)

Ola: m.in. do Grażynki Co do tych pierdzistołków to masz(2005-06-22)

Marek: Nie bede komentował wypowiedzi Profesjonalisty poniewaz daleko mu(2005-06-22)

Profesjonalista - bis: Czytam komentarze dot. artykułów w temacie służba BHP i(2005-06-22)

Jurek: Ilu inspektorów pracy posiada wyższe wykształcenie o kieruku lub(2005-06-22)

początkujący ale pelen nadziei bhp-owiec: witam wszystkich serdecznie!!!śledzę wasze wypowiedzi i chcę przedstawić moją(2005-06-22)

deem: Do Oli! Ja też mam podobne doświadczenia. Kiedyś współpracowałam(2005-06-23)

behapowiec podyplomowiec: Do początkującego ale pełnego nadzieji. Widocznie nie uczęszczałeś na(2005-06-23)

Piotr: Całą prawdę o studiach i poziomie nauczania ale także(2005-06-23)

Aga: Jestem absolwentką studiów wyższych (lat 28, 4 lata w(2005-06-23)

Behapowiec: Z wielka przyjemnością czytam Atest i zawarte w nim(2005-06-24)

behapert: przepis wprowadzony zostal w życie z pogwalceniem Konstytucji.Dokonano zamachu(2005-06-27)

Adam: Stowarzyszenie uprawia SWOJĄ RADOSNĄ TWÓRCZOŚĆ. Panie behapert niech pan(2005-06-27)

BEHAPOL: Rada ochrony pracy wraz z Panem Sekundą świetnie lobują wokół rozporządzenia w sprawie służby BHP. Wyszkolili juź wielu specjalistów na sobotnio niedzielnych spotkaniach i teraz ich zatrudniaja sami. No i dobrze bo z taką wiedzą co można robić gdzie indziej. Należy ustawowo okreslić jakie osoby moga wykonywać czynności z zakresu bezpieczeństwa pracy w tym Inspektorzy Pracy tak jak to nastapiło w zakresie ochrony przeciwpożarowej w zmianie do ustawy z dnia 6 maja 2005 r. Dz. U. Nr 100 poz. 835 z 2005 r. art. 4 ust. 2a. Co ile ma przechodzić szkolenie inspektor pracy PIP ponieważ nigdzie nie jest sprecyzowane, że ośrodek we Wrocławiu daje dożywotnio uprawnienia bez ich pogłębiania. Jaka ustawa nadała ośrodkowi we Wrocławiu uprawnienia szkoleniowe. (2005-06-27)

DORADCA: Behapowiec lepiej wykształcony od Inspektora Pracy tego się doczekaliśmy. W ustawie o państwowej inspekcji pracy zgodnie z art 23.1 ustawy( o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 6 marca 1981 r.tj. Dz. U. Nr 124 poz. 1362 z 2001 r. z późn. zm.) Pracownikiem Państwowej Inspekcji Pracy wykonujacym lub nadzorującym czynności kontrolne może być osoba , która ma wykształcenie wyższe i niezbędna znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania Inspekcji, daje rękojmie należytego wykonywania obowiązków służbowych oraz złożyła państwowy egzaminprzed komiosja poowołana przez Głównego Inspektora Pracy. koniec cytatu. Jak widać trzeba dokonać wymiany kadry bechapowcy do inspekcji bo mają i będa mieli wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.Jak teraz inspektor zatrudniony 5 lat w inspekcji i znający zgodnie z art. 23.1 zagadnienia wchodzące w zakres działania inspekcji bedzie mógł być behapowcem, a jakie to zadania oczywiście inne można porównać art. 8 w/w ustawy i paragraf 2 rozporzadzenia rady Ministrów w sprawie słuzby BHP. Ktoś tu przedobrzył i jak widać jajko jest mądrzejsze od kury. (2005-06-27)

deem: Brawo!!!!! Docent bhp na części etatu lub całym etacie z wynagrodzeniem w przeliczeniu na cały etat ledwie sięgającym sprzątaczki biurowej. Tak jest w wiekszości firm w Polsce co wiem z e swoich obserwacji.:( :(!!! (2005-06-28)

Prezes Oddziału: Do deem : Widać twój docent powinien się zamienić rolą ze sprzątaczką. Całe szczęście ża obecna nauka nie produkuje już docentów. Znam dobrze środowisko beahapowców w Polsce i wcale nie jest tak źle. Warunek musisz co umieć i coś sobą reprezntować. Podam ci przykłady zatrudnienia pracowników służby BHP w zależności od stanowiska i kwalifikacji w różnych firmach na terenie kraju ( na podstawie informacji od kolegów, którzy tam pracują ). Średnie płaca na etacie w zależności od branży jest następująca : Inspektor, St. Inspektor BHP od 1850 do 3500 zł brutto Specjalista BHP - 3000 - 5000 zł brutto Główny Specjalista - 5000 - 15.000 zł brutto Jeśli jesteś dobry w tym co robisz a cenisz się niżej, to może faktycznie lepiej pomyśleć o sprzątaniu. Nie są to wyssane z palca kwoty, jeśli nie wierzysz to powiem tak : szukam obecnie pracownika służby bhp na etat, spełniającego wymogi minimum dla Specjalisty zgodnie z nowym rozporządzeniem z 2004r ( wyższe wykształcenie, 3 -letni staż zawodowy i dobra znajomość języka angielskiego ). Praca od zaraz warunki płacowe do negocjacji ok.7000 zł. miesięcznie. Przestancie już narzekać na nowe rozporządzenie bo ono jakby nie patrzeć podnosi prestiż naszego zawodu. (2005-06-28)

deem: Niczego nie zrozumiałeś Panie Prezesie. Tu chodzi o tych co pracują w firmach około 100 do 200 osób a takich jest najwiecej i muszą dopiero uzupełnić wyksztalcenie na tego "docenta" zgodnie z nowym rozporzadzeniem. Ilu z nich załapie sie u Pana na pracę? A bpewnie tylko "języka" nie znają???? Jeżeli chodzi o mnie to ja mam leprze propozucje i pomysły dlatego "spadam" z tego zawodu!!! A Pan niech dalej podnosi swój fałszywy prestiż zawodu bo Panu ,wiem to przecież, chodzi tylko o KASĘ!!! A mnie jeszcze o satywakcję z robienia tego co lubię! (2005-06-28)

Obserwator: Do deem. Ta dyskusja i poprzednie dyskusje poikazują jakie jest w rzeczywistości środowisko BHPowców. I tak jak w listach już zauważono tu nie chodzi o prestiż zawodu BHPowca, o rzetelność i uczciwość w wykonywaniu swojej pracy i dążeniu do poprawy warunków pracy. Jest miłym zaskoczeniem, że są jeszcze w środowisku takie osoby jak Pani, dla których pieniądze to nie wszystko (2005-06-28)

H.K.: Aktualna propozycja pracy to stanowisko specjalisty bhp w jednostce wojskowej w Braniewie. 1800 - set pracowników cywilnych i wojskowych. Zagrożenia pracowników grupy budowlanej, remontowej sprzętu wojskowego, zagrożenia biologiczne marginalnie kuchnia i inne stanowiska. Oferta opiewa na sumę 849 zł brutto w godzinach od 700 do 1500 na pełny etatu, na razie nie wymagają biegłej znajomości języka obcego. (2005-06-28)

Prawie bechapowiec. : Proszę o radę! Jakie wykształcenie jest niezbędne do wykonywania zawodu specjalisty bhp (czy wystarczy mgr chemii i studia podyplomowe "zarządzanie bezpieczeństwem pracy")? Firma zatrudnia 450 osób. Branże występujące w firmie: budownictwo - prawie wszystkie zawody, transport mechaniczny / poziomy i pionowy/, gospodarka magazynowa, chemia, obróbka skrawaniem,stolarstwo, prace w hutnictwie, przemyśle koksowniczym i górnictwie, prace spawalnicze, antykorozja. Pracownik ten powinien sprawować funkcje doradcze i kontrolne, ocenić ryzyko zawodowe, sporządzić dokumentację powypadkową, ustalić przyczyny wypadku i określić środki zapobiegawcze? (2005-06-30)

Prezes Oddziału: Do prawie behapowca : Jeśli chodzi o wykształcenie to warunki spełniasz warunki zatrudnienia na stanowisku Specjalisty BHP. Niestety nie spełniasz drugiego kryterium podanego w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 02-11-2004r w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy ( Dz. U Nr 246, poz. 2468 ). Paragraf 4 ust. 1 pkt. 3 w/w rozporządzenia wymaga jeszcze od osoby zatrudnonej na stanowisku Specjalisty BHP co najmniej rocznego stażu pracy w służbie bhp. Tak więc masz możliwość rozpocząć pracę od stanowiska Starszego Inspektora, po roku awansować na Specjalistę. powodzenia w nowej pracy stawiającej dużo wyzwań. (2005-07-01)

ZT: Jest już nowelizacja przepisu w sprawie służby bhp poz. 986 - przedłużono w nim czas na uzupełnienie wykształcenia do 8 lat. Wydano również poprawkę zapowiadaną w Rzeczpospolitej do rozporządzenia w sprawie szkoleń bhp. poz. 972 - dotyczy stanowisk administracyjno-biurowych. (2005-07-01)

Realista: Proponuję sobie wyobrazić taki scenariusz. Większość aktualnych BHP-owców bez zawodu technika BHP lub studiów wyższych związanych z BHP ciskają tą robotę w diabły (bo mają lepsze oferty, nie będą się męczyć w pseudouczelniach itp.), a pracodawcy muszą zatrudnić świeżutkie towarzystwo absolwnckie z uczelni różnej maści (z takim też pozimem). Już widzę jak sobie świetnie radzą (a właśnie mam okazję to obserwować). Drodzy państwo w tym fachu liczy się doświadczenie i tego nic nie zastapi - nawet 100 podyplomówek. A o tym niestety ustawodawca nie pomyślał. (2005-07-01)

LW: Zastanawiam się gdzie byli ci wszyscy opiniodawcy projektu rozporządzenia(2005-07-02)

J.H.: W Ministerstwie nikt nie skończył studiów wyższych o kierunku(2005-07-02)

Specjalista: Do Prezesa Oddziału. Proszę o adres firmy jeżeli jest(2005-07-05)

Prezes Oddziału: Do Specjalisty : firma jest w wielkopolsce druga w(2005-07-05)

deem: I wszystko jasne Panie Prezesie Oddziału! ( ciekawe jakiego(2005-07-06)

Realista : Czy ktoś mi w końcdu powie, gdzie można skończyć(2005-07-09)

Krzysztof: Może i dobrze że podnieśli kwalifikacje, ponieważ ci co(2005-07-13)

Robert: Ja walkę w firmie zatrudniającej ponad 1000 pracowników przegrałem(2005-07-13)

Dziadurkowski: Do Roberta: weż się w garść chłopie. Z cymbalstwem(2005-07-13)

Marek 56: Mam pytanie do szanownych Państwa BHP-owców. Czy ktoś mi(2005-07-13)

Marek 56: PS. W poprzednim Rozporządzeniu mógł., teraz nie czy komuś(2005-07-13)

Prezes Oddziału: Do Marka : technik bhp może prowadzić działalność gospodarczą(2005-07-14)

realista: Panie Prezesie Oddziału, nie do końca ma Pan(2005-07-14)

Prezes Oddziału: Do realisty : skoro nie mam racji, to proszę(2005-07-15)

realista: Do Pana Prezesa Oddziału : § 2. Osoby, o(2005-07-15)

obserwator: To prawda co napisał kolega powyżej. Panie Prezesie Oddziału(2005-07-15)

KOnrad : Do Przesa Oddziału. Przecież to wielka bzdura . Specjalista(2005-07-18)

Malgorzata: powiem ze wole zatrudnic bechapowca z doswiadczeniem niz młodego(2005-08-07)

j48: No to mamy rozporządzonko o służbie bhp ? Zapewniło(2005-08-19)

Prezes Oddziału: Do realisty. To prwada, że zachowują swoje uprawnienia przez(2005-08-19)

realista: Do Pana Prezesa Oddziału - osoby, o których mowa(2005-08-19)

Krystyna: W 1993 r zaczęłam pracować jako behapowiec. W czerwcu(2005-08-22)

j48: Panie Prezesie Oddziału , czy naprawdę nie widzi Pan(2005-08-25)

H.K: Po studium bezpieczeństwa i higieny pracy otrzymuje się prawo(2005-08-25)

zrzeszony: Przypominam dla j48 było powiedzenie " nie matura a(2005-08-29)

j48: To nie powrót do prehistorii drogi Panie "Zrzeszony" ale(2005-08-30)

doradca zawodowy: Specjalista to nazwa stanowiska na którym zatrudniony jest pracownik(2005-12-06)

beeper: Uważam, że przy wszystkich swoich wadach, bezlitośnie wytykanych rozporządzeniu,(2006-01-31)

Gabar: Znalazłam się na tej stronie przypadkowo. Drodzy "BEHAPOWCY" nie(2006-03-29)

Aga: Myślę,że doświadczenie i staż pracy liczy się bardziej niż(2006-04-06)

Marcin: Dziwi mnie wypowiedź osoby, która twierdzi, że niczego się(2008-03-25)

ah: BARDZO MI PRZYKRO Z POWODU TEGO CO TUTAJ PRZECZYTAŁAM.(2009-06-02)

Jędrek: Najlepiej zatrudnić się w jakiejś większej firmie na etacie.(2009-06-02)

Dodaj swój komentarz