ATEST Ochrona Pracy

23 marca 2019 r.

[Prenumerata] [Spis treści]     

ObrazekPOLECAMY
Kogo zwolnić ze szkoleń bhp?
Ustawodawca wprowadził zbędne i nieprzemyślane zmiany w zakresie szkoleń bhp i teraz musi zmagać się z kreatywnością rodaków. Skoro nie trzeba na okresowe szkolenia bhp kierować (niektórych) pracowników administracyjno-biurowych, to przecież można do tej grupy zaliczyć również nauczycieli (w tym akademickich), pracowników medycznych, pracowników instytutów naukowo-badawczych - tak szybko pomyśleli kreatywni behapowcy i pracodawcy. Chcąc przy tym załatwić dwie sprawy jednocześnie: oszczędzić i pozbyć się kłopotu z zaganianiem na szkolenia grup tradycyjnie niechętnych siedzeniu i słuchaniu na temat bhp (prym wiodą w tym nauczyciele akademiccy - jak ktoś śmie zawracać im głowę bzdurnym bhp!).
Czytaj dalej...
 

ObrazekInstrukcja bhp jako praktyczne narzędzie
Instrukcja bhp powinna być napisana językiem zrozumiałym dla pracownika i zawierać niezbędne informacje do bezpiecznego wykonania pracy. Powinna ona być również zaopiniowana przez pracownika służby bhp. Należy jednak wyraźnie podkreślić, że pracownik służby bhp nie jest osobą odpowiedzialną za opracowanie, wydanie czy udostępnianie instrukcji bhp. Obowiązek ten jest w sposób jednoznaczny przypisany pracodawcy i obarczanie nim służby bhp jest błędne oraz niezgodne z prawem - pisze Bogusław Ziędalski.
 

ObrazekNajnowsze i oczekiwane zmiany kodeksowych przepisów dotyczących problematyki bhp
Nowy rok przyniósł zmiany w kodeksowych przepisach dotyczących pełnienia zadań służby bhp przez pracodawców oraz szkoleń okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjno-biurowych. Natomiast nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej zmodyfikowało zasady przechowywania dokumentacji dotyczącej badań profilaktycznych w aktach osobowych. Niebawem czeka nas jeszcze zmiana art. 229 kodeksu pracy mająca na celu jego dostosowanie do wymogów RODO - pisze Piotr Wąż.
 

Obrazek#grywalizacja w szkoleniach bhp
Nad szkoleniami bhp od lat wisi chmura nudy pochodząca z okresu wdrażania w szkołach powszechnych jedynej słusznej metody edukacji: nauczyciel mówi a klasa słucha. Etykietka najnudniejszych szkoleń, które niestety są obowiązkowe, tylko potwierdza stereotyp. Gdyby szkolący mogli zapełnić salę tylko ochotnikami, naprawdę zainteresowanymi tematem, zapewne można by spodziewać się poprawy jakości szkoleń. Tymczasem ich obligatoryjność i brak kontroli daje wielu trenerom, szkoleniowcom, specjalistom ds. bhp luksus wysokiej frekwencji przy najczęściej niskiej jakości - pisze Agnieszka Oksanowicz-Beszter.
 

ODPOWIEDZI REDAKCJI

Program studiów a kwalifikacje służby bhp


GaleriaGaleria

Spis treści

Zapowiedzi artykułów

WIRTUALNE MUZEUM BHP

- O wózkach jezdniowych w Częstochowie

- Techniczne bezpieczeństwo pracy na budowie

- Historia techniki

- W Częstochowie o dermatozach

- Posiedzenie Zarządu Głównego OSPSBHP

Więcej...

 
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2019

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 32475889