|
|
| 5 grudnia 2025 r. |
|
|
Miesięcznik ATEST
Redakcja
ATEST 11/2025 
Spis treści
Informacje
Angielski dla behapowców
|
2025-12-04 II Śląska Debata o Bezpieczeństwie Pracy 
W programie przewidziano m.in.: panele eksperckie, debatę oksfordzką o wpływie automatyzacji i sztucznej inteligencji na bhp, warsztaty praktyczne oraz sesje poświęcone nowoczesnym rozwiązaniom technologicznym i prewencji wypadków. 2025-12-02 Wektory BHP 2025 – relacja w ATEŚCIE 11/2025 ▶️ 
🤓Dziesiąta edycja Wektorów BHP Forum Praktyków udowodniła, że o bezpieczeństwie pracy nie da się mówić w oderwaniu od higieny. 2025-12-01 Dostęp do maszyn – wymagania minimalne kontra wymagania zasadnicze 🤓 
Kto odpowiada za bezpieczeństwo maszyn – pracodawca czy producent? Jakie przepisy mają zastosowanie w twoim zakładzie? I dlaczego to takie ważne, by wiedzieć, co naprawdę oznaczają „wymagania minimalne”? 
Aspekt bezpieczeństwa często dominuje w dyskusjach o bhp, ale higiena pracy wymaga równie systematycznego i przemyślanego podejścia. Zarządzanie higieną pracy jest więc procesem systematycznego planowania, organizowania, kierowania i kontrolowania działań mających na celu ochronę zdrowia pracowników przed szkodliwymi i uciążliwymi czynnikami występującymi w środowisku pracy.. Gdy sama ochrona to za mało. Dlaczego komfort jest kluczem do bezpieczeństwa? 
Przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy są dziś bardziej rygorystyczne niż kiedykolwiek wcześniej. Mimo to okazuje się, że pracownicy w środowiskach wysokiego ryzyka często nie noszą swojej odzieży ochronnej prawidłowo, a niektórzy rezygnują z niej całkowicie.
Gdy sama ochrona to za mało. Dlaczego komfort jest kluczem do bezpieczeństwa? Przepisy dotyczące bezpieczeństwa pracy są dziś bardziej rygorystyczne niż kiedykolwiek wcześniej. Mimo to okazuje się, że pracownicy w środowiskach wysokiego ryzyka często nie noszą swojej odzieży ochronnej prawidłowo, a niektórzy rezygnują z niej całkowicie.
Aspekt bezpieczeństwa często dominuje w dyskusjach o bhp, ale higiena pracy wymaga równie systematycznego i przemyślanego podejścia. Zarządzanie higieną pracy jest więc procesem systematycznego planowania, organizowania, kierowania i kontrolowania działań mających na celu ochronę zdrowia pracowników przed szkodliwymi i uciążliwymi czynnikami występującymi w środowisku pracy.. 
Znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy Kompleksowe przygotowanie społecznego inspektora pracy do pełnionej funkcji nie jest zadaniem łatwym i wymaga przemyślanej organizacji szkoleń i kształcenia ustawicznego (w tym dostępu do literatury fachowej). Sama wiedza na temat przepisów nie wystarczy. Inspektorzy muszą mieć konkretne umiejętności i kompetencje. Dlatego szkolenia SIP nie mogą się ograniczać do szkoleń teoretycznych. 
Myślenie wizualne w bhp - zrozumieć szybciej, zapamiętać łatwiej, działać skuteczniej "Nie umiem rysować" - to pierwsze, co słyszę, gdy zaczynam opowiadać o myśleniu wizualnym w bhp. I na co zawsze odpowiadam: na szczęście, nie musisz. Nie musisz umieć rysować, żeby notować wizualnie! Układ strony, ramki, strzałki, kolor, czytelne litery - to są elementy myślenia wizualnego. A jeśli rysowanie Cię jednak kusi, ale jednocześnie gdzieś z tyłu głowy słyszysz "to nie dla mnie", to zdradzę Ci, że rysowanie to nie talent, a umiejętność. I jak każdą umiejętność, można ją wyćwiczyć! 
Zrównoważony łańcuch dostaw: społeczne i zarządcze fundamenty odpowiedzialności biznesowej Budowanie odpowiedzialnych i zrównoważonych łańcuchów dostaw to kluczowy kierunek transformacji przedsiębiorstw, odpowiadający na rosnące oczekiwania społeczne, regulacyjne i rynkowe. Zarówno aspekty społeczne, jak i zarządcze (tzw. filary S i G w ramach ESG), odgrywają istotną rolę w zapewnieniu długofalowego rozwoju firm. To nie tylko hasła, ale konkretne obowiązki i działania, które firmy wdrażają w ramach swojej działalności, w tym w relacjach z dostawcami i partnerami biznesowymi. |
| ©ATEST-Ochrona Pracy 2025 | |
10/2025