ATEST Ochrona Pracy

11 grudnia 2024 r.

[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]

POLECAMY
SAWO 2016

ObrazekTegoroczne Międzynarodowe Targi Ochrony Pracy, Pożarnictwa i Ratownictwa z pewnością można uznać za udaną imprezę zarówno z punktu widzenia organizatorów, wystawców, jak i zwiedzających, a precyzyjniej rzecz ujmując - korzystających z oferty targowej.

Czytaj dalej...
 

Brak uprawnień kwalifikacyjnych przyczyną wypadku przy pracy

ObrazekNa pierwszy rzut oka podnoszenie tytułowej kwestii może się wydać bezzasadne, bo temat nie powinien powodować większych dylematów - jeżeli zgodnie z wymogami obwiązujących przepisów do wykonania konkretnej pracy konieczne są dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne, a w czasie tej pracy dochodzi do wypadku, to w sytuacji gdy ktoś ich nie posiada, tego rodzaju brak powinien być określony jako przyczyna zdarzenia. Tak formułowana teza teoretycznie brzmi poprawnie, jednak przytaczając w artykule przykłady kilku zdarzeń wypadkowych z udziałem osób wykonujących prace wymagające uprawnień kwalifikacyjnych, autor - Bogdan Solawa - chciałby doprowadzić do tego, że nie będzie ona przyjmowana a priori całkowicie bezkrytycznie.
 

Wymagania jakościowe stawiane środkom ochrony indywidualnej

ObrazekKupując środki ochrony indywidualnej (śoi) otrzymujemy nie tylko produkt, ale przede wszystkim swego rodzaju "polisę", zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Często zadajemy sobie pytanie, w jaki sposób formułować wymagania jakościowe, aby śoi nabywane przez dział zakupów, rekomendowane i opiniowane przez dział bhp, stosowane przez pracowników były pełnowartościowe i zapewniały realne bezpieczeństwo?
 

Zarządzanie dokumentami w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy - polityka bhp

ObrazekNa sposób prowadzenia dokumentów w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy mają wpływ dwa zasadnicze czynniki: polityka państwa oraz polityka organizacji (przedsiębiorstwa, zakładu pracy). W powszechnym przekonaniu dominujący wpływ ma tu polityka państwa, która znajduje swoje odzwierciedlenie w przepisach rangi ustaw i rozporządzeń. Polityka państwa jest o tyle istotna, że określa podstawowe (minimalne) wymagania, jakie i kiedy dokumenty należy prowadzić. Przepisy prawa określają także ewentualne sankcje z tytułu nieprowadzenia takich dokumentów. Jednakże w praktyce istotniejsza jest wewnętrzna polityka organizacji w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy. To ona decyduje o tym, czy - a jeśli tak - to w jaki sposób realizowane są obowiązki wynikające z przepisów prawa. Także z wewnętrznej polityki organizacji wynika podejmowanie ewentualnych dodatkowych działań wykraczających poza wymagania określone przepisami. Omówienie zarządzania dokumentami w obszarze bhp należy zacząć właśnie od polityki bhp.
 

LISTY CZYTELNIKÓW Koperta

Niedokończona dyskusja

ODPOWIEDZI REDAKCJI

Samochód służbowy - badania lekarskie pracowników


WIRTUALNE MUZEUM BHP

- BeNiSz 2023 – przeżyjmy to jeszcze raz!

- Forum służby bhp w Warszawie

- BeNiSz 2023 już za nami! 🙂

- „Safety at Work” – I Międzynarodowy Konkurs Rysunkowy Faraone 🎨

- Jubileusz 30-lecia oddziału krakowskiego OSPSBHP

Więcej...

 
 

©ATEST-Ochrona Pracy 2016

Liczba odwiedzin od 2000 r.: 61852825