15 maja 2024 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 9/2014
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Cykl szkoleń i warsztatów bhp w Zakopanem☀️ 🤓 VII edycja Mistrzostw Kadry BHP 🏆 Sztuczna inteligencja, odnawialne źródła energii – nowe perspektywy czy zagrożenia w środowisku pracy?
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYOchrona przed niebezpiecznymi substancjami chemicznymi Wybór środków ochrony indywidualnej do stosowania w warunkach zagrożenia chemicznego to zadanie złożone i niełatwe, a liczba zmiennych czynników może znacząco skomplikować cały proces, gdy brakuje pomocy eksperta. Czytaj dalej...
Nie rozumiem Utonął silny, wysportowany, świetnie pływający, posiadający patent żeglarski, optymistycznie do życia nastawiony młody człowiek. Dlaczego? Pytanie to nie opuszcza ojca od dnia śmierci syna - pisze Zofia Lejko.
Wybito zęby inspekcji pracy W całej Europie inspektor pracy wchodzi do firmy o każdej porze dnia i nocy bez ostrzeżenia, a polski inspektor wchodzi na zakład już "posprzątany" - pracownicy zatrudniani na czarno w tym dniu mają wolne i na nic zdaje się obserwacja zakładu pracy, bo takie działania inspektorzy również podejmowali. Prowadzili dokumentację fotograficzną, rejestrację, kto o której wchodzi i kiedy wychodzi, żeby jakoś udowodnić pracę na czarno. A później pracodawca uprzedzony o kontroli mówi, że to była wycieczka, a nie pracownicy - w rozmowie z Robertem Kozelą mówi Bożena Borys-Szopa, prawnik w NSZZ "Solidarność", członek Rady Ochrony Pracy, radna Sejmiku Województwa Śląskiego, pełniąca w przeszłości ważne funkcje w systemie ochrony pracy (była m.in. głównym inspektorem pracy, przewodniczącą ROP, doradcą prezydenta Lecha Kaczyńskiego ds. prawa pracy i bhp, a później podsekretarzem stanu w jego kancelarii).
Czy czeka nas rewolucja w umowach terminowych? W świetle aktualnie obowiązującej regulacji kodeksowej sytuacja prawna pracowników zatrudnionych na podstawie terminowych umów o pracę (umowa o pracę na okres próbny, na czas określony oraz na czas wykonania określonej pracy) w porównaniu z sytuacją pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa bezterminowa) jest mniej korzystna w kilku aspektach. Dotyczy to zwłaszcza kwestii związanych z problematyką tzw. trwałości stosunku pracy i wynikających z tego uprawnień - pisze Piotr Wąż.
Galeria
Spis treści
Zapowiedzi artykułów
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych – podsumowanie konferencji w Rzeszowie
- Ostrożnie! Kilka rad na majówkę 🏞
- Materiały niebezpieczne pod kontrolą
- Największe Targi BHP na Śląsku
- ATEST znalazł się w Behapowskiej Kapsule Czasu 😀⏳😀
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
8/2014 10/2014Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2014
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58794676