18 lutego 2025 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 9/2014
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Wektory BHP w Katowicach - zapraszamy! Czy znasz podstawowe rodzaje zagrożeń elektrycznych? Czy słyszałeś, że hałas szkodzi?” - obchody Światowego Dnia Słuchu
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYOchrona przed niebezpiecznymi substancjami chemicznymi Wybór środków ochrony indywidualnej do stosowania w warunkach zagrożenia chemicznego to zadanie złożone i niełatwe, a liczba zmiennych czynników może znacząco skomplikować cały proces, gdy brakuje pomocy eksperta. Czytaj dalej...
Nie rozumiem Utonął silny, wysportowany, świetnie pływający, posiadający patent żeglarski, optymistycznie do życia nastawiony młody człowiek. Dlaczego? Pytanie to nie opuszcza ojca od dnia śmierci syna - pisze Zofia Lejko.
Wybito zęby inspekcji pracy W całej Europie inspektor pracy wchodzi do firmy o każdej porze dnia i nocy bez ostrzeżenia, a polski inspektor wchodzi na zakład już "posprzątany" - pracownicy zatrudniani na czarno w tym dniu mają wolne i na nic zdaje się obserwacja zakładu pracy, bo takie działania inspektorzy również podejmowali. Prowadzili dokumentację fotograficzną, rejestrację, kto o której wchodzi i kiedy wychodzi, żeby jakoś udowodnić pracę na czarno. A później pracodawca uprzedzony o kontroli mówi, że to była wycieczka, a nie pracownicy - w rozmowie z Robertem Kozelą mówi Bożena Borys-Szopa, prawnik w NSZZ "Solidarność", członek Rady Ochrony Pracy, radna Sejmiku Województwa Śląskiego, pełniąca w przeszłości ważne funkcje w systemie ochrony pracy (była m.in. głównym inspektorem pracy, przewodniczącą ROP, doradcą prezydenta Lecha Kaczyńskiego ds. prawa pracy i bhp, a później podsekretarzem stanu w jego kancelarii).
Czy czeka nas rewolucja w umowach terminowych? W świetle aktualnie obowiązującej regulacji kodeksowej sytuacja prawna pracowników zatrudnionych na podstawie terminowych umów o pracę (umowa o pracę na okres próbny, na czas określony oraz na czas wykonania określonej pracy) w porównaniu z sytuacją pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (umowa bezterminowa) jest mniej korzystna w kilku aspektach. Dotyczy to zwłaszcza kwestii związanych z problematyką tzw. trwałości stosunku pracy i wynikających z tego uprawnień - pisze Piotr Wąż.
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Odeszła Sabina Antoniszczak
- Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy – innowacyjnie i z różnych punktów widzenia
- BeNiSz 2023 – przeżyjmy to jeszcze raz!
- BeNiSz 2023 już za nami! 🙂
- Forum służby bhp w Warszawie
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
8/2014 10/2014Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2014
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 62505662