4 grudnia 2024 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 11/2017
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Słuchaj o bhp! z ATESTEM i Intersafe Listopadowy cykl szkoleń i warsztatów bhp Słuchaj o bhp z Intersafe Polska
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYBezpieczna współpraca pomiędzy człowiekiem i robotem, cz. 1 W artykule przedstawiono problematykę związaną z zachowaniem bezpieczeństwa podczas interakcji pomiędzy człowiekiem a robotem. Ze względu na bardzo szybki postęp techniczny w dziedzinie robotyki i coraz szerszy zakres stosowania robotów, wymagane jest nowe, szersze spojrzenie na prawa robotyki i zagadnienia bezpieczeństwa związanego z działaniem robotów. Czytaj dalej...
Przepisy dotyczące oceny zgodności i nadzoru rynku Równolegle z ustawą z 13 kwietnia 2016 r. o systemach oceny zgodności i nadzoru rynku (DzU poz. 542, ze zm.) nadal obowiązuje ustawa z 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodności (t.j.: DzU z 2016 r., poz. 655, ze zm.). Po nowelizacji ustawa z 2002 r. dotyczy szeregu dyrektyw niedostosowanych do "Nowych Ram Prawnych", takich jak dyrektywa maszynowa (2006/42/WE) czy też dyrektywa dotycząca środków ochrony indywidualnej (89/686/EWG) - pisze Włodzimierz Łabanowski.
Uznanie przez ZUS umowy o pracę za pozorną W praktyce niejednokrotnie dochodzi do sytuacji, w których ZUS odmawia objęcia pracownika ochroną ubezpieczeniową zarzucając, że łącząca go z pracodawcą umowa o pracę została zawarta dla pozoru, w celu wyłudzenia świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Nierzadko zarzut ten jest stawiany pracownicom, które w momencie zawierania umowy o pracę były w ciąży lub zaszły w ciążę w pewien czas po jej zawarciu, a następnie rozpoczęły korzystanie z "ciążowego" L-4 - pisze Piotr Wąż.
Wypadek w zakładzie krawieckim Do wypadku doszło w niewielkim zakładzie krawieckim, zatrudniającym kilkanaście osób. Poszkodowana została trzydziestokilkuletnia pracownica wykonująca w dniu wypadku czynności przy obsłudze pionowego, taśmowego noża krojczego produkcji węgierskiej (rok prod. 1982) - pisze Andrzej Nowak.
LISTY CZYTELNIKÓW
Porażenie prądem
ODPOWIEDZI REDAKCJI
Służba wojskowa w obcym wojsku
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- BeNiSz 2023 – przeżyjmy to jeszcze raz!
- Forum służby bhp w Warszawie
- BeNiSz 2023 już za nami! 🙂
- „Safety at Work” – I Międzynarodowy Konkurs Rysunkowy Faraone 🎨
- Jubileusz 30-lecia oddziału krakowskiego OSPSBHP
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
10/2017 12/2017Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2017
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 61732806