19 maja 2024 r.
[Najnowszy numer] [Prenumerata] [Spis treści]
ATEST 3/2020
Spis treści Galeria Kto jest kim Najnowszy numerPrenumerata
Wydarzenia
Konferencja „Energia dziś i jutro” 🔌 WAŻNE❗️ Komunikat Izby Wydawców Prasy Cykl szkoleń i warsztatów bhp w Zakopanem☀️ 🤓
Więcej...
Miesięcznik ATEST
Redakcja Portal Informacji Technicznej Prenumerata Dla autorów Reklama w ATEŚCIE #AtestOchronaPracy Atest na LinkedIn Kanał ATESTU Testuj z ATESTEM! Newsletter ATESTU Napisz do nas Czytane najczęściej Ważne problemy bhp Wirtualne muzeum bhp Laureaci Złotych Szelek 15. Konferencja ATESTU
Bazy danych bhp
Angielski dla behapowców Piktogramy Stowarzyszenia służby bhp Kto jest kim Środki ochrony indywidualnej Wypadki przy pracy
Cykle tematyczne
ABC BHP Bezpieczeństwo chemiczne Forum laboratoriów Jak pracują mistrzowie Lekcje bhp Maszyny - lista kontrolna Ocena ryzyka Okresowy przegląd norm Praca ludzka Z życia inspekcji Zmiany w przepisach Wszystkie cykle...
POLECAMYPrawo pracy w czasach koronawirusa Zamieszczony poniżej artykuł (do pobrania jako pdf) ukazał się w ATEŚCIE 4/2020. Autor omówił w nim m.in. rozwiązania prawa pracy przewidziane w pierwszej "koronaustawie", która weszła w życie 8 marca br. Już po publikacji tego artykułu parlament uchwalił nowelizację koronaustawy w ramach tzw. tarczy antykryzysowej. Wśród nowych przepisów koronaustawy, odnoszących się do prawa pracy, znalazło się szereg rozwiązań mających na celu zminimalizowanie negatywnych skutków epidemii w sferze funkcjonowania przedsiębiorstw. Pracodawcy uzyskali m.in. możliwość skracania odpoczynku dobowego z 11 do 8 godzin oraz odpoczynku tygodniowego z 35 do 32 godzin, zawierania z przedstawicielstwem załogi porozumień pozwalających na objęcie pracowników przestojem ekonomicznym, obniżeniem wymiaru etatu, wydłużeniem okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy, stosowaniem systemu równoważnego czasu pracy z możliwością wydłużenia dobowej normy czasu pracy do 12 godzin, czy stosowania mniej korzystnych warunków zatrudnienia niż wynikające z umów o pracę. Te i inne rozwiązania z zakresu prawa pracy wprowadzone do koronaustawy będą szczegółowo omówione w drugiej części artykułu "Prawo pracy w czasach koronawirusa", która ukaże się w majowym numerze ATESTU. Czytaj dalej...
POLECAMYBehapowiec w konfrontacji ze światem pracy Nasza ubiegłoroczna konferencja w pewnym stopniu oddała to, co charakteryzuje pracę współczesnych behapowców: wieloaspektowość. Świat pracy, zmieniające się wymagania pracodawców i pracowników, nowe technologie, transformacja cyfrowa i potężne zagrożenie ekologiczne doprowadziły do zmian również w pracy służby bhp. Może nie rozsadziły gorsetu tradycyjnych 22 zadań (jak chcą niektórzy), ale wypełniają te zadania nową treścią. I wszyscy musimy się do tego dostosowywać - w procesie ciągłego nabywania nowej wiedzy i podejmowania prób normalnego ułożenia sobie pracy na co dzień. Czytaj dalej...
Innowacyjne metody szkoleniowe w dziedzinie bezpieczeństwa pracy W innowacyjnych metodach nauczaniach wykorzystuje się techniki motywacyjne i aktywizujące uczestników szkolenia, które rozwijają umiejętności w zakresie krytycznej analizy faktów oraz kreatywnego rozwiązywania problemów. Przeprowadzanie w taki sposób szkoleń podnosi ich efektywność, gdyż pracownicy szybciej przyswajają sobie przekazywaną im wiedzę i ćwiczone umiejętności. Dobór metody i środków szkolenia zależy od celów oraz tematyki szkolenia, a także od preferencji i upodobań trenera - piszą Patrycja Kabiesz i Joanna Bartnicka.
Bezpieczeństwo przy pozyskiwaniu drewna Autorzy - Andrzej Damijan i Włodzimierz Grzebieniowski - opisują system europejskich uprawnień dla operatorów pilarek łańcuchowych, którzy mogą zdobywać europejski certyfikat drwala - ECC (European Chainsaw Certificate) na kilku poziomach. System kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo, przyjął się w wielu krajach, a uprawnienia można zdobyć również w Polsce.
REBA - kolejne narzędzie do oceny obciążenia układu ruchu Metoda REBA (Rapid Entire Body Assessment), opracowana w roku 2000 przez S. Hognetta, L. McAtamneya, to kolejna, często w praktyce wykorzystywana, metoda oceny ryzyka rozwoju dolegliwości ze strony układu mięśniowo-szkieletowego. Jest ona szybką i efektywną metodą ergonomicznej oceny stanowisk pracy, na których pracownicy skarżą się na dolegliwości ze strony układu ruchu - pisze dr inż. Zbigniew Jóźwiak.
Galeria
Spis treści
Zapowiedzi artykułów
WIRTUALNE MUZEUM BHP
- Międzynarodowy Dzień Pamięci Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych – podsumowanie konferencji w Rzeszowie
- Ostrożnie! Kilka rad na majówkę 🏞
- Materiały niebezpieczne pod kontrolą
- Największe Targi BHP na Śląsku
- ATEST znalazł się w Behapowskiej Kapsule Czasu 😀⏳😀
Okładka
Portal Informacji Technicznej
Nasze archiwum
2/2020 4/2020Numery archiwalneNajnowszy numer
Polska Kocha Bezpieczeństwo
©ATEST-Ochrona Pracy 2020
Liczba odwiedzin od 2000 r.: 58842571