Indeks tematyczny
"Ważne problemy bhp" to indeks zagadnień bhp, o które najczęściej pytają internauci i czytelnicy naszego czasopisma. Hasłom w indeksie są przyporządkowane artykuły zamieszczane w naszym serwisie internetowym. Lista artykułów uporządkowana jest od najnowszego do najstarszego.
Prewencja
[1-20] [21-40] [41-60] [61-80] [81-84] 
 1. Atest 05/2024: Bezpieczna praca w pojedynkę
Katalog prac, przy których wymagana jest asysta drugiej osoby, jest określony w obowiązujących regulacjach. Oczywiście listę można rozszerzyć. Oznacza to dodatkowe koszty i pracodawca prawdopodobnie nie będzie chętny, aby to robić. Jednocześnie tam, gdzie pracownik z założenia pracuje sam i gdzie mogą wystąpić określone warunki, ustawodawca przewidział szczegółowe rozwiązania.
|
 2. Atest 04/2024: Światowy Dzień Słuchu - III konferencja "Czy słyszałeś, że hałas szkodzi?"
Już od siedemnastu lat corocznie 3 marca obchodzimy ustanowiony przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) Światowy Dzień Słuchu. Obecnie jest to największa ogólnoświatowa kampania prowadzona przez Biuro WHO ds. Zapobiegania Ślepocie i Głuchocie, do której zgłoszono w tym roku 688 wydarzeń z całego świata. W tym wyjątkowym gronie Polska jest reprezentowana poprzez 7 wydarzeń organizowanych przez Centrum słuchu i mowy MEDINCUS, Instytut Narządów Zmysłów, Fundację Słyszę prof. Skarżyńskiego, Towarzystwo Otolaryngologów, Foniatrów i Audiologów Polskich, Instytut Fizjologii i Patologii Słuchu, centrum szkoleniowe TAM oraz miesięcznik ATEST - Ochrona Pracy wraz z firmą 3M.
|
 3. Atest 03/2024: Wspólny język komunikowania zamierzeń strategicznych w dążeniu do wizji "Zero Wypadków"
Kultura bezpieczeństwa jest coraz częściej przywoływanym terminem w publikacjach naukowych dotyczących problematyki bezpieczeństwa w miejscu pracy. Wdrażana jest w organizacjach w celu eliminacji wypadków przy pracy oraz pogłębiania świadomości pracowników z zakresu bhp, jak również budowania zaangażowania oraz zapewnienia obustronnej komunikacji, przyczyniających się do wspólnego tworzenia bezpiecznego środowiska pracy.
|
 4. Atest 02/2024: Jak wdrożyć "Złote zasady bhp", aby stały się rzeczywistym fundamentem silnej kultury bezpieczeństwa pracy?
W nowym roku postanowiłem zająć się tematem "Złotych zasad bhp". W wielu organizacjach - tam, gdzie są ambicje do tworzenia silnej kultury bezpieczeństwa pracy - pojawia się temat ustanowienia i wdrożenia takich zasad. Czasami nazywane one są: "Naszymi podstawowymi wartościami bhp" lub po prostu "Naszymi zasadami bhp". Są to podstawowe reguły bezpiecznego postępowania, do których każdy pracownik, kierownik czy podwykonawca powinien się stosować. I tu właśnie pojawia się dylemat, czy złote zasady bhp to zbiór kluczowych nakazów - wymagań, czy też wspólne zobowiązanie wszystkich pracowników i kadry co do bezpiecznej realizacji prac?
|
 5. Atest 11/2023: Rezultaty seminarium BeNiSz 2023
Cyklicznie organizowane seminaria "Bezpieczeństwo w Nauce i Szkolnictwie Wyższym - BeNiSz" gromadzą pracowników z uczelni i instytutów naukowych, którzy prezentują dobre praktyki i dyskutują na temat specyficznych problemów związanych z bezpieczeństwem, ochroną zdrowia, warunkami pracy i kształcenia studentów. Seminarium BeNiSz we wrześniu 2023 r. zorganizował zespół Biura Bezpieczeństwa Pracy i Ochrony Zdrowia Uniwersytetu Gdańskiego we współpracy z redakcją czasopisma ATEST - Ochrona Pracy.
|
 6. Atest 09/2023: Egzoszkielety: ergonomiczne narzędzia jutra na A+A 2023
Rynek egzoszkieletów rośnie. Według szacunków opublikowanych przez instytut badań rynku Frost & Sullivan w 2021 r. rynek egzoszkieletów przemysłowych osiągnie w nadchodzących latach średnioroczną stopę wzrostu przekraczającą 40%, a do 2025 r. osiągnie wartość ponad 400 mln dolarów.
|
 7. Atest 08/2023: Identyfikacja i analiza zagrożeń psychospołecznych w czasie transformacji organizacyjnej oraz dobre praktyki komunikacji wewnętrznej w oparciu o ideę przywództwa włączającego
Uwrażliwienie wszystkich osób w organizacji na jakość komunikacji uważam za kluczowy budulec całej kultury organizacyjnej. Każdy z nas jest indywidualną wartością, mającą swoją historię życia, często opartą nie tylko na samych dobrych doświadczeniach. Mamy inne osobowości, inne wartości, inne przekonania, trochę inaczej widzimy rzeczywistość. I każdy ma prawo do tego, by żyć w zgodzie ze sobą i z tym w co wierzy. Zadanie budowania wysokiej jakości kultury organizacyjnej należy nie tylko od osób kierujących organizacją. Jest to zadanie dla każdego z nas. Jest tutaj miejsce na uczenie się na błędach, testowanie różnych ścieżek, sprawdzanie co nam pasuje, z czym jest nam dobrze, a z czym nie. Jednym słowem jest to proces. Proces ciągłego doskonalenia jakości organizacji.
|
 8. Atest 03/2023: Posłuchaj uważnie: hałas szkodzi
Tematyka ubytków słuchu znana jest od dziesięcioleci; od wielu lat podejmowane są różne działania regulacyjne i edukacyjne w celu ochrony słuchu, jednak ciągle są one niewystarczające. Z raportu Światowej Organizacji Zdrowia (WHO), opublikowanego w 2021 r., wynika, że świat traci ok. 1 biliona dolarów rocznie z powodu ubytków słuchu. Ponadto ponad miliard młodych ludzi w wieku od 12 do 35 lat jest zagrożonych trwałym ubytkiem słuchu wynikającym ze słuchania głośnej muzyki.
|
 9. Atest 02/2023: Rola i zadania inspekcji pracy w przyszłości
"Bez względu na to, z którego kraju pochodzimy, mamy te same problemy" - powiedziała Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy, podsumowując pierwsze wystąpienia przedstawione w czasie zorganizowanej przez Państwową Inspekcję Pracy, międzynarodowej konferencji: "Inspekcja pracy, a wyzwania przyszłości", która odbyła się 27 i 28 października 2022 r. w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu. Jak poinformował uczestników spotkania Michał Wyszkowski, zastępca ds. nadzoru Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu, który moderował obrady, konferencja zgromadziła ponad 500 uczestników z ponad 40 krajów i trzech kontynentów z uwzględnieniem licznego grona osób uczestniczących w spotkaniu online.
|
 10. Atest 09/2022: Dlaczego w pracy ludzie stosują się do zasad bhp, a w domu - nie zawsze?
W przerwie jednego z audytów dyskutowałem z doświadczonym kierownikiem procesu produkcyjnego na temat dyscypliny w stosowaniu się do wymagań bhp. Co decyduje o tym, że pracownicy podejmują pracę i przestrzegają obowiązujących wymagań związanych z bezpieczną pracą, a co sprawia, że nie?
|
 11. Atest 06/2022: W jaki sposób kadra kierownicza powinna kształtować bezpieczne zachowania pracowników?
Kodeks pracy nakłada prawną odpowiedzialność za bhp na wszystkie osoby będące przełożonymi dla innych pracowników. Jest to odpowiedzialność osobista, warto więc rozumieć, jakich kwestii dotyczy i jak w praktyce kadra kierownicza różnych szczebli winna tę odpowiedzialność wypełniać.
|
 12. Atest 05/2022: I jak instrukcja bhp
Instrukcja bhp to dokument z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, który określa najważniejsze aspekty wykonywanej pracy mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika - trudno nie zgodzić się z tym lakonicznym hasłem w Wikipedii. Na wstępie przypomnijmy, że obowiązek wydawania szczegółowych instrukcji i wskazówek dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy określa artykuł 2374 § 2 Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracodawca jest zobowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bhp na stanowiskach pracy.
|
 13. Atest 04/2022: Zainwestujmy w nasz słuch
Ubytki słuchu są często określane jako "niewidzialna niepełnosprawność", nie tylko z powodu braku widocznych objawów, ale także dlatego, że często są ignorowane przez decydentów, ale także przez osoby narażone na nadmierny hałas, a nawet przez osoby z ubytkami słuchu. Wydaje się, że głównym powodem tego stanu rzeczy jest brak edukacji w tym zakresie, a także niezrozumienie istoty i skutków uszkodzeń słychu. Utrata słuchu, bez względu na jej przyczynę, dotyka ludzi w każdym wieku, ale także ich rodziny oraz gospodarkę.
|
 14. Atest 03/2022: S jak służba medycyny pracy
Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy. Zgodnie z rekomendacją Komitetu Ekspertów WHO ochrona zdrowia pracujących to współcześnie zestaw bardzo różnych przedsięwzięć, mających zapewnić, by stan zdrowia osób wykonujących pracę nie ulegał szybszej degradacji, aniżeli następuje to w wyniku fizjologicznego starzenia się organizmu. Cele nowoczesnej ochrony zdrowia pracujących są znacznie szersze niż kwalifikowanie do pracy. W krajach Europy Zachodniej większy nacisk kładzie się na rolę doradczą lekarzy medycyny pracy w kształtowaniu zdrowego środowiska pracy i na działania prozdrowotne. W Polsce podstawowym instrumentem ochrony zdrowia pracujących pozostają badania profilaktyczne.
|
 15. Atest 02/2022: Strategia Unii Europejskiej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021-2027. Droga, którą każdy może podążyć czy myślenie życzeniowe?
W połowie zeszłego roku Komisja Europejska opublikowała dokument "Strategiczne ramy Unii Europejskiej dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2021-2027. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zmieniającym się świecie pracy", w którym proponuje program poprawy najistotniejszych obszarów bhp w krajach UE. Autor artykułu przedstawia streszczenie raportu wskazując na jego mocne oraz słabe strony. Zostawia również czytelnika z refleksją na temat planowanych zmian - czy proponowana koncepcja jest faktycznie rozwiązaniem problemów wypadkowości i poprawy warunków miejsc pracy w państwach członkowskich?
|
 16. Atest 12/2021: Dużo o kulturze bezpieczeństwa
Bhp - co pokazały choćby ostatnie targi A+A i towarzyszący im kongres naukowy - to dziedzina, która szybko się rozwija i zmienia. Bezpieczeństwu, ergonomii, zatrudnieniu, ochronie przeciwpożarowej, wellbeingowi, psychologii pracy poświęca się na świecie wiele interesujących badań i publikacji. W naszym przeglądzie prasy zagranicznej, przygotowywanym przez Waldemara Jaskółowskiego, chcemy czytelnikom przybliżać wybrane prace i zachęcić do samodzielnego studiowania interesujących was zagadnień. Tym bardziej, że wielu z was studiuje, dokształca się na studiach podyplomowych, robi doktoraty.
|
 17. Atest 11/2021: Inauguracja Akademii Bezpieczeństwa
5 października 2021 r. została oficjalnie zainaugurowana Akademia Bezpieczeństwa MILWAUKEE® i DNV. Inspiracją do stworzenia akademii, informują organizatorzy, była pasja i zamiłowanie do bezpieczeństwa oraz marzenie zbudowania forum wymiany doświadczeń dla praktyków z zakresu kształtowania bezpieczeństwa.
|
 18. Atest 09/2021: Skierowanie na badania wysokościowe po zmianie przepisów
Z dniem 16 grudnia 2020 r. gruntownym zmianom uległ załącznik do rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników (...), zawierający wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników. W niniejszym opracowaniu przyjrzymy się jednej spośród przedmiotowych zmian, które zostały dokonane w zakresie wskazówek odnoszących się do badań profilaktycznych przy pracach na wysokości.
|
 19. Atest 06/2021: Wellbeingu uczmy się od najlepszych
Słowa uczą a przykłady pociągają i skłaniają do działania. Dlatego w ATEŚCIE wracamy do ważnego wydarzenia wellbeingowego. Autorka naszego cyklu przywołuje konferencję i galę finałową "The best of wellbeing 2020". W konkursie #pozytywnywpływ, zorganizowanym przez Wellbeing Institute, zostały nagrodzone ciekawe inicjatywy. Warto się z nimi zapoznać i czerpać inspiracje z różnych źródeł, nie traktując wellbeingu jako zadania działu HR, ale jako integralny element biznesu, podobnie jak bezpieczeństwo.
|
 20. Atest 03/2021: Zalecenia WHO dla laboratoriów z SARS-CoV-2 i nie tylko (cz. 1)
Zgodnie ze zmienionymi przepisami bhp dotyczącymi czynników biologicznych w środowisku pracy, przy podejmowaniu decyzji o wymaganym stopniu hermetyczności w laboratorium związanym z badaniami nad COVID-19 należy się kierować m.in. "wykazem prac niepowodujących namnażania się wirusa SARS-CoV-2 publikowanym w formie zaleceń przez WHO". ATEST postanowił udostępnić czytelnikom tłumaczenie na język polski tego dokumentu, przydatnego w każdym laboratorium biologicznym. Tekst został przetłumaczony i opracowany przez Pawła Kopcia, Małgorzatę Majkę, Małgorzatę Szczepańska z Inspektoratu BHP Uniwersytetu Jagiellońskiego.
|
[1-20] [21-40] [41-60] [61-80] [81-84]
|
#AtestOchronaPracy
Atest na LinkedIn
Kanał ATESTU